tag:blogger.com,1999:blog-312522802011-10-27T13:31:00.871+02:00CERKDTICERKDTI nace después de cierto tiempo de dudas... Su objetivo es simple, ser un repositorio de información, valoraciones y todo lo que surja de como el mundo del marketing e internet se están transformando en los últimos tiempos.
CERKDTI debería ser un vocablo que todos los del mundillo deberíamos tener presente, ya que no hay nada más importante para una empresa que estar cerca de su clientes compartiendo con ellos sus experiencias.Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comBlogger4911100tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-86393207212554431092010-09-06T23:08:00.004+02:002010-09-06T23:17:40.760+02:00Nos hemos mudadado...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/TIVZzA2ZJtI/AAAAAAAAFWA/2XtJP_VIY10/s1600/mudanza.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 190px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/TIVZzA2ZJtI/AAAAAAAAFWA/2XtJP_VIY10/s200/mudanza.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5513912051721381586" /></a>Hace cierto tiempo, que por escasez de horas el blog quedó aparcado... sí, sí... lo hice fatal, contraviniendo todas las normas de buena conducta 2.0...- sin despedida, sin mensaje alguno... en fin... ya se dice, no?...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/TIVZBx1hvsI/AAAAAAAAFV4/QpqYsIQ_sLg/s1600/mudanza.jpg"></a><div><br /><div><b>"En caso del herrero, cuchara de palo"</b></div><div><b><br /></b></div><div>Bueno... ya han pasado unos cuantos/ muchos meses... y por fin he podido remotar la actividad bloguera... pero he emigrado de Blogger a Wordpress... Nos hemos mudado a:</div><div><br /></div><div><a href="http://cerkdti.wordpress.com"><b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;">http://cerkdti.wordpress.com</span></b></a></div><div><br /></div></div><div>En esta nueva versión del blog encontraréis:</div><div>-todas las entradas de este blog- se han importado todas ellas</div><div>-un nuevo diseño, más adaptado a los tiempos que corren y sobretodo más limpio</div><div><br /></div><div>y sobretodo, las mismas ganas de compartir y aprender que había en éste...</div><div><br /></div><div><b>Os espero a todos en la nueva versión del blog!!</b></div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8639320721255443109?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-59536663807044598412009-09-01T20:06:00.004+02:002009-09-01T20:11:30.199+02:00Levi's se marca un tanto...Ante todos los ciudadanos americanos... con su campaña recordando al senador Ted Kennedy...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp1jP-va5tI/AAAAAAAAE6A/Ow6rtda9Ano/s1600-h/-1.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 281px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp1jP-va5tI/AAAAAAAAE6A/Ow6rtda9Ano/s400/-1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376562656341321426" border="0" /></a>Han sido hábiles... de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">aprovechar</span>" la triste circunstancia, la figura de una persona admirada... y el espíritu USA- "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Proud to be an American</span>"...<br /><br />Hay que decir que la creatividad, la frase escogida y como cierran la creatividad con el copy al lado del logo... son buenas...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5953666380704459841?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-15121780879784803282009-09-01T19:54:00.004+02:002009-09-01T20:06:12.486+02:00Social Media a complement...?Interesante estudio de Marketing Sherpa entre marketinianos... preguntándoles sobre <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Cómo ven el futuro de los Social Media?...</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp1gBa_qAtI/AAAAAAAAE54/TKeX3amYEzw/s1600-h/chartofweek-09-01-09.gif"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 341px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp1gBa_qAtI/AAAAAAAAE54/TKeX3amYEzw/s400/chartofweek-09-01-09.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376559107692692178" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>La práctica totalidad- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">97%</span> lo ven como un complemento a las estrategias actuales.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br />-</span>Un elevado %- un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">88%</span> afirma que están aquí para quedarse...- pues ya tardan muchos en entenderlo, no?<br /><br />A partir de aquí empiezo a discrepar con los encuestados...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Sólo un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">49%</span> opina que en un futuro pueden ser más relevantes que a otras tools como el e.mail mkt o el SEO...- En UK ya tienen más peso que los e.mails... y creo que lo que acabará apareciendo (sino ha aparecido ya...) es la <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">SM<span style="font-style: italic;">optimisation</span></span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Sólo un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">24%</span> opina que en un futuro desbancarán al e.mail como sistema primario de comunicación con nuevos usuarios/ clientes...- no lo entiendo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿? </span>para algunos targets (Y y empieza la X) la cosa ya está clara-<span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">SM to the power</span>... y el resto... poco a poco...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Sólo un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">12% </span>piensa que desbancará al e.mail como sistema de comunicación con los usuarios/ clientes actuales... Ummm... yo creo que los SM son más versátiles, evitan que "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">seas un plasta</span>", modular mensajes, interactuar, escuchar,... así que no lo comparto...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Qué os parece a vosotros<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Os cuadra el estudio<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span>...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-1512178087978480328?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-91384072540256388132009-09-01T19:50:00.000+02:002009-09-01T19:51:08.321+02:00Demasiado tentador para resistirse...Eso es lo que debe pensar <span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold; font-style: italic;">Google</span> del mundo de los clasificados...<br /><br />En realidad ya lleva tiempo haciendo sus pinitos... con <a href="http://www.google.com/base/"><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Google Base</span></a>..., con especial foco en el mercado USA... pero el cual no es que funcione especialmente bien...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0jx-XijJI/AAAAAAAAE5Q/U_4YjXsPbM8/s1600-h/Imagen+16.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 258px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0jx-XijJI/AAAAAAAAE5Q/U_4YjXsPbM8/s400/Imagen+16.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376492871612533906" border="0" /></a>Los big players de los clasificados siguen siendo los habituales- craiglist, careerbuilder, ebay,... y además mirándotelo con un poco de detalle... acabas viendo que Google Base está actuando de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">agregador</span>"...- curioso... sobretodo teniendo en cuenta la política de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">BIG G</span> con este tipo de sites...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0kuERKo9I/AAAAAAAAE5g/N6DTQCUp3fw/s1600-h/Imagen+14.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 169px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0kuERKo9I/AAAAAAAAE5g/N6DTQCUp3fw/s400/Imagen+14.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376493903988564946" border="0" /></a>Pero con la entrada en juego de los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">recursos multimedia</span>" y el concepto de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">localización</span>"... parece que el monstruo vuelve a despertar y se lanza al ataque...<br /><br />Empezaron con los mapas... y de un modo muy "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">naif</span>"... pidiendo a los players locales que enriqueciesen sus <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">POIs</span> (el basic lo tenían con un único partner- páginas amarillas en España)...<br /><br />La contraprestación... el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">super tráfico</span>" que serían capaces de redirigirte... juas, juas...<br /><br />Luego se focalizaron en el pequeño anunciante... ¿Quién no ha oido qué...? <span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">Google está a tu lado para ayudarte a crecer...</span><br /><br />Mientras... los players... todos "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">calladitos</span>"... no sea que por descuido sus páginas se desindexasen... o que el CPC de sus paid ads se disparase exponencialmente...<br /><br />Y finalmente... parece que descubren sus cartas...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> Búsqueda por puntos de interés (POIs) en mapas, pudiendo cargar capas de información<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> Integración de street view y puntos de interés (POIs)... próximanente seguro en sus móviles con "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">realidad aumentada</span>"...<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/4w7HRzif_5s&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/4w7HRzif_5s&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> Priorización de en los search results de sus local ads... Ummm... debe ser que casualmente son mejores que los de aquellos que no usan su servicio...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0l_KfagHI/AAAAAAAAE5o/zpjVOLw-sJo/s1600-h/Imagen+18.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 209px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0l_KfagHI/AAAAAAAAE5o/zpjVOLw-sJo/s400/Imagen+18.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376495297228341362" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d)</span> Por último- hasta el momento, el salto mortal que han realizado en Australia con los clasificados de Real Estate... directamente se ha convertido en un player más... y a ver quien es el guapo que les rechista... Juzgar vosotros mismos con el video...<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/TpSoAue9bf0&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/TpSoAue9bf0&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Por cierto, esta iniciativa se va a extender YA! a USA y <a href="http://www.youtube.com/watch?v=wZ_dWt0A3IM&feature=channel">New Zeland</a> y seguramente antes de final de año a UK y Alemania...<br /><br />Además viendo lo que opinan los usuarios... y el uso que hacen de Internet... que BIG G se tome el mundo de los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">clasificados</span>" en serio... puede generar una revolución en el sector...<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/gyWb0G4JVQk&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/gyWb0G4JVQk&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Esto se pone "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">calentito</span>"... A este paso... vamos acabar todos con tarjetas de visita de la guisa del de la imagen...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0mR2xzVqI/AAAAAAAAE5w/ttZ3bR6t218/s1600-h/google-vcard.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 307px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sp0mR2xzVqI/AAAAAAAAE5w/ttZ3bR6t218/s400/google-vcard.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5376495618354271906" border="0" /></a>Ahora en serio... parece que Google "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">apuesta fuerte</span>" por los clasificados... pero...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de velar por la calidad de contenido<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de velar por la "frescura" del contenido<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de velar por la "seguridad" de la transacción<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de generar tráfico a este site sin poner en peligro sus ingresos de paid ads<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de balancear la generación de leads o se pervertirá con la tentación de la short tail<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>será capaz de generar una "experiencia" de usuario más allá de una serie de puntos en un mapa<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span><br /><br />Y por último... será capaz de irle a sacar los clientes a quienes gastan cantidades "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">elevadas</span>" en sus servicios publicitarios...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">???</span><br /><br />Google es bueno en muchas cosas... en especial en generar servicios con elevado volumen de contenido, hacerlo rápido, marcar reglas de juego, integrar servicios, hacerlos simples de uso,...<br /><br />Pero la calidad, el mantener una comunidad, mantener clientes (se automantienen), ser cercano, transparente... no son características que le definan (al menos es mi opinión)... y si que considero que son relevantes para este tipo de negocio...<br /><br />En definitiva... todo un reto... y toda una amenaza... de proveedor a competidor... y con el control del grifo de usuarios... Seguro que dará que hablar este movimiento...<br /><br />Aún recuerdo... hace ya 3-4 añitos, en una reunión en las oficinas de Google en Madrid, con gente del equipo de Mountain View que les comentaba...- <span style="font-style: italic; font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Queréis convertiros en la planificadora de medios (propios) de todo aquel que poner un pie en la Red</span>... y se me echaban a reir...<br /><br />Bueno... poquito a poco lo van siendo..., no<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span>... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Qué % de vuestra inversión de mkt online destináis a Google<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Cuántas horas al SEO<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Qué % de vuestro tráfico viene de Google<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span>... y ahora resulta que ha decidido ir a por el cliente final... bufff...- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">BIG G en su versión evil o tiburón de Wall street...</span><br /><br />En USA... todavía no tienen las cuotas de Europa (están en un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">60</span> y pico)... y Bing parece que algo de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pupa</span>" les puede hacer... pero aquí... con el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">98%</span> de las búsquedas... la cosa será interesante...<br /><br />En fin... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Qué opináis<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Veis sentido al movimiento<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿</span>Le veis un futuro prometedor o se quedará como lo que les ha pasado con Google Base<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">?</span>...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-9138407254025638813?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-38744246276196307322009-08-26T19:00:00.000+02:002009-08-26T19:28:51.781+02:00La importancia del marketing...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVppxuMHTI/AAAAAAAAE3Q/0O7Ba_fmI7g/s1600-h/striphandler.gif"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 138px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVppxuMHTI/AAAAAAAAE3Q/0O7Ba_fmI7g/s400/striphandler.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5374317896779177266" border="0" /></a>Esta viñeta creo que recrea de una forma "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">exquisita</span>"... lo que implica el marketing...<br /><br />Tener un producto "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cojonudo</span>" es "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">necesario</span>"... pero no "<span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">suficiente</span>"... Hay que asegurarse que:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> que hay mercado para nuestro producto<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> que el mismo sea lo que los potenciales clientes esperan/ están preparados<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> nos conozcan... es decir tengamos una marca<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d)</span> tengamos capacidad de influencia... es decir, haber trabajado nuestra comunidad<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">e)</span> seamos capaces de medir la aceptación de nuestros mensajes/ productos<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">f)</span> conozcamos lo que hace nuestra competencia para anticiparnos a ella<br /><br />En definitiva... <span style="font-style: italic; font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">el marketing empieza con la detección de una necesidad (real/ latente) y ya no acaba (market analysis, product definition, pricing model, promotion strategy, análisis...) ya que después de "conocer como ha sido la experiencia" (esto lo hacen todavía poquitos)... el ciclo vuelve a iniciarse retroalimentándose de forma continuada...</span><br /><br />Y esta viñeta... aunque simplona... creo que lo recoge, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿No os parece?</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3874424627619630732?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-41573768238093631652009-08-26T18:45:00.002+02:002009-08-26T19:08:23.826+02:00Escasez de ideas...El tener un presupuesto desorbitado de marketing... no conlleva saberlo utilizar... y conseguir deslumbrar a nuestros potenciales clientes con nuestras campañas...<br /><br />Y para buen ejemplo de ello... dos casos...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a. Telefónica...</span>- Está ganando puntos de forma acelerada... para convertirse en el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">plagiador de referencia</span>"... fijaros...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVnA8wOQCI/AAAAAAAAE3A/ijWvRqmlTB8/s1600-h/movistar-plagio.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 200px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVnA8wOQCI/AAAAAAAAE3A/ijWvRqmlTB8/s400/movistar-plagio.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5374314996342603810" border="0" /></a>Otro más...<br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">Original</span><br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/zWcJjN0P-B4&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/zWcJjN0P-B4&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">Plagio</span><br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/ifR8ynZaTL4&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/ifR8ynZaTL4&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Hasta en Youtube corre un video que recoge todas sus "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">adaptaciones creativas</span>"...<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/FT4HKA73x-Q&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/FT4HKA73x-Q&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b. Microsoft..</span>.- Esto roza lo cutre... Lanzan una creatividad para USA e incluyen una persona de color en ella... Ahora quieren utilizar la misma para Polonia... y claro como resulta que en Polonia no debe haber personas de color (¿?)... deciden sustituirla...<br /><br />¿Qué hacen?... Pues no os imagenéis que realizan una nueva sesión de fotos... no!... pa qué!... se lanzan a usar el photoshop y plis plas... pero lo hacen tan cutre... que nos encontramos con una persona de tez blanca... pero con la mano de color... Ummm... ¿Será que no se lava?...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVoejuVPfI/AAAAAAAAE3I/Q3HEKgIiPS4/s1600-h/500x_500x_PreviewScreenSnapz001-thumb_02.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 312px; height: 400px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpVoejuVPfI/AAAAAAAAE3I/Q3HEKgIiPS4/s400/500x_500x_PreviewScreenSnapz001-thumb_02.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5374316604531490290" border="0" /></a>Vaya tela que todo un Microsoft se permita estas cutreces...<br /><br />En definitiva... que los grandes... no por serlo garantizan "calidad y creatividad"... aunque es sorprendente... que con las megas estructuras y budgets que mueven... acaben así..., no?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4157376823809363165?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-54055050512159698742009-08-25T14:00:00.001+02:002009-08-25T14:12:31.187+02:00Creatividad a raudales...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPSUJby6vI/AAAAAAAAE2k/dgR1nlYER-4/s1600-h/pic.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 148px; height: 191px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPSUJby6vI/AAAAAAAAE2k/dgR1nlYER-4/s400/pic.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373870023954852594" border="0" /></a>Mis amigos saben que me encantan la publicidad... y de vez en cuando se acuerdan de mi... y me obsequian con algún e.mail trufadito de anuncios...<br /><br />Hoy ha sido uno de esos días... Gracias <a href="http://es-la.facebook.com/people/Victor-Parrado-Heras/528396462">Víctor</a> ... y yo quiero compartirlos con vosotros...<br /><br />Hay de todo... antiguos, más actuales, simplones, elaborados, recatados, provocativos,... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Es como un vicio... me encanta!!</span><br /><br />Aquí os los dejo:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-the new beatles- Volkswagen of course</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_CyW0PI/AAAAAAAAE1k/GTyYcZhhxZg/s1600-h/ATT00002.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 298px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_CyW0PI/AAAAAAAAE1k/GTyYcZhhxZg/s400/ATT00002.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373867462369923314" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Antes de sapito... yo era...- Bic permanent marker</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPQAOILHEI/AAAAAAAAE18/KiVFKO4gzpk/s1600-h/ATT00005.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 266px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPQAOILHEI/AAAAAAAAE18/KiVFKO4gzpk/s400/ATT00005.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373867482594090050" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Tenemos vecinos nuevos...- Los canguros llegan al zoo</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_4v3rcI/AAAAAAAAE10/UA2c7dqduuk/s1600-h/ATT00013.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 280px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_4v3rcI/AAAAAAAAE10/UA2c7dqduuk/s400/ATT00013.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373867476855008706" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Realidad Aumentada...- Prismáticos Zeiss</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_V55LLI/AAAAAAAAE1s/X_27IKz89JA/s1600-h/ATT00003.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 261px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPP_V55LLI/AAAAAAAAE1s/X_27IKz89JA/s400/ATT00003.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373867467501808818" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-La Torre de Pisa y la pastillita azul- Viagra</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPQ4iNbabI/AAAAAAAAE2E/sWIOvwC5698/s1600-h/ATT00008.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 306px; height: 400px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPQ4iNbabI/AAAAAAAAE2E/sWIOvwC5698/s400/ATT00008.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373868450057513394" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Ojalá todos los atascos fuesen así...- Quilmes</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRf6KBI-I/AAAAAAAAE2M/svtAbWbn3-E/s1600-h/ATT00010.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 294px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRf6KBI-I/AAAAAAAAE2M/svtAbWbn3-E/s400/ATT00010.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373869126500557794" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Que más necesita un hombre...- PlayBoy Tv</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRgsPBspI/AAAAAAAAE2c/wcKedmK-Po4/s1600-h/ATT00018.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 348px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRgsPBspI/AAAAAAAAE2c/wcKedmK-Po4/s400/ATT00018.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373869139943338642" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Pequeño... pero matón- Mini</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRgJbOpNI/AAAAAAAAE2U/zZ2d7nkBg0c/s1600-h/ATT00011.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 287px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SpPRgJbOpNI/AAAAAAAAE2U/zZ2d7nkBg0c/s400/ATT00011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5373869130599277778" border="0" /></a><br />En fin... espero que os gusten... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ENJOY IT!</span><br /><br />Por cierto, para los fanáticos de la publicidad, os recomiendo algunos sites:<br />-<a href="http://www.ibelieveinadv.com/">I Believe in advertising</a><br />-<a href="http://www.coloribus.com/">Coloribus</a><br />-<a href="http://www.adsoftheworld.com/">Ads of the world</a><br />-<a href="http://www.superanuncios.net/">Superanuncios</a><br />-<a href="http://www.illegaladvertising.com/">Illegal Advertising</a><br />-<a href="http://www.ideacreativa.org/">La creatividad sin colorantes y conservantes</a><br />-<a href="http://www.thefutureofads.com/">The future of ads</a><br />-<a href="http://www.scaryideas.com/">Scary Ideas</a><br /><br />¿Conocéis algún otro recomendable? ¿Lo compartimos?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5405505051215969874?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-31214624161545738672009-08-20T17:15:00.002+02:002009-08-20T17:49:24.235+02:00Twitter Corner- Nº1A lo largo de todo este tiempo usando <a href="http://www.twitter.com/cerkdti">twitter</a>... una de las cosas que más valoro del site del pajarito y la ballenita, es la capacidad que tiene de actuar fuente de información inagotable....<br /><br />Es un flujo de información constante... por mucho que algunos se empeñe en decir que la mayoría que se dice en twitter son banalidades...- <a href="http://www.interactividad.org/2009/08/18/me-gusta-la-chachara-inutil/">Marc Cortes recoge este tema en un muy buen post</a>...<br /><br />El volumen de cosas que me llaman la atención es tan grande que es imposible poder escribir posts de todo ello... Por eso me he lanzado a crear el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Twitter Corner</span>" de cerkdti...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1msnyOtVI/AAAAAAAAE0k/d-GKtLb2q9M/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 362px; height: 144px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1msnyOtVI/AAAAAAAAE0k/d-GKtLb2q9M/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372062847302808914" border="0" /></a>Se trata de un post mensual... en que el que recogeré de forma resumida y por temáticas aquellas cosas que me han "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">enganchado</span>"... y sobretodo la fuente que me ha permitido seguir aprendiendo... Espero que lo encontréis interesante...<br /><br />Aquí va el primero:<br /><span style="font-size:130%;"><span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">Twitter Corner de Agosto 2009</span></span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" >1. El Tweet ingenioso</span> (via <a href="http://www.twitter.com/gabycastellanos">Gabycastellanos</a>)<br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 0);"><br /><span style="color: rgb(255, 204, 0);">dice: siempre doy el 100% en mi trabajo. Lunes 12%, Martes 23%, Miercoles 40%, Jueves 20%, Viernes 5%. La Vida 2.0.</span></span><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br />2. La Curiosidad</span></span> (vía <a href="http://www.twitter.com/petezin">petezin</a>)<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1lJNcTpCI/AAAAAAAAE0c/U1w_72yfaIE/s1600-h/24128719.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 330px; height: 247px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1lJNcTpCI/AAAAAAAAE0c/U1w_72yfaIE/s400/24128719.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372061139424486434" border="0" /></a><span style="color: rgb(255, 204, 51); font-style: italic;">Ya no hay bandera de USA en Wall Street sino publicidad de un producto de China que cotiza en su bolsa. Insólito.</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" >3. La pieza multimedia</span> (vía <a href="http://www.twitter.com/mudi75">mudi75</a>)<br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);"><br />Un tremendo documental sobre la creatividad publicitaria... "</span><a style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);" href="http://www.youtube.com/watch?v=hLfvmiB4edI">Art&Copy</a><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">" es sólo el trailer</span><br /><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4. La Utility</span></span> (vía <a href="http://www.blogger.com/www.twitter.com/roure">roure</a>)<br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">El maletín de Google para el emprendedor de hoy: </span><a style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);" href="http://www.blogger.com/El%20malet%C3%83%C2%ADn%20de%20Google%20para%20el%20emprendedor%20de%20hoy:%20http://www.google.es/intl/es/landing/emprendedores/">http://www.google.es/intl/es/landing/emprendedores/</a><br /><br /><span style="color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">5. La sonrisa</span></span> (vía <a href="http://www.twitter.com/jojeda">jojeda</a>)<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1n2dA6MTI/AAAAAAAAE0s/rcPIW2k6zIU/s1600-h/d40a257889b32f6d041649b22144a2.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 246px; height: 327px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1n2dA6MTI/AAAAAAAAE0s/rcPIW2k6zIU/s400/d40a257889b32f6d041649b22144a2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372064115721908530" border="0" /></a><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">En caso de incendio... no usar twitter</span><br /><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6. Twitter en la vida cotidiana</span></span> (vía <a href="http://www.twitter.com/montseg">montseg</a>)<br /><br /><a style="color: rgb(255, 204, 51); font-style: italic;" href="http://alt1040.com/2009/07/en-manhattan-heladeros-usan-twitter-para-revelar-la-ubicacion-de-sus-camiones">twitter y el camión de los helados</a><span style="color: rgb(255, 204, 51); font-style: italic;">: En Manhattan heladeros usan twitter para revelar la ubicación de los camiones... </span><br /><h2 class="title"><span style="font-size:130%;"><span style="color: rgb(255, 153, 0);">7. El tweet alarmista</span> <span style="font-weight: normal;font-size:100%;" >(vía <a href="http://www.twitter.com/la_informacion">lainformacion</a>)</span></span></h2> Los que saben, son los primeros en hacer correr el alarmismo... ejem...<br /><h2 class="title"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1pokClunI/AAAAAAAAE00/sT8axV76IJQ/s1600-h/2009_8_7_XRrwuqDL626Y3Y3526Enn.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 290px; height: 192px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1pokClunI/AAAAAAAAE00/sT8axV76IJQ/s400/2009_8_7_XRrwuqDL626Y3Y3526Enn.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372066076113091186" border="0" /></a></h2><h2 class="title"><span style="font-weight: normal; font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);font-size:100%;" >El Colegio de Médicos de Madrid recomienda que no toques ni beses a la hora de saludar, por la gripe A</span></h2><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">8. Tweet strategy</span></span> (vía <a href="http://www.twitter.com/alt1040">alt1040</a>)<br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">Gran post... </span><a style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);" href="http://alt1040.com/2009/08/5-errores-en-campanas-de-social-media?utm_source=twitter&utm_medium=shortlinks&utm_campaign=shortlinks">5 errores</a><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);"> en campañas de social media</span><br /><br /><span style="color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">9. La novedad</span></span> (via <a href="http://www.twitter.com/arturocastello">arturocastello</a>)<br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">Nace Facebook Lite la competencia de Twitter: Una versión más simple de Facebook - </span><a style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);" href="http://exponentconsult.blogspot.com/2009/08/se-confirma-nace-facebook-lite-la.html">fb lite</a><br /><span style="font-size:130%;"><br /></span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><span style="font-size:130%;">10. La pieza creativa</span> </span>(vía <a href="http://www.twitter.com/lasblogenpunto">lasblogenpunto</a>)<br /><h2 class="title"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1rWUThX7I/AAAAAAAAE08/VSbRMP-qmA8/s1600-h/8339_1250432622.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 200px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So1rWUThX7I/AAAAAAAAE08/VSbRMP-qmA8/s400/8339_1250432622.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372067961674751922" border="0" /></a></h2> <span style="font-style: italic; color: rgb(255, 204, 51);">Un ejemplo de campaña gráfica excelentemente resuelta</span><br /><br /><span style="color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">Enjoy it!... </span></span>Por cierto, os recomiendo seguir a todos los contribuidores (sin ellos no hay corner)... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">y el mes que viene más... vamos si os ha gustado ¿¿??</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3121462416154573867?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-32082927768519032922009-08-20T14:00:00.002+02:002009-08-20T14:07:44.014+02:00Socialmedia and RecruitmentCada vez más los socialmedia toman parte activa en nuestro día a día... y evidentemente la búsqueda de empleo no iba a ser una excepción...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So0xkeHh4mI/AAAAAAAAE0M/36QKPu20bsE/s1600-h/social-media-bandwagon.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 330px; height: 266px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/So0xkeHh4mI/AAAAAAAAE0M/36QKPu20bsE/s400/social-media-bandwagon.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372004433152565858" border="0" /></a>Ahora bien... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué peso tienen realmente los SM?</span>... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Es más "ruido mediático" que "uso real"?</span>...<br /><br />Bueno... para aclarar un poco la situación actual... <a href="http://www.careerbuilder.com/">Careerbuilder</a> ha realizado este pasado Junio una encuesta en USA entre <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2.600</span> profesionales de los recursos humanos...<br /><br />Los resultados son los siguientes:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Highlights</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>El uso es creciente... en especial para complementar la visión "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">hard</span>" del CV tradicional y no tanto para el research.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>El peso de Facebook y Myspace... que claramente son efecto del mercado... en usa la percepción y uso de estos sites es diferente que en Europa.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Los SM están de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">moda</span>", su uso es creciente... pero un mal uso de estas herramientas por parte del candidato... puede tener efectos nefastos en su proceso de selección- más reclutadores han tomado decisiones negativas que positivas.<br /><br />Entrando en detalle en los resultados de la encuesta:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-45%</span> de los encuestados usan redes sociales en los procesos de selección (un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">+22%</span> más que en el año 2008)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-11% </span>de los encuestados piensa empezar a utilizarlas a lo largo de este año<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué redes sociales utilizan?</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-29%</span> dice utilizar facebook (curioso!... creo que lo usan más para verificar/ampliar info que no para búsqueda desde cero)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-26%</span> dice utilizar Linkedin<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-21% </span>dice utilizar Myspace (ídem que en el caso de Fb)<br /><br />Asimismo, un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">11%</span> dice que revisa blogs personales de los candidatos y un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7%</span> dice seguir candidatos vía twitter.<br /><br />Ahora bien... hay diferencias significativas de uso por sector empresarial... llevándose la palma, como era de esperar...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">TI</span>: Un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">63%</span> dice utilizar social media sites en sus procesos de selección<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Servicios profesionales</span>: Un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">53%</span> dice utilizar social media sites en sus procesos de selección<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué relevancia/ importancia tiene la info que se encuentra en los social media?</span><br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">Vertiente negativa</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br />-</span>Un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">35%</span> de los encuestados dice que debido a la info que han encontrado en la red, han tomado la decisión de no contratar al candidato en cuestión... Los principales motivos:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> El candidato había postestado fotografías o información provocativa y/o inapropiada (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">53%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b) </span>El candidato había posteado contenido suyo bebiendo o consumiendo drogas (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">44%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> El candidato había hablad mal de su trabajao previo, compañeros de trabajo o clientes (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">35%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d)</span> El candidato demostró unas pobres habilidades comunicativas (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">29%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">e)</span> El candidato había hecho comentarios discriminatorios (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">26%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">f)</span> El candidato había mentido al respecto de su nivel de cualificación (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">24%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">g)</span> El candidato había compartido info confidencial de su anterior trabajo (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">20%</span>)<br /><span style="color: rgb(31, 73, 125);font-size:11pt;" ></span><span style="color: rgb(31, 73, 125);font-size:11pt;" ></span><br />Asimismo... otras curiosidades... con efectos negativos...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br />-</span>un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">14%</span> dice haber descartado un candidato porque este les ha contestado un e.mail usando emoticonos (smilies y similares)<br /><span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">-</span>un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">16%</span> dice haber descartado un candidato porque ha respondido un e.mail o preguntas vinculadas con el proceso usando lenguaje SMS<br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0);">Vertiente positiva</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">18%</span> dice haber encontrado info en los social media que les ha hecho tomar la decisión de contratar a un candidato... Los motivos:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> El perfil le dio un buen feeling sobre la personalidad del candidato y su encaje con el de la empresa (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">50%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> El perfil respaldaba el nivel de cualificación del candidato (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">39%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> El candidato era creativo (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d) </span>El candidato demostró buenas habilidades comunicativas (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">35%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">e)</span> El candidato quedaba bien definido (visión global del mismo) (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">33%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">f)</span> Otras personas habían posteado referencias positivas respecto al candidato (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">19%</span>)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">g)</span> El candidato había recibidio premios/ reconocimientos (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">15%</span>)<br /><br />Asimismo, otro estudio realizado por la consultora <a href="http://www.challengergray.com/">Challenger&Gray</a> con responsables de RRHH sobre efectividad de diferentes medios en el proceso revela que... Los más efectivos son:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1. </span>Networking tradicional- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7.96</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">48%</span> le dieron un 10)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2.</span> Social networking- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6.6</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">47%</span> le dieron un 10)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.</span> Jobsites- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span> le dieron un 8)<br /><br />siendo el peor valorado... las ferias de empleo con <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.4</span>...<br /><br />Por último... otra <a href="http://aimgroup.com/index.php/article/careerbuilder-going-social-with-brightfuse/#When:12:37:01Z">encuesta</a> realizada también por <a href="http://www.careerbuilder.com/">Careerbuilder</a>, coincidiendo con el lanzamiento público de <a href="http://www.brightfuse.com/">Brightfuse</a> (su red social), entre <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4.200</span> candidatos (un pelín corta la muestra)... revela que un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">16%</span> de los candidatos usa los social media en su plan de medios para buscar empleo...<br /><br />Así que... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">en resumen</span>...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Los social media van a ir ganando peso en los procesos de selección- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">es una realidad!</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Son un buen complemento al currículum tradicional- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">complementan la visión del candidato!</span><br /><br />Ahora bien... los candidatos hemos de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">aprender</span>" a utilizarlos... ya que un mal uso... o un uso poco orientado al fin perseguido puede tener resultados desastrosos...<br /><br />¿Qué os parece a vosotros? ¿Los usáis en vuestros procesos de selección y/o búsqueda de empleo? ¿Diferencias uso profesional y personal?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3208292776851903292?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-80865863934013167202009-08-19T13:40:00.000+02:002009-08-19T13:44:12.810+02:00Art & Copy Film...Qué buena pinta tiene este documental sobre el mundo de la publicidad!!!<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/hLfvmiB4edI&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/hLfvmiB4edI&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Ha pasado por varios festivales... incluido el de Sundance con éxito... y el 21/08 llega a las pantallas de USA...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovceYUsI8I/AAAAAAAAE0A/6ZX5I_hu3Zc/s1600-h/Imagen+6.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 258px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovceYUsI8I/AAAAAAAAE0A/6ZX5I_hu3Zc/s400/Imagen+6.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371629395052864450" border="0" /></a>¿Llegará a Europa?... o tendremos que buscarnos la vida para verlo...<br /><br />By the moment... podemos seguirlos vía <a href="http://twitter.com/artandcopyfilm">twitter</a>... y <a href="http://www.facebook.com/pages/Art-Copy/118376101284">Facebook</a>...<br /><br />Gracias <a href="http://www.twitter.com/mudi75">Almudena</a> por compartirlo!<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8086586393401316720?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-32426233214683974912009-08-19T12:15:00.013+02:002009-08-19T15:48:39.222+02:00Juego de rol o dating site??...Hay veces que a los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">creativos</span>" se les va la mano... con tal de llamar la atención...<br /><br />Es el caso de esta campaña del juego online <a href="http://duh.evony.com/">Evony</a>...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovSUZ28HPI/AAAAAAAAEy4/66hHzKNutsg/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 211px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovSUZ28HPI/AAAAAAAAEy4/66hHzKNutsg/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371618228549983474" border="0" /></a>Al final... uno no sabe bien bien... lo que está viendo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Es un juego de rol de la época medieval?</span> o <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Una campaña de un site de "dating"?</span>...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1.</span>Empiezan bien...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovS9siZB2I/AAAAAAAAEzQ/JZxRXkmVI8o/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a4fadf82970b-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 248px; height: 248px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovS9siZB2I/AAAAAAAAEzQ/JZxRXkmVI8o/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a4fadf82970b-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371618937938708322" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2.</span>Van introduciendo los personajes<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovTGAqyf-I/AAAAAAAAEzY/kQry9c-a0iE/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae20a970b-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 275px; height: 227px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovTGAqyf-I/AAAAAAAAEzY/kQry9c-a0iE/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae20a970b-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371619080781594594" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.</span> Te piden que te registres...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovTh26aREI/AAAAAAAAEzg/oDPAV3AkRCA/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae604970b-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 278px; height: 229px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovTh26aREI/AAAAAAAAEzg/oDPAV3AkRCA/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae604970b-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371619559199097922" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4. </span>Y de golpe... el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">toque exótico</span>"...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovT_mq7tsI/AAAAAAAAEzo/sRzncr3_Ixw/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a552167f970c-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 258px; height: 212px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovT_mq7tsI/AAAAAAAAEzo/sRzncr3_Ixw/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a552167f970c-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371620070235289282" border="0" /></a>No sea que estés perdiendo la atención e interés por el juego...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovUSBkej4I/AAAAAAAAEzw/6xOmnLI39Dw/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae867970b-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 269px; height: 230px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovUSBkej4I/AAAAAAAAEzw/6xOmnLI39Dw/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a4fae867970b-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371620386693615490" border="0" /></a>Y evidentemente... la doncella del formulario... ha sufrido una ligera transformación...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovUicVL0bI/AAAAAAAAEz4/9aHuiRcL4os/s1600-h/6a00d8341ce32a53ef0120a552156b970c-800wi.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 298px; height: 238px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovUicVL0bI/AAAAAAAAEz4/9aHuiRcL4os/s400/6a00d8341ce32a53ef0120a552156b970c-800wi.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371620668755136946" border="0" /></a>Seguramente el CTR y la tasa de conversión se habrán disparado... pero... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Es lo que toca?</span>... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Todo vale?</span>...<br /><br />Creo que se les ha ido un poquito la mano..., no?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3242623321468397491?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-48437720762298165762009-08-19T12:02:00.004+02:002009-08-19T12:12:58.312+02:00Tu site y los browsers...A todos nos ha pasado... seguro!!... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">La página no se ve bien en Firefox X.X</span>"... o "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">en Mac se descuageringa todo</span>"...<br /><br />Bueno... pues ya no tenemos excusa para "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">chequearlo</span>" de forma fácil... y sobretodo visual y así evitar (o al menos conocer a priori) estos fiasquillos...<br /><br />Adobe, desde su Lab, nos propone el <a href="https://browserlab.adobe.com/index.html#">Adobe Browserlab</a> (no han sido muy originales con el nombre...)...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://browserlab.adobe.com/index.html#"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 154px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovPbB7A7UI/AAAAAAAAEyg/L1k0PrF23Ao/s400/Imagen+7.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371615043848826178" border="0" /></a><br /><br />El funcionamiento es sencillo... introduce la URL, selecciona el browser/s y visualiza... como el juego de las <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7 diferencias</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>... sencillito pero útil...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovPoKMD8OI/AAAAAAAAEyo/s6VjykABufY/s1600-h/Imagen+6.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 182px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovPoKMD8OI/AAAAAAAAEyo/s6VjykABufY/s400/Imagen+6.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371615269406109922" border="0" /></a><br /><br />Además tiene una visión que llaman "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">onion skin</span>", que permite sobreponer las imágenes y ver las diferencias de forma más fácil...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovP0qLvQRI/AAAAAAAAEyw/WIk_Pi0Dark/s1600-h/Imagen+8.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 178px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SovP0qLvQRI/AAAAAAAAEyw/WIk_Pi0Dark/s400/Imagen+8.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371615484153118994" border="0" /></a><br /><br />Quizás... el único "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pero</span>"... es que el número de browsers es limitadito... pero están los más comunes...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4843772076229816576?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-15455884340055316442009-08-18T18:01:00.006+02:002009-08-18T18:10:47.911+02:00Si twitter fuese un grupo de 100 personas...Interesante... y visual <a href="http://www.informationisbeautiful.net/2009/more-truth-about-twitter/">análisis</a> realizado por <a href="http://www.informationisbeautiful.net/2009/more-truth-about-twitter/">Information is beautiful</a>, a raíz de diversos estudios realizados sobre el uso de twitter...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRB2e5lKI/AAAAAAAAEyI/-GGqOabppbI/s1600-h/Imagen+7.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 302px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRB2e5lKI/AAAAAAAAEyI/-GGqOabppbI/s400/Imagen+7.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371335335327929506" border="0" /></a>By the moment... sólo un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4%</span> de los tweets son spam... no está mal...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRaptLtII/AAAAAAAAEyQ/RI-GZ6Zf0rw/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 328px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRaptLtII/AAAAAAAAEyQ/RI-GZ6Zf0rw/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371335761394906242" border="0" /></a>También es curioso lo de los días "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pico</span>"... muy coincidentes con los sites de clasificados <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRwYPxz1I/AAAAAAAAEyY/PykacwzV-cE/s1600-h/Imagen+10.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 160px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorRwYPxz1I/AAAAAAAAEyY/PykacwzV-cE/s400/Imagen+10.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371336134665293650" border="0" /></a>Y respecto a las horas... pues sin novedades... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">working hours</span>"... lo único que me llama la atención es que los picos de RT son en los extremos...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-1545588434005531644?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-64255524665673861402009-08-18T17:20:00.004+02:002009-08-18T17:59:37.812+02:00Social Media metricsQue los Social Media... son cada vez más una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">commodity</span>" de nuestras vidas... es una realidad inaplacable... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿No?</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>E.marketer publicaba hoy... que el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">54%</span> de los internautas americanos usan las redes sociales...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Se estima que en el 2010 el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">98%</span> de la Generación Y será usuario de los social media<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>...<br /><br />Y por <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">FIN</span>... (lo pongo en mayúsculas porque ya tocaba)... la IAB ha decidido hacerles un poquito de caso... y se han dignado a publicar <a href="http://www.iab.net/media/file/SocialMediaMetricsDefinitionsFinal.pdf">una guía</a> para intentar estandarizar "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">métricas</span>" de uso para analizar el comportamiento...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.iab.net/media/file/SocialMediaMetricsDefinitionsFinal.pdf"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 152px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorJfdQbaII/AAAAAAAAEx4/t6LnC4BBKWA/s400/Imagen+6.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371327047859398786" border="0" /></a><br /><br />Ya tocaba... sobretodo que una institución con cierto prestigio... ponga unas mínimas bases... para que todos podamos hablar en el mismo idioma...<br /><br />Y entrando en el detalle... el documento define 3 categorías:<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">• Social Media Sites</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">• Blogs</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">• Widgets & Social Media Applications</span><br /><br />Y a parte de las métricas estándar...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>usuarios únicos<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>coste por usuario único<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>páginas vistas<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>visitas<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>recurrencia<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>tasa de interacción<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>tiempo por visita y por usuario<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>acciones realizadas- downloads, comments, invitaciones enviadas, grupos creados, visualizaciones de video, juegos jugados,...<br /><br />Se añaden de específicas para dos de las categorías:<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Blogs</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> Tamaño de la conversación<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de sites donde se reproducen el contenido del anunciante- es decir una métrica de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">viralidad</span>"...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de links (in & out) vinculados con la contenido del anunciante- más "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">viralidad</span>"...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>reach de la conversación- usuarios únicos (desduplicados) de los sites en los que se ha reproducido el contenido del anunciante<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> Relevancia del site<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>frases/ keywords en el blog receptor que se pueden identificar/ vincular con la campaña<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c) </span>Credibilidad del autor<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de posts del autor que incluyen frases/ keywords relevantes para el anunciante<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de links (in & out) vinculados con el contenido del anunciante<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>fecha del último post con frases/ keywords relevantes para el anunciante<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>fecha entre el primer y último post con frases/ keywords relevantes para el anunciante<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d)</span> Frescura del contenido<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>tiempo entre posts- da una idea de la actividad del blogger<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Widgets & Applications</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de instalaciones<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>usuarios activos<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>perfil de usuario<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>reach (en usuarios únicos)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>crecimiento de la base instalada<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>nivel de influencia- viralidad en la instalación de los widgets<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de aplicaciones instaladas por usuario<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>número de widgets por página y usuario<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Ciclo de vida del widget- tiempo que está instalado y activo<br /><br />En fin... no entiendo porque no se definen también específicas para los social media sites (p.e: no es lo mismo lo que pasa en twitter que en myspace, hi5, facebook,...)... ¿?... pero algo es algo... y ya tenemos una base "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">oficial</span>" sobre la que trabajar..., no?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-6425552466567386140?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-37070245286862021532009-08-18T17:01:00.004+02:002009-08-18T17:20:07.620+02:00Surrealismo en TDT...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">21.30h</span> de un lunes de Agosto... la programación de la tele... da pena (as usual)... con lo cual sentados en el sofá (peque ya dormidita)... nos lanzamos a "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">surfear/ zappear</span>" por esa super-oferta televisiva que promete la TDT...<br /><br />Saltando de canal en canal... a cual peor... aterrizamos en un canal denominado "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Cincoshop</span>"... y nos encontramos con esta imagen surrealista...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorDDoZO2XI/AAAAAAAAExw/K4KrAfkEyN4/s1600-h/IMAGE_016.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SorDDoZO2XI/AAAAAAAAExw/K4KrAfkEyN4/s400/IMAGE_016.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371319972743010674" border="0" /></a><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Flipante!!!</span>... Está claro que a esta presentadora la ficharon por sus aptitudes artísticas..., no?<br /><br />Pero más allá de la imagen... la cual creo que no corresponde con una programación a esas horas de la noche... lo surrealista... era que lo que estábamos viendo era un "timo" en toda regla...<br /><br />El juego es sencillito... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">calcula la operación matemática de la pizarrita, llama y da el resultado el primero</span>"...<br /><br />Es decir, llamar decir <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);font-size:180%;" >36</span> y se acabó...<br /><br />Pues os garantizo que el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">timo televisivo</span>" se alargó durante más de 1hora...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-El bote iba subiendo</span>- el gancho se iba cebando (lo dejamos en 85.000€)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Con llamadas constantes</span>- ni de coña me creo que hubiese tanta gente viendo ese canal (en realidad creo que los únicos tontos "flipados" eramos nosotros), con lo cual... "huele mucho a que eran ellos mismos"...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Y todos diciendo barbaridades...</span>- vale... que no somos un país de Premios Nóbel ya se sabe... pero la formulita era de EGB...!!! Y además... ¿A nadie se le ocurría usar una calculadora?...<br /><br />A todo esto... la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pedazo presentadora</span>"... simplemente decía "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">conexión respuesta</span>"... y "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">guau, guau, guau, cuanto dinero</span>"... literal... surrealista...<br /><br />En fin... cada uno es libre de gastar su dinero en lo que quiera... pero yo me pregunto... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Nadie controla/ regula la concesión de licencias en TDT? ¿nadie regula el contenido que se ofrece y a los horarios que se ofrece?...</span><br /><br />Sinceramente... para esta "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">caspa</span>"... vale la pena... ¿Tener 39 canales?... Patético...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3707024528686202153?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-45616344573525455782009-08-17T16:45:00.004+02:002009-08-17T17:01:18.920+02:00Social Media Revolution...Esto no hay quien lo pare...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/sIFYPQjYhv8&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/sIFYPQjYhv8&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />La verdad es que las cifras empiezan a dar miedo... son <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">XXXL :-)</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>En el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2010</span>... el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">96%</span> de la Generación Y estará presente en una red social.<br /><span style="color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Se han descargado <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1000M</span> de aplicaciones para iphone en 9meses.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Facebook ya sería el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4º</span> país del mundo, hace unos pocos meses era el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">8º</span>...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span><a href="http://qzone.qq.com/">Qzone</a> en China... con <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">300M</span> de usuarios todavía es más grande que FB.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>En el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2009</span>, los estudiantes online en USA han superado a los presenciales.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>El número de blogs ya supera los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">200M</span>...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>La traducción de FB del inglés al castellano se hizo por los usuarios en <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><4semanas</span> y a coste cero.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>El <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">25%</span> de los resultados de búsqueda de las top brands son UGC results...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>Más de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1.5M</span> de diferente contenido se comparte en FB cada día<br /><br />Vía <a href="http://socialnomics.net/">socialnomics</a><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Viva Internet!! Viva la interacción!! Viva la conversación!! Viva el compartir!!</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4561634457352545578?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-15114618307198483312009-07-28T08:44:00.007+02:002009-07-28T09:02:51.761+02:00Year in Focus...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sm6e1oPgxVI/AAAAAAAAEvo/shpZ0pC5vxA/s1600-h/IMAGE_005.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 160px; height: 214px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sm6e1oPgxVI/AAAAAAAAEvo/shpZ0pC5vxA/s400/IMAGE_005.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5363398850417575250" border="0" /></a> El otro dío recibía en mi casa un regalito que me hacía mucha ilusión...<br /><br />Se trata del libro a <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Year in Focus 2008</span> de <a href="http://www.gettyimages.com/">Getty Images</a> (Thanks!!), que es un recopilatorio en imágenes del año...<br /><br />Cuando uno se pone a ojearlo, poco a poco se va quedando boquiabierto por la calidad de las imágenes...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br /><br />Sinceramente espectaculares...</span><br /><br />Desde las más dramáticas como la explosión que mató a Benazir Butho, las de la guerra de Iraq, Congo,...<br /><br />Pasando por las llenas de simbolismo como las de la crisis, la elección de Obama y acabando con las clásicas de rostros famosos e imagenes deportivas impactantes...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sm6hYF5UonI/AAAAAAAAEvw/GSxngQUvnzI/s1600-h/81390646.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 304px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sm6hYF5UonI/AAAAAAAAEvw/GSxngQUvnzI/s400/81390646.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5363401641516376690" border="0" /></a><br /><br />La pena es que el libro no está a la venta... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-(</span> (lo pregunté- porque de regalo para amigos es una pasada)... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br /><br />Quizás sería una buena iniciativa para próximos años, no?</span>... Poder adquirir el libro, disponer de un mini-site donde disfrutar del slideshow de las imágenes... y poder comprar las que nos interesen...<br /><br />¿No os parece?...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-1511461830719848331?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-78134335375215521522009-07-28T08:32:00.002+02:002009-07-28T08:39:27.659+02:00Si la tierra se te queda pequeña...Siempre podrás usar la Luna para tus campañas publicitarias...<br /><object width="391" height="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/BFZHoUVn0i8&hl=es&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/BFZHoUVn0i8&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Al menos eso es lo que nos propone <a href="http://www.moonpublicity.com/mp/">MoonPublicity</a>... Mediante robots que erosionan la superficie lunar, poder tener el logo de nuestra empresa en la luna y visible desde la tierra...<br /><br />¿Una realidad cercana? o ¿Una paranoia más a sumar a la lista?...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7813433537521552152?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-25247460565545304852009-07-17T08:00:00.000+02:002009-07-17T09:58:41.756+02:0050 años...Dos formas creativas de celebrar <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">50 años</span> de historia de una marca...<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">OLYMPUS</span>: Espectacular video realizado con stop motion... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">60.000</span> fotografías de partida... y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1.600</span> más para concatenarlas... brutal... pero el <a href="http://olympus.eu/penstory/">resultado</a> es muy bueno...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/m9Et7UQh1tg&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/m9Et7UQh1tg&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Además, si lo ordenas con una banda "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sonora</span>" pegadiza y que toque lo sentimental... ya tienes la fórmula perfecta... ya van por encima de las <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">670.000</span> visualizaciones...<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">LEGO</span>: Siempre destaca por ser una marca que nos trae recuerdos de infancia... al menos a mi... Ahora para celebrar los 50 años... recrean momentos/ personajes históricos...<br /><br /><span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">a) Plaza de Tiananmen</span><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAt11Y4UYI/AAAAAAAAEu4/03DrTHFQSyw/s1600-h/12093_640.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 282px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAt11Y4UYI/AAAAAAAAEu4/03DrTHFQSyw/s400/12093_640.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359333959458640258" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b) El Muro de Berlin</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAuEtWkwnI/AAAAAAAAEvA/uzAhOitTh3M/s1600-h/12092_640.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 284px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAuEtWkwnI/AAAAAAAAEvA/uzAhOitTh3M/s400/12092_640.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359334214999523954" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c) Mohammed Alí<br /></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAuczwgm_I/AAAAAAAAEvI/uWdCEYMYriE/s1600-h/12094_640.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 280px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SmAuczwgm_I/AAAAAAAAEvI/uWdCEYMYriE/s400/12094_640.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359334629035777010" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Enjoy it!</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2524746056554530485?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-40462415199170194202009-07-16T17:27:00.004+02:002009-07-16T17:33:35.525+02:00El NYT ya no es lo que era...Y no hablo de su contenido... sino de la imagen que me ha quedado... después de ver esto:<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl9HiBYXJ7I/AAAAAAAAEuw/yOrY8j7WgUY/s1600-h/image001.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 325px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl9HiBYXJ7I/AAAAAAAAEuw/yOrY8j7WgUY/s400/image001.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359080731405920178" border="0" /></a>Y es que es lo que tiene... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">la publi online x IP... a destajo...</span> que sirves inventario... pero ni te enteras de lo que estás sirviendo y si está dañando tu imagen... y total por <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4 duros</span> para lo que mueve el <a href="http://www.nytimes.com/">NYT</a>...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Algún día tendremos que poner fin a estas cosillas, no?</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4046241519917019420?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-20199012293882103062009-07-16T16:52:00.006+02:002009-07-16T17:22:05.335+02:00Entrevista Nórdica...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl9E5TaJNSI/AAAAAAAAEuo/71cL6bianSw/s1600-h/Picture+2009-07-16+17_19_13.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 399px; height: 110px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl9E5TaJNSI/AAAAAAAAEuo/71cL6bianSw/s400/Picture+2009-07-16+17_19_13.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359077832847340834" border="0" /></a>Esta semana fui invitado por <a href="http://internetwebanalytics.es/analistaweb/">Elena Enriquez</a> a contestar una serie de preguntas para una entrevista para su blog de analítica web- <a href="http://internetwebanalytics.es/">Encuentros con Web Analytics</a> (por cierto <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">muy recomendable!!</span>)...<br /><br />Y dicho y hecho... las preguntas se contestaron- la verdad es que me lo pasé muy bien haciéndolo... y la <a href="http://internetwebanalytics.es/entrevista-a-christian-palau-sin-medicion-no-hay-mejora-posible/">@-entrevista</a> ya está online...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://internetwebanalytics.es/entrevista-a-christian-palau-sin-medicion-no-hay-mejora-posible/"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 313px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl9DS58h0mI/AAAAAAAAEug/SattgdUXPVM/s400/Picture+2009-07-16+17_01_16.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359076073665581666" border="0" /></a>Una de las cosas que me hizo ilusión es que Elena me comentó que cuando tuviera un ratillo traduciría la entrevista al noruego... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>... como buena "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sevillana</span>" residente en Oslo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br />Bueno... en este <a href="http://internetwebanalytics.es/entrevista-a-christian-palau-sin-medicion-no-hay-mejora-posible/">enlace</a> encontraréis la entrevista...<br /><br />Espero que os guste<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> :-) Thanks Elena!!</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2019901229388210306?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-89138131922038573812009-07-16T09:41:00.004+02:002009-07-16T10:04:15.477+02:00Consumer Power...Día sí, día también, aparece algún nuevo ejemplo del poder de los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">consumidores</span>" versus las marcas... y sobretodo como los social media actúan de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">caja de resonancia</span>" de su mosqueo...<br /><br />El último que me ha llamado la atención, es la de <a href="http://www.davecarrollmusic.com/">Dave Carroll</a>, que tuvo la desgracia de que en un viaje en avión con <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">United Airlines</span>... su guitarra de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3500$</span> acabase hecha trizas...<br /><br />Hasta aquí... uno podría decir... son "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cosas que pueden pasar</span>" (aunque dan mucha rabia!)... pero todo se desencadena cuando Dave, cantante de blues profesional, empieza a reclamar su indemnización... y tras <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"></span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9 meses</span> de pasárselo de unos a otros como si fuese un pinball... a Dave se le "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">inflaron</span>"... y decidió contraatacar...<br /><br />Así, se decidió a escribir <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3</span> canciones relacionadas con el incidente, para dejar en evidencia a la marca y su "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">non-customer centric strategy</span>"...<br /><br />La primera ya está en la red...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/5YGc4zOqozo&hl=en&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/5YGc4zOqozo&hl=en&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />Y supera los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3M</span> de visualizaciones... a parte de atesorar otros <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2.0 awards</span> como:<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>ser el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">segundo</span> video más comentado en Canadá en el mes<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>estar en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">top50</span> a nivel mundial de los más comentados en el mes<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>estar en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">top10</span> de los más vistos a nivel mundial en el mes<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>ser el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">segundo</span> video musical más visto a nivel mundial en el mes<br /><br />A parte de a ver sido Top de <a href="http://digg.com/search?s=united+breaks+guitars">Digg</a> (más de 3500 diggs y casi 300 comments) estar enlazado desde la <a href="http://www.nbcchicago.com/news/local/United-Breaks-Guitars-a-Smash-Hit-on-YouTube.html?yhp=1">NBC</a>, el <a href="http://travel.latimes.com/daily-deal-blog/index.php/smashed-guitar-youtu-4850/">LA Times</a>, <a href="http://www.msnbc.msn.com/id/31836977/ns/travel-news/?GT1=43001">MSNBC</a>,...<br /><br />Sinceramente... Señores de United Airlines... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Este es el coste que están dispuestos a pagar por cada reclamación?... un poco carito, no??</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8913813192203857381?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-74829420727464661912009-07-16T08:10:00.001+02:002009-07-16T09:36:55.644+02:00Antes de caminar... átate los zapatos...Es habitual oir en reuniones de Consejo, Comités de Dirección y otros encuentros de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">altos vuelos</span>"... decir...- <span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">hemos de ser más friendlies, hemos de ser más 2.0, hemos de generar más recurrencia, hemos de </span><span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">diversificar targets,...</span><br /><br />Lo cual es muy respetable... e incluso diría "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">aconsejable</span>"... siempre hemos de pedir esa "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tensión</span>" que nos haga evolucionar y mantenernos vivos... Pero...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> ¿Todos podemos serlo?</span>... seguramente sí... pero el camino a recorrer será muy diferente dependiendo de donde partamos...<br /><br />Y aquí creo que radica el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">kit</span>" de la cuestión... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿De dónde partimos?</span>... antes de ponernos a caminar hacia el nuevo horizonte... ¿hacemos un análisis sincero de donde partimos?... o simplemente nos ponemos en mente referentes o casos de éxito que hemos leído...<br /><br />Por mi experiencia... me atrevería a decir que en muchos casos se opta por lo segundo... como la canción sería un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">follow the leader, leader,... follow</span>"... - es más rápido, fácil y deslumbrante... pero luego pasa lo que pasa...<br /><br />En este sentido... me gusta un modelo de análisis "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">conceptual</span>" de negocios... que se basa en dividir en <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3</span> conceptos nuestro business- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Concepto</span>, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Uso</span>, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Negocio</span>... y en pedirnos que hagamos un análisis "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sincero</span>" de como estamos en cada uno de ellos...<br /><br />Es un análisis "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">rápido</span>" (no 100% científico), pero si muy visual y entendible a todos los niveles (lo cual ayuda mucho en los cambios de rumbo)... y que nos da una visión a alto nivel... de nuestro estado y de como de tortuoso puede ser el camino...<br /><br />En fin... aquí os dejo el ejemplo del mismo... el caso de un site de clasificados de empleo...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">A. CONCEPTO</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7Sf6x7jcI/AAAAAAAAEuI/DYxKCYBg7AY/s1600-h/Imagen+10.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 250px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7Sf6x7jcI/AAAAAAAAEuI/DYxKCYBg7AY/s400/Imagen+10.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5358952052413926850" border="0" /></a><br />Aquí los grandes "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">retos</span>"... son<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-conseguir recurrencia</span>...: una vez el usuario ha cumplido con su objetivo primario que es encontrar empleo<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-socializar</span>...: la búsqueda de empleo es una actividad altamente personal... Y si bien las bolsas de empleo son sitios donde concurre un alto volumen de usuarios... la interacción entre ellos es mínima.<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-abrir puertas</span>...: los sites de empleo son originarios de la era 1.o... y por definición modelo de negocio han sido entornos "cerrados"... Bien... con la revolución 2.0... todo esto cambia...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">B. USO</span><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7TqSK3dLI/AAAAAAAAEuQ/TzByMWpDvfY/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 250px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7TqSK3dLI/AAAAAAAAEuQ/TzByMWpDvfY/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5358953330002850994" border="0" /></a>Es donde residen los grandes retos...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-Creación de identidad y sociabilización</span>...: dos variables que en el futuro... serán parte relevante de la propuesta de valor de los sites de empleo... eso sí... para ello... deberán abrirse, generar recurrencia,...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Juego</span>...: y cuando hablo de juego me refiero a su sentido más amplio... es decir, a día de hoy los procesos en un site de empleo serían del tipo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ABC</span>- busco, encuentro, me inscribo... Aquí hay un reto de convertir estos sitios en referentes de las tendencias del mercado, de la opinión de los trabajadores, de la evolución de los conocimientos,...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">C.NEGOCIO<br /></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7V320o3bI/AAAAAAAAEuY/At3JCXVsLOo/s1600-h/Imagen+8.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 250px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sl7V320o3bI/AAAAAAAAEuY/At3JCXVsLOo/s400/Imagen+8.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5358955762203286962" border="0" /></a>Quizás en la vertiente de modelo de negocio... es donde pueden haber menos retos.... aunque haberlos haílos...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-La capilaridad y transmisión del valor</span>: Adaptándolo a las circunstancias del anunciante y perfil demandado...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-La "comoditización" del acceso a la red</span>: La cual da paso al crecimiento del fenómeno "ya me lo hago yo"...<br /><br />En fin, simplemente es un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ejemplo de aplicación</span>"... de un modelo... que a mi me es bastante útil de cara a encarar nuevos proyectos... ¿Qué os parece a vosotros? ¿útil/inútil?... ¿Usáis algún modelo similar?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7482942072746466191?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-87635947447529565082009-06-30T11:11:00.001+02:002009-06-30T11:14:49.345+02:00Web site historyEl nivel de freakismo... está llegando a límites insospechados...<div><object type="application/x-shockwave-flash" data="http://www.collegehumor.com/moogaloop/moogaloop.swf?clip_id=1913584&fullscreen=1" width="391" height="320"><param name="allowfullscreen" value="true"><param name="wmode" value="transparent"><param name="AllowScriptAccess" value="true"><param name="movie" quality="best" value="http://www.collegehumor.com/moogaloop/moogaloop.swf?clip_id=1913584&fullscreen=1"><embed src="http://www.collegehumor.com/moogaloop/moogaloop.swf?clip_id=1913584&fullscreen=1" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="391" height="320" allowscriptaccess="always"></embed><br /></object></div><div>La historia del mundo on-line en versión musical de Brookway...</div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8763594744752956508?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-33881413264983779742009-06-30T09:30:00.001+02:002009-06-30T10:02:55.727+02:00Buscar empleo... 1.0 & 2.0... Un empleo a fin de cuentas<div style="text-align: left;">Hace un par de semanitas, tuve la suerte de ser invitado por <a href="http://www.interactividad.org/">Marc Cortés</a> (<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">Thanks!</span></b>), al <a href="http://www.cavaandtwitts.com/">Cava&Twitts</a> de cierre de temporada... la temática <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">Empleo 2.0</span></b></div><img src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkjP_vcURMI/AAAAAAAAEqI/97-MEJfgHtk/s400/foto-1.jpg" style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 114px;" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5352756851103777986" border="0" /><div>La verdad es que me lo pasé en grande... y espero que los que asistieron también- brutal el poder de convocatoria que tienen <a href="http://www.cavaandtwitts.com/quien-somos/">Marc Cortés, Xavi Güell, Ángel Custodio y Antonio Guerrero</a>... Más gente como ellos tendría que haber... lo que han hecho con el Cava&Twitts es de "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">Chapeau</span></b>".</div><div><br /></div><div>A todo ello... se ha sumado... que coincidiendo en el tiempo... <a href="http://cerkdti.blogspot.com/2009/06/el-fin-de-una-etapa.html">cierro una etapa de 6.5 años</a> en <a href="http://www.infojobs.net/">InfoJobs</a> como Director de Marketing... coincidencias de la vida <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span></div><div><br /></div><div>Y porque pego este rollo... pues porque todo ello... me ha llevado a postear sobre "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">empleo 1.0 & 2.0</span></b>"... a ver si se resumir lo que pienso y he visto/ aprendido a lo largo de estos años sobre la temática...</div><div><br /></div><div>Para centrar un poco el tiro... voy a intentar estructurarlo siguiendo el guión que me preparé para el Cava&Twitts...</div><div><br /></div><div>Algunas premisas preliminares con las que habitualmente trabajo:</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">a)</span></b> Buscar un trabajo es en si un trabajo y como tal debe tomarse con seriedad, persistencia y definiendo un objetivo que sea <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">SMART</span></b>- específico, medible, alcanzable, relevante y tangible... Se que suena a "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">perogrullada</span></b>"... pero muchas veces nos olvidamos de ello y las prisas por solucionar la situación no son buenas compañeras.</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">b)</span></b> Las empresas deben tratar a los candidatos como si fuesen clientes... porque seguramente lo son... tanto en momentos de carencia como exceso de talento... Al final interactuamos con personas y eso lo tenemos que tener presente siempre... y esas personas a parte de candidatos de un proceso nuestro concreto... son "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">ciudadanos de este mundo</span></b>".</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">c)</span></b> Todo candidato es/somos un "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">marca</span></b>"... este pensamiento llevo tiempo intentándolo <a href="http://www.slideshare.net/christianp/personal-branding-presentation-957651">difundir</a>... y si cabe ahora con la situación en la que nos encontramos... es más y más relevante tenerlo claro... El candidato que sale adelante es el que sabe "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">venderse</span></b>" mejor, entendiéndolo como el- que sabe encontrar su nicho, lanzar la propuesta de valor más atractiva y que sabe ajustarse mejor a la realidad del mercado...</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">d) </span></b>El mercado de empleo... es un mercado... y como tal se rige por las leyes de la oferta y demanda... Podemos decidir dejarnos balancear por las olas (ciclos) y verlas venir o intentar surfearlo...- mantenernos en la cresta de la ola tanto a nivel de conocimiento, relaciones,... Somos libres... de decidir... pero surfear requiere de tiempo... y no se pasa del fondo de la ola a su cresta en cuestión de segundos...</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">e)</span></b> Las personas son el principal "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">activo</span></b>" de las empresas... y el "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">talento</span></b>" - entendamos talento como gente buena en lo suyo (por simple que nos pueda parecer), y no solo los gurús... es lo que marca la diferencia en las empresas... Un buen equipo, equilibrado, coordinado y engrasado como una máquina suiza es la arma de marketing más potente de cualquier empresa... En este sentido, soy un defensor de "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">24h open doors to talent</span></b>"... Y no entiendo la actitud de muchas empresas que a las que se les pone un poco peludo aligeran peso (pero eso sí... siguiendo haciendo campañas en TV y otras barbaridades...)... Los americanos dicen "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">swim, don't sink</span></b>"... y para mi la actitud local es mas bien lo segundo.</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">f)</span></b> Las empresas deben "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">enamorar</span></b>" y no sólo "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">proponer</span></b>"... y sí, ahora han recuperado el control de la sartén... pero es "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">circunstancial</span></b>"... y además la gente buena... hay que seguir yendola a buscar (si cabe ahora más... ya que la confianza en lo que se les propone está por los suelos)... con lo cual... todo aquel... que ha frenado sus acciones de "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">enamoramiento</span></b>"... corre el riesgo de quedar fuera de juego...</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">g) </span></b>La tecnología, como en muchas otras cosas, nunca debe ser el fin... sino un simple medio para conseguir el objetivo... Hemos de usar aquella que se ajusta más y mejor a nosotros... Creo que es relevante tenerlo claro, porque con la de alternativas que aparecen de forma constante nos podemos acabar volviendo un poco locos...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">h)</span> No hay candidatos buenos & malos como tampoco hay ofertas buenas & malas... simplemente hay momentos de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">encaje</span>"... hay que encontrar nuestro posición dentro de este inmenso puzzle y sobretodo asumirla...<br /></div><div><br /></div><div>A partir de aquí... <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">¿Qué papel ha jugado Internet en todo esto?</span></b>... </div><div><br /></div><div>Bueno... no puedo decir otra cosa que uno de relevante... ha cambiado los hábitos... ofreciéndoles a:</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">-los candidatos</span></b></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">1.</span></b> volumen: acceso a mucho más contenido que el que tenían acceso por los medios tradicionales</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">2.</span></b> deslocalización: ya no hay que residir en los grandes núcleos para poder acceder al contenido</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">3.</span></b> rapidez: ya no hay que esperar al día "D"... cualquier momento es bueno 24x7</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.</span></b> facilidad: en la búsqueda, la inscripción, la gestión</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">5.</span></b> coste: esto es free... conéctate y a por ello</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">-las empresas</span></b></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">1.</span></b> capilaridad: posibilidad de llegar a un target mucho más amplio</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">2.</span></b> velocidad: en la publicación, gestión y tramitación del proceso</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">3.</span></b> costes: Claro ahorro respecto al soporte tradicional</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.</span></b> tiempo: de gestión<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5. </span>Competitividad: los pequeños pueden luchar por el talento con los grandes de forma más equilibrada.<br /></div><div><br /></div><div>Internet... y en concreto los portales de empleo, han roto las reglas de juego que durante muchos años había marcado la prensa- calsificados... y simplemente hay que ver <a href="http://www.jesusencinar.com/2009/04/los-ingresos-por-clasificados-de-la-prensa-americana-cayeron-30-en-2008.html">su declive</a> para constatarlo...</div><div><br /></div><div>Pero todo esto suena a prehistoria... a la <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">Internet 1.0</span></b>... que por cierto... sigue siendo más que válida en muchos aspectos... <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">¿Hacia donde evoluciona todo esto...?</span></b></div><div><br /></div><div>A ver... desde mi visión particular... </div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">-los candidatos</span></b></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">1.</span></b> Se han ido familiarizando con las nuevas tecnologías... esto ha cambiado mucho desde finales de los '90... y los portales de empleo son una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">commodity</span>"</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">2. </span></b>Empieza a aparecer una tipología de candidato que "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">espera más</span></b>" de ellos... No sirve con volumen de ofertas y un CV estático...- quieren asesoramiento (<a href="http://www.path101.com/">path101</a>), personalizar su CV (ser únicos- <a href="http://www.visualcv.com/">visualcv</a>), una oferta ajustada, información del sector y empresas, compartir experiencias,...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3. </span>Los candidatos cada vez más están abiertos a la participación... no tanto a compartir oportunidades de empleo- que si que pasa siempre y cuando no sean de su interés... sino información del sector, empresa, salarial,... p.e: <a href="http://www.glassdoor.com/index.htm">Glassdoor.com</a>, <a href="http://opijob.com/">Opijobs.com</a><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.</span></b> Además con la irrupción del <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">fenómeno 2.0</span></b> es constante la aparición de nuevas soluciones que permiten al candidato diferenciarse... Aquí diferenciaría dos grandes tipos de alternativas</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.1 repositorios abiertos</span></b>: aquellos lugares en los que dejar una huella de tus intereses, actividad, conocimiento y metería en el saco- blogs, <a href="http://www.slideshare.net/christianp/presentations">slideshare</a>, youtube, flickr, <a href="http://www.visualcv.com/christianpalau">visualcv</a>,... e incluso las redes de networking tipo <a href="https://www.xing.com/profile/Christian_PalauSanz">Xing</a> o <a href="http://www.linkedin.com/in/christianpalau">Linkedin</a></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.2 canales de comunicación</span></b>: Plataformas desde las que propagar nuestro mensaje y conectarnos con nuestros targerts objetivo- twitter, propio blog (indexación), redes de nicho (p.e: <a href="http://www.inusual.net/">inusual</a>, <a href="http://www.socialmedian.com/">socialmedian</a>), redes sociales generalistas (aunque creo que no es su fuerte)<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"></span><br /></div><div>Evidentemente no hay soluciones "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">puras</span>"... y muchas de ellas mezclan el "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">repositorio</span></b>" con el "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">canal</span></b>"... pero si que creo que algunas destacan más en una de las vertientes... ¿No os parece?</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">Nota</span></b>: No hablo de FB porque desde mi punto de vista no es la tool adecuada para la búsqueda de empleo... si para conectar con conocidos de hace tiempo- complementa a esos cafés esporádicos cuando te cruzas con un conocido "perdido" en la calle/ aeropuerto... pero no sería el sitio al que redirigiría a un reclutador... eso sí, si tiene curiosidad que me busque... </div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">-las empresas</span></b></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">1. </span></b>Ya no es "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">ciencia ficción</span></b>" poder acceder a la red... ahora es relativamente fácil... y todas en mayor o medida se han lanzado a ello... Todas las "grandes" han lanzado sus bolsas de empleo y las pequeñitas... cuestión de tiempo (mirar <a href="http://standoutjobs.com/site/">standoutjobs</a>) o simplemente con un buen uso de sus relaciones y de las 2.0 tools pueden hacer mucho trabajo.</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">2. </span></b>El punto que les "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">falla</span></b>" a las empresas... es el poder acceder a un volumen relevante de candidatos... pero es cuestión de tiempo- aquí los agregadores (<a href="http://www.simplyhired.es/">simplyhired</a>, <a href="http://www.indeed.es/">indeed</a>, <a href="http://www.jobisjob.com/">jobisjob</a> y otros), el SEM, programas afiliación, el <a href="http://www.adready.com/">ad targeting</a>,... tienen mucho que decir... ya que la mayoría de los candidatos acaban estando de una u otra forma en el mundo online...</div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">3.</span></b> Está claro... que las empresas lo que si van a demandar es "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">conocimiento de mercado</span></b>"... los portales con el volumen de datos que manejan lo pueden tener... y eso de forma individual no se puede obtener.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4.</span> Otro punto que demandarán las empresas es "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">actividad</span>"... es decir, les interesan candidatos activos, targetizables y con su información- la más amplia posible actualizada...<br /></div><div><span style="font-weight: bold;"><br /></span>Esto no implica que esto "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">se derrumbe</span></b>"... ni mucho menos... hay una gran mayoría de puestos "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">vacantes</span>" que son recurrentes... (dejar que diga: más de lo mismo) y un portal de empleo los cubre y cubrirá como medio de la forma más económica, fácil y rápida... pero si que hay una serie de perfiles que se empezará a buscar de forma diferente... y cada vez habrá información relevante del candidato que estará dispersa por la red...</div><div><br /></div><div>Con todo ello... el panorama a medio plazo cambiará... Cosas que veo...</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">1.</span></b> Los portales deberán "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">abrirse</span></b>"... el candidato quiere agregar contenido que tiene puertas afueras... y no aceptarlo es perder valor o incluso al candidato que se buscará otras alternativas.</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">2.</span></b> El modelo de pago por publicación acabará desapareciendo... el "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">poder publicar contenido en la red</span></b>", es ya una commodity... creo que el tema evolucionará a bien a modelos basados en el éxito (aunque no acaban de cuajar los que hay ahora) o basados en niveles de servicio y donde el contenido la oferta no será lo que tendrá coste... sino todo el despliegue sobre la misma para optimizar su éxito...</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">3.</span></b> Creo que en la evolución a dar respuesta a <b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">¿qué hay de lo mío?</span></b>... habrá un proceso de creación de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">nichos</span>" (USA es el paraiso de los nichos, incluso los hay para jóvenes talentos como <a href="http://www.doostang.com/">doostang</a> o seniors como <a href="http://www.retirementjobs.com/">retirementjobs</a>)... el generalismo "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">abruma</span>"... y llegado el punto deja de ser útil.</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">4.</span></b> Deberán desarrollarse herramientas que ayuden al candidato y a la empresa a "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">venderse</span></b>" y "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#ff9900;">posicionarse</span></b>" (<a href="http://www.visualcv.com/">visualcv</a>, <a href="http://www.easy-cv.com/">easy-cv</a> , <a href="http://www.standoutjobs.com/">standoutjobs</a> marcan un camino interesante)</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5. </span>El<b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;"> formato de CV debe evolucionar</span></b> (no me refiero a aspectos académicos), sino de lectura/ contenido... ¿No sería más lógico poder visualizar/ leer el CV del candidato en formato timeline?... Eso facilitaría entender evolución personal, estudios, conocimiento adquirido, compartido,... A día de hoy los CV's son demasiado rígidos y se estructuran en cajas estancas poco conectadas... lo cual para mi tiene poco sentido... en las entrevistas siempre acabo haciendo flechitas entre formación y experiencia y anotando entradas temporales... ¿Por qué no tenerlo de serie?</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6.</span> <b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;">Métricas</span></b>... A medida que publicar contenido en la red sea cada vez más commodity, la medición del ROI por canal ganará peso... La batalla de los costes/ efectividad, es una batalla sangrienta... por eso la relevancia de que los players sepan agregar valor diferencial sobre el posting. Esto ya ocurre con las herramientas de multi-posting que permiten este tracking... y eso es sólo la punta del iceberg...</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7.</span> Las redes sociales generalistas (Xing, Linkedin)... no serán el escenario de esas contrataciones que huirán de los portales de empleo... a menos que evolucionen... son excesivamente estáticas, aportan poco valor mas allá de un CV abierto para los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cazadores</span>"... pero si realmente quieres ver al candidato en su salsa... habrá que irlo a buscar a entornos más dinámicos como las comunidades de nicho, twitter y otros que irán apareciendo...</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">8.</span> Ahora bien... si estar conectado (lo que antes se decía tener padrinos) siempre ha sido relevante... cada vez lo será más... pero no el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">contacto x el contacto</span>" (lo típico en muchas redes sociales), sino el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">contacto contrastado</span>"- porque lo conoces físicamente (lo de siempre) o virtualmente (sigues su trayectoria, interactuas, valoras sus aportaciones,...)... A día de hoy... lo siento pero eso no lo percibo en una red social generalista... y si en otros entornos... como son los propios blogs, slideshare, twitter,...</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9.</span> Las empresas deberán cambiar el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">chip</span>"... y estar abiertas a que se hable de ellas como reclutadores, para bien y para mal... Durante mucho tiempo a esta conversación le han "<b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;">girado la cara</span></b>"... pero deben asumir que existe y existirá cada vez más... con lo cual... ¿No es mejor conocerla? y a partir de ella mejorar...</div><div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">10. </span>Aparecerán modelos en los que serán el candidato el que estará dispuesto a pagar a cambio de un servicio que le ayude a dar ese salto profesional... bueno en definitiva... es por lo que muchos pagamos los ex-alumni de muchas escuelas de negocio, no?... Asimismo en tenemos ejemplos como <a href="http://www.theladders.com/">Theladders.com</a> (USA), <a href="http://eu.experteer.com/">Experteer.com</a> (GER) que nos empiezan a enseñar el camino... Ahora bien, en estos modelos la calidad de servicio y contenido se vuelven variables críticas...<br /><br /><b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;">El panorama es prometedor... y promete diversión...</span></b> Con o sin crisis, para el candidato y reclutador tener claro tu objetivo, saber venderse, compartir, interactuar, informarse son y serán aspectos claves...<br /><br />A medio plazo el modelo tradicional de bolsa de empleo... deberá evolucionar si no quiere perder un pedazo del pastel... aunque seguirá siendo útil para los perfiles más generalistas no deben dormirse... ya que esos los grandes players también serán capaces de conseguirlos de forma autónoma...<br /><br />En definitiva... los portales de empleo... si quieren seguir siendo diferenciales deben potenciar su "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">apertura</span>" a terceros... y la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">recurrencia & interacción</span>" de sus candidatos... si mantienen/ desarrollan estos dos puntos tienen mucha guerra a dar en este mercado...<br /><br /><b><span class="Apple-style-span" style="color:#FF9900;">¿Qué pensaís vosotros?... ¿Alguna idea adicional a incluir?...</span></b><br /></div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3388141326498377974?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-1438019721236955082009-06-29T13:09:00.003+02:002009-06-29T13:17:19.526+02:00Internet changed Advertising...Un video... que en poco más de 4'... suelta las claves de toda esta revolución...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/1ZNRKM8eDJU&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/1ZNRKM8eDJU&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />"<strong><span style="color:#ff9900;">New technology demands a new way to communicate</span></strong>"<br /><br />"<strong><span style="color:#ff9900;">We are on the internet to have a shared experience</span></strong>"<br /><br />"<strong><span style="color:#ff9900;">The new way to communicate es interactive, active, collaborative, viral</span></strong>"<br /><br /><strong><span style="color:#ff9900;">Aviso</span></strong>: los últimos 30'' son auto-promocionales de <a href="http://www.epipheo.com/">epipheo.com</a> (hay algunos videos que están bien)... pero los 4' primeros resumen bastante bien toda la movida...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-143801972123695508?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-4877305762005941842009-06-29T12:32:00.004+02:002009-06-29T12:44:27.623+02:00Twitter timeline...Los que me conocéis ya sabéis que son un "<strong><span style="color:#ff9900;">loco</span></strong>" de los timelines... pues bien... este fin de semana a través de <a href="http://twitter.com/cerkdti">twitter</a> of course y gracias a <a href="http://twitter.com/titonet">Titonet</a>... ha caído en mis manos el de twitter... <strong><span style="color:#ff9900;">Genial!!</span></strong><br /><br /><div>Aquí os lo dejo...<a href="http://blog.mrtweet.net/wp-content/uploads/2009/06/the-story-of-twitter.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5352697666026192210" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 133px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkiaKt2NvVI/AAAAAAAAEpw/L_A-w536Fgk/s400/the-story-of-twitter.jpg" border="0" /></a></div><div>La verdad es que está chulo.... Qué gran día el<strong><span style="color:#ff9900;"> 31/03/2006</span></strong>... el día que se lanzó en Beta...</div><br /><div>A raíz de este timeline... he empezado a darle vueltas a cuando me enganché a él... pues gracias a <a href="http://myfirsttweet.com/">myfirsttweet</a>, resulta que eso pasó el <strong><span style="color:#ff9900;">08/06/2007</span></strong> ... es decir... he cumplido <strong><span style="color:#ff9900;">2 tweet years :-)</span></strong></div><br /><div>Por cierto... mira que fui... soso y mal educado... en mi primer tweet:<img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5352697897231400690" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 64px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkiaYLJ1PvI/AAAAAAAAEp4/rkKyqqm6Ygk/s400/ScreenShot017.bmp" border="0" /></div><div>Umm... cuanto tenía que aprender...</div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-487730576200594184?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-58005876769322593852009-06-29T10:39:00.009+02:002009-06-29T11:26:06.347+02:00Introducción al mundo 2.0<a href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkiHhcnVQXI/AAAAAAAAEpo/FoUM5NT2gCs/s1600-h/ScreenShot004.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5352677165816430962" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 252px; CURSOR: hand; HEIGHT: 170px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkiHhcnVQXI/AAAAAAAAEpo/FoUM5NT2gCs/s320/ScreenShot004.bmp" border="0" /></a>Lo normal cuando me encuentro con mis amigos de toda la vida es que me suelten...<br /><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Pero qué cosas más raras dices en FB<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong> <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Te has vuelto loco<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... oye... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Qué es eso del Twitter<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Para qué sirve<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... que podemos crear un widget... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Comor<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... que estás en Linkedin <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Y qué pones allí<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Qué escuchas música en Spoty que...<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong> <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Qué es eso<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>Redes sociales<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... <strong><span style="color:#ff9900;">¿</span></strong>red de qué<strong><span style="color:#ff9900;">?</span></strong>... </div><div></div><div><br /></div><div>Y así un sinfín de preguntillas... que en ciertos momentos... a uno le dan la sensación de que <strong><span style="color:#ff9900;">es un marciano</span></strong>... </div><div><br />Pero no... eso es el <strong><span style="color:#ff9900;">mundo 1.0</span></strong>... <strong><span style="color:#ff9900;">El mundo de carne y hueso</span></strong>... Eso es el tocar de pies al suelo... y salir de la <strong><span style="color:#ff9900;">burbujita</span></strong> que a veces nos montamos... No todo el mundo está pendiente del último tweet, del post de futano o mengano, de leer las noticias en el reader, de....</div><div></div><div>Ahora bien... eso no quita que uno personalmente piense que se están perdiendo una fuente de "<strong><span style="color:#ff9900;">conocimiento</span></strong>" brutal... y que me salga el "<strong><span style="color:#ff9900;">ramalazo</span></strong>" evangelizador...</div><br /><div>El problema... pues que uno puede explicarles sus propias "<strong><span style="color:#ff9900;">historietas</span></strong>" (rollo a veces "<strong><span style="color:#ff9900;">abuelo cebolleta</span></strong>")... pero que luego te faltan recursos... que les permitan profundizar...</div><div><br /></div><div>Pero esta semana, en parte me parecen que se me han solucionado los problemas... Este fin de semana he estado ojeando el <a href="http://www.marketingdospuntocero.com/">nuevo libro</a> de <a href="http://interactividad.org/">Marc Cortes</a> y <a href="http://www.enriqueburgos.com/">Enrique Burgos</a>- "<strong><span style="color:#ff9900;"><a href="http://www.marketingdospuntocero.com/">Iniciate en el marketing 2.0</a></span></strong>"... y creo que una buena herramienta para ello...<a href="http://www.bibloworld.com/epages/61560601.sf/?ObjectPath=/Shops/61560601/Products/Marketing-2.0"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5352675869307541394" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 288px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SkiGV-vhl5I/AAAAAAAAEpg/13VV5EEOl1U/s400/ScreenShot016.bmp" border="0" /></a></div><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">Desde mi punto de vista personal</span></strong> (espero que los autores no se me enfaden...)</div><div></div><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">-</span></strong>Un libro sin pretensiones de gurú (que de esos ya tenemos muchos)</div><div><strong><span style="color:#ff9900;">-</span></strong>Que arranca desde los basics más basics para in profundizando un poco en el universo 2.0... </div><div><strong><span style="color:#ff9900;">-</span></strong>Escrito en un lenguaje 100% comprensible hasta para el más "neófito"</div><div><strong><span style="color:#ff9900;">-</span></strong>Con una estructura fácil de seguir y que además te permite usarlo como libro de consulta... lo cual es de agradecer para de vez en cuando refrescar conceptos...</div><div><strong><span style="color:#ff9900;">-</span></strong>Que toca casi todos los conceptos en menos de 200 páginas, lo cual también es de agradecer para hacer una "big picture" de todo este mundillo...</div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">Un libro... que simplemente pretende dar una visión de que es todo este universo- elementos que lo componen, aplicabilidad,... y todo ello "in plain spanish" :-) ... </span></strong><br /></div><br /><div>En definitiva... una buena "<strong><span style="color:#ff9900;">herramienta educativa</span></strong>" para evangelizar en la cultura 2.0... y recomendar a cualquier persona que tenga curiosidad por toda esta movida...</div><br /><div>Sí, sí... algunos de vosotros... podréis pensar que se os queda "<strong><span style="color:#ff9900;">corto</span></strong>"... y que lo que se dice son "<strong><span style="color:#ff9900;">basics</span></strong>"... pero creo sinceramente (Marc, Enrique, espero no equivocarme)... que no soys el target principal... </div><br /><div>Ahora bien también os tengo que decir... que a mi me ha ayudado a repasar la "<strong><span style="color:#ff9900;">historia 2.0</span></strong>"... </div><br /><div></div><div>A mi me ha gustado... lo usaré en mis "<strong><span style="color:#ff9900;">conversaciones marcianas</span></strong>"... a parte de que algunos de mis compis ya tienen un ejemplar asignado... </div><br /><div></div><div>Y a vosotros ¿Qué os parece? ¿lo habéis leído?</div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5800587676932259385?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-39396627791177995172009-06-26T14:08:00.003+02:002009-06-26T14:11:54.309+02:00Historia de la publicidad...Creo que hoy toca...<br /><br />Un spot de principios de los '80... ese primer anuncio del binomio <strong><span style="color:#ff9900;">Michael Jackson & Pepsi</span></strong><br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/vd15YVb2M6M&hl=en&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/vd15YVb2M6M&hl=en&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><br />Si este de blog tiene que recordar de alguna forma a Michael Jackson... creo que la mejor es a través de la publicidad... no os parece?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3939662779117799517?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-70813330830633352562009-06-22T23:32:00.008+02:002009-06-22T23:39:29.681+02:00Moda unemployed...Tal como están las cosas... mejor tomárselo con "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">humor</span>"...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_5RycY7VI/AAAAAAAAEHE/MRdkK6OuwsY/s1600-h/46013_2_468.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 250px; height: 306px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_5RycY7VI/AAAAAAAAEHE/MRdkK6OuwsY/s400/46013_2_468.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5350268966333377874" border="0" /></a>Así debió pensarlo la diseñadora <a href="http://www.irinablok.com/">Irina Block</a>, cuando fue despedida... Dicho y hecho... creó una línea creativa dedicada a los desempleados...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_40-JLmLI/AAAAAAAAEG0/YKXdrlqvGWI/s1600-h/46013_3_468.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 400px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_40-JLmLI/AAAAAAAAEG0/YKXdrlqvGWI/s400/46013_3_468.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5350268471257831602" border="0" /></a><br /><br />La verdad es que algunos de los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pins</span>" tienen su coña... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7081333083063335256?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-37263400852492947662009-06-22T22:38:00.006+02:002009-06-22T23:26:56.027+02:00Los últimos serán los primeros...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_0E49pXCI/AAAAAAAAEGs/jHki1DOldkg/s1600-h/apple-iphone-in-hand-thumb.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 197px; height: 224px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj_0E49pXCI/AAAAAAAAEGs/jHki1DOldkg/s400/apple-iphone-in-hand-thumb.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5350263247187041314" border="0" /></a>No acabo de entender la estrategia comercial de Telefónica con el iphone...<br /><br />A continuación transcribo de la forma más literal posible una conversación de esta tarde...<br /><br />Entrando en una tienda Apple que tiene expuesto y en stock el nuevo iphone...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Hola buenas, le puedo ayudar en algo...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Sí, me puedes informar sobre el iphone<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Sí, un momento... (se va) y vuelvo con dos hojas de tarifas<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Tenemos diferentes planes de contratación, con puntos y por alta nueva<br /><span style="color: rgb(51, 255, 51); font-weight: bold;">(Cliente)</span>: Ya... yo tengo línea con Movistar desde hace años... y me gustaría mantenerla<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Ningú problema... entonces puede coger la opción de puntos. ¿Cuántos tiene?<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Ni idea... ¿Cómo lo puedo saber?<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Debe enviar un SMS al número 4636<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Y si no tengo suficientes puntos ¿Lo puedo comprar "cash"? ¿Cuánto vale?<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Uy imposible!... sin 6500 puntos no es viable<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: ¿?... pero si lo quiero comprar... soy cliente de hace años de Telefónica.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Ya pero eso no es posible... lo siento... si quiere hacemos un alta nueva<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: No... no... quiero mantener el número<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Pues eso sólo con puntos...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: No lo entiendo...<br /><br />Momento de pausa tensa...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Yo tampoco... pero es lo que nos dice Telefónica...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Puede hacer una cosa... que hacen muchos... llamar a Telefónica y "llorarles"... decirles que usted es cliente muy fiel y que le hace mucha ilusión tener el iphone... muchas veces funciona...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: ¿Cómo? ¿Llorar para ser cliente, pagando?... va a ser que no...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Bueno... otra opción que tiene es ir a Andorra o al extranjero y comprarlo libre... y así luego usted le pone su tarjeta...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Estoy alucinando... Muchas Gracias...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Una última duda... Si soy cliente... ¿Por cuento me sale el iphone con los 6.500 puntos? ¿Y si soy cliente nuevo?<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: Bien, las tarifas para el 3GS de 16GB son...<br />-cliente (tarifa plana+ 25 €/mes durante 24 meses): <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">232 €</span> + 6500 puntos<br />-cliente (tarifa plana 15 €/ mes durante 24 meses): <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">323 €</span> + 6500 puntos<br />-nuevo (tarifa plana+ 25€/mes durante 18 meses- voz min 20€): <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">109 €</span><br />-nuevo (tarifa plana 15€/mes durante 18 meses- voz min 20 €): <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">169 €</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: ¿¿??... ¿cómo? si soy nuevo me sale mucho más barato y con menos compromiso...???<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">(Dependienta)</span>: cara desencajada... no sabe que decir... Ummm... sí<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);">(Cliente)</span>: Muchas Gracias... me lo pensaré...<br /><br />La verdad es que Telefónica me tiene desconcertado...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> Ejerce monopolio con el modelo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> La matriz de tarifas es para flipar... hay que dedicarle un buen rato de estudio<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> No cuida a sus clientes... sin puntos no hay opción<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">d)</span> Premia a los nuevos por delante de los existentes y además les "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">exige</span>" menos<br /><br />Voy a intentar recapacitar... igual estoy "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">atontado</span>"...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">iphone como herramienta de fidelización?</span> - Vale... podría entender que el iphone se lo guardasen como un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">premio</span>" (caro y pasando por caja) para sus buenos clientes... por eso lo de poner un mínimo de puntos para comprarlo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">acepto pulpo!</span>...<br /><br />Pero luego veo que lo usan como una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">vil</span>" golosina de atracción de nuevos clientes... y además en condiciones más ventajosas de precio y permanencia que el cliente existente... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿¿??</span><br /><br />Y por el camino... un cliente actual... que no tenga puntos... y si quiera comprarlo... pagando su <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">full-price</span>... no tiene ni la opción... surrealista...<br /><br />El iphone es "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">super chachi piruli</span>"... lo reconozco...pero no como para sentirme que me toman el pelo para conseguirlo...<br /><br />Me dan ganas de dar de baja mi línea de Movistar y pasarme a cualquier competidor, ya compraré el iphone en un mercado "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">libre</span>"...<br /><br />Esta actitud "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">feudal</span>"... lo siento... pero no la soporto... como ya eres cliente... me importas un bledo... bufff...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3726340085249294766?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-22470270212335243072009-06-22T16:00:00.003+02:002009-06-22T16:41:40.807+02:00El fin de una etapa...Hoy es de esos días "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">duros</span>"... escribir un e.mail a tus compañeros durante los<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> 6.5</span> últimos años diciéndoles que el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">próximo día 30</span>... es tu último día... me ha costado mucho...<br /><br />Era una decisión mediatada desde hace tiempo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">todo empieza y se acaba</span>... y en <a href="http://www.infojobs.net/">InfoJobs</a> he vivido mucho... y sobretodo he aprendido una barbaridad y<a href="http://www.flickr.com/photos/24229434@N02/"> me lo he pasado en grande</a>... aún así no deja de costar ponerse delante del e.mail en blanco... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">;-)</span><br /><br />Y cuesta... muy en especial por las personas... sí... por los "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">compis</span>" que han estado a mi lado a lo largo de todos estos años y que los encontraré a faltar...<br /><br />Las personas son las que hacen a las empresas "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">grandes</span>"... y en InfoJobs hay muchas de estas personas que saben hacerte sentir como en casa... empezando por <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://www.linkedin.com/pub/ferran-aznar/0/5/b41">Ferrán</a> que confío en mi y es uno de los "cracks" del ebusiness... allá por el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2003</span>, <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://twitter.com/montseg">Montse</a> (un crack de la usabilidad) y <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://www.linkedin.com/pub/laura-lara/7/300/a2a">Laura</a> (otro crack- pero de la analítica) que han estado conmigo en toda esta aventura, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Sergi</span> uno de los pioneros pero que está en el tajo como si fuese el primer día, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Victor</span> que me arranca una sonrisa cada mañana, <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://twitter.com/ainhoa">Ainhoa</a> (una loca de internet- con bebe, escayola) una luchadora inagotable,...<br /><br />Y el resto de los <a href="http://www.flickr.com/photos/24229434@N02/3252792601/">200 InfoJobbers</a>... de todos me llevo algo... tanto de los que han confiado en mi, como los que me han animado a esforzarme cada día para ganarme su confianza,... sólo puedo deciros <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!!</span> <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj-XvnW2OWI/AAAAAAAAEEM/bPUYIYl6Qns/s1600-h/screenshoot146.bmp"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 249px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sj-XvnW2OWI/AAAAAAAAEEM/bPUYIYl6Qns/s400/screenshoot146.bmp" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5350161726613895522" border="0" /></a><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Y ahora qué?</span>... pues arrancamos nueva etapa... llena de retos y proyectos... A partir del<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> día 1 </span>me podréis encontrar en <a href="http://anuntis.es/">Anuntis</a>, como Adjunto a Presidencia, dando soporte a los negocios dle grupo en temas de producto, usabilidad, ebusiness y social media...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Mucha tela por cortar... y mucha energías... Nos lo vamos a pasar en grande!</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Gracias InfoJobbers no os olvidaré!!, Gracias InfoJobs... por ayudarme a crecer!!... y Gracias Anuntis por seguirme dando la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo!!!</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2247027021233524307?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-82540967688304495872009-06-12T14:32:00.004+02:002009-06-12T19:00:23.731+02:00Todo empieza en casa...Llevo tiempo dándole vueltas a este post... y al final me he lanzado a escribirlo...<br /><br />Todo arranca después de ver este video (tenía que acabar en el blog)..., sí, sí... el de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Pep Gladiator</span>...- como resumen de un año inolvidable... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/o8Dhj7KsEyQ&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/o8Dhj7KsEyQ&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />No os asustéis... no voy a hablar de fútbol... la podría liar y mucho... sino de “<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">motiviación- marketing interno</span>”... de como un líder ha sabido vender una idea a un colectivo, motivarlo y hacer que luchen por ella...<br /><br />No se si Pep es buen o mal entrenador en términos futbolísticos- parece que los títulos (efímeros cabe recordar) y juego de momento le respaldan... pero también es cierto que hace más o menos <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1 año</span> una gran mayoría (yo me incluyo) nos echábamos las manos a la cabeza al saber que tras un rápido paso por <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3ª División</span> era nombrado entrenador del todopoderoso Barça...<br /><br />Ahora bien... después de 12 meses si que tengo claro que <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Pep es un líder</span>... y traduciéndolo a algo más tangible... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Pep es aquel jefe que todos querríamos tener</span>”- mucho podemos aprender de él...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Por qué lo digo?</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1)</span> Viene de abajo... ha estado en las trincheras- sabe de lo que habla<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2) </span>Vive y disfruta de su profesión...<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3)</span> Es de la casa, la siente suya y se desvive por ella<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4) </span>Es un luchador, ha tenido que irse y volver para que se le reconozca el valor<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5)</span> Se sabe rodear de gente potente y de confianza<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6) </span>Tiene claro quien le hace grande a él- su equipo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7)</span> Lucha y defiende a muerte a los suyos<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">8)</span> Es muy exigente- cuando toca dar el callo hay que darlo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9)</span> Prima el grupo versus los individualismos- no hay vedettes<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">10)</span> Es humilde... cuando se equivoca no se esconde y lo reconoce<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">11) </span>No usa tópicos ni divaga, sabe de lo que habla<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">12)</span> Sabes dosificar los momentos del grupo de ocio versus los de trabajo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">13) </span>Se sabe mover con el entorno<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">14) </span>Dispone de la confianza de sus jefes y eso ayuda a solidificar el grupo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">15) </span> Los éxitos no se le suben a la cabeza ni deja que se le suban al grupo<br /><br />Además... ha tenido... estoy convencido, aunque no lo expresase a lo largo del año, muy claro su sueño desde el primer día... un sueño difícil pero no imposible (se ha demostrado) y ha sabido inculcarlo en el grupo:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">- </span>poco a poco<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> con humildad<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> con perseverancia<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> con mano firme<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> defendiéndolos a muerte y poniendose él de guardaespaldas suyo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> alabándolos cuando los éxitos<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> con guiños y sensibilidad<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span> sin alzar la voz puertas a fuera<br /><br />En definitiva... ha conseguido lo que podía parecer imposible... que un chico joven, sin experiencia, consiguiese poner a trabajar como una perfecta maquina suiza un grupo de todavía más jóvenes millonarios que el año anterior no eran capaces de dar pie con bola...<br /><br />Si señor... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Felicidades Pep!! Todo empieza dentro de casa...</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">!!</span><br /><br />¿Quién no querría tener un Pep de jefe?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8254096768830449587?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-6341385542522927722009-06-12T13:43:00.005+02:002009-06-12T14:00:54.752+02:003D Packaging & BooksDesde que se lanzó la <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">campaña 3D de Mini</span>, creo que fue la primera un poco conocida...<br /><embed wmode="opaque" src="http://c2.static.ning.com/socialnetworkmain/widgets/video/flvplayer/flvplayer.swf?v=4.2.5%3A22881" flashvars="config=http%3A%2F%2Fwww.adgabber.com%2Fvideo%2Fvideo%2FshowPlayerConfig%3Fid%3D546804%253AVideo%253A139115%26ck%3D-&video_smoothing=on&autoplay=off&isEmbedCode=1" bgcolor="#FFFFFF" scale="noscale" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" height="320" width="391"></embed><br /><br />Van apareciendo nuevas campañas y soluciones basadas en esta tecnología... de todo tipo de sectores y productos... Las dos últimas que me he encontrado son:<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Paquetería urgente</span>: ¿Me cabrá dentro del sobre?... Ummm... no lo se..., pues nada, recrea en 3D el mismo y compruébalo... Una <a href="https://www.prioritymail.com/simulator.asp?id=16717144&ssno=26968">nueva funcionalidad</a> de <a href="https://www.prioritymail.com/">United States Postal Service</a> en su site...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://www.prioritymail.com/simulator.asp?id=16717144&ssno=26968"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 236px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjJCObAPHbI/AAAAAAAAECI/lyXPSGauU5E/s400/Imagen+1.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346408523176549810" border="0" /></a><br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Literatura</span>: ¿Será interesante este libro?... pues no hay problema... recrea en 3D un capítulo del mismo... y hazte una idea... En este caso se trata de una campaña de Saatchi&Saatchi para la librería Wordsworth en Suráfrica...<br /><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://macromedia.com/cabs/swflash.cab#version=8,0,0,0" id="zoopy-video" height="261" width="391"><param name="movie" value="http://stream.zoopy.com/video-offsite.swf"><param name="flashvars" value="id=40738"><param name="quality" value="high"><param name="bgcolor" value="#000000"><param name="allowscriptaccess" value="all"><embed src="http://stream.zoopy.com/video-offsite.swf" allowfullscreen="true" flashvars="id=40738" bgcolor="#000000" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" height="261" width="391"></embed></object><br />En definitiva... nuevas formas de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">llamar la atención</span>"... y de intentar "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">hacerle fácil la vida</span>" al consumidor...<br /><br />Eso sí, creo que el gran hándicap es la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">creación</span>" de estos 3D... que viendo por ejemplo el caso del making off de Mini, no suena para nada sencillo, no?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-634138554252292772?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-46519407257982725542009-06-12T13:33:00.005+02:002009-06-12T13:38:22.513+02:00Qué "cabroncete"...!!!Para todos los que tenéis perro... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI9cQ3QFzI/AAAAAAAAEB4/FQEcWmH18Vw/s1600-h/nutribalancehusband.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 267px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI9cQ3QFzI/AAAAAAAAEB4/FQEcWmH18Vw/s400/nutribalancehusband.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346403263414540082" border="0" /></a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI9ljwpGHI/AAAAAAAAECA/m8Enke2uO_U/s1600-h/nutribalanceblind.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 267px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI9ljwpGHI/AAAAAAAAECA/m8Enke2uO_U/s400/nutribalanceblind.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346403423105914994" border="0" /></a><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Bad food, Bad dog</span>... <a href="http://picasaweb.google.com/christianpalau/NutriBalance#">campaña</a> de Nutri Balance...<br /><br />Para tomar nota <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4651940725798272554?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-18863618610963820052009-06-12T13:08:00.007+02:002009-06-12T13:21:19.558+02:00Tv TrendsCuriosa esta <a href="http://www.snapstream.com/tvtrends/Default.aspx">página</a>, que a modo de Google Trends, refleja los keywords que más se mencionan en la TV Norteamericana...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.snapstream.com/tvtrends/Default.aspx"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 227px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI49cAZAyI/AAAAAAAAEBI/ZTMUByrtAuU/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346398335783207714" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Para cuándo en España?</span>... sería un buen complemento a los share, no?...<br /><br />Por otro lado, otras de las opciones curiosas, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">es poder comparar si en la red y la TV se habla de lo mismo</span>... yo he estado jugando con los términos: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">facebook, twitter, myspace</span> ...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Y oh! sorpresa</span>... lo que en Internet es un dominio aplastante del Kw Facebook... en la TV no es ni mucho eso... Twitter va en cabeza... ¿Será por el fenómeno "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">famous using twitter</span>"? ¿Será por qué en algunos programas lo empiezan a usar como canal de comunicación con los espectadores?...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI5SRK2UfI/AAAAAAAAEBQ/Rdgu-5tVuhk/s1600-h/Imagen+8.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 225px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI5SRK2UfI/AAAAAAAAEBQ/Rdgu-5tVuhk/s400/Imagen+8.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346398693651534322" border="0" /></a><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI5ZiYGI-I/AAAAAAAAEBY/eKLDYErU0m8/s1600-h/Imagen+7.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 226px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SjI5ZiYGI-I/AAAAAAAAEBY/eKLDYErU0m8/s400/Imagen+7.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346398818529584098" border="0" /></a><br /><br />Si hiciésemos esta prueba en España... 100% seguro que sería muy diferente... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Será la TV el gran aliado para convertir Twitter en una "commodity"?</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-1886361861096382005?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-71192218293841034272009-06-10T15:47:00.005+02:002009-06-10T16:03:49.196+02:00Retro spot, Retro targeting...Curioso este spot de <a href="http://www.pepsi.com/">Pepsi</a>, ambientado en los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">años '70</span>...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/RFLpQxR2940&hl=es&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/RFLpQxR2940&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Pero más allá de la creatividad... con ese toque <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Kitsch</span>... lo interesante es la planificación de la campaña...<br /><br />Como el spot supera en mucho el tiempo medio de los spots- durá <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2:23</span> minutos... han decidido difundirlo por internet en <a href="http://www.hulu.com/">Hulu</a>...<br /><br />Y aquí aparece el aspecto curioso- el spot se ha targetizado para que aparezca junto a series como <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Canción Triste de Hill Street</span>, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Galactica (la original)</span>, o el sitcom de los '70 <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">The Mary Tyler Moore Show</span>,...<br /><br />En definitiva... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">targetización televisiva por creatividad, contenido, edad, emociones... nada de masas... público de nicho...</span> el que ahora está en los 35-40... y ha vivido los '70...<br /><br />Vamos como lo que hace <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Minute Maid</span> con sus spots de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Los Payasos de la tele</span>, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Wickie el Vikingo</span> o <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Parchis</span>...- lo que pasa es que en este caso... no llegan a la targetización por contenido...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/iRTrSqyVEBA&hl=es&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/iRTrSqyVEBA&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />¿Será una vía de futuro para hacer más relevantes los spots y top of mind los anunciantes?... ¿la TV generalista podrá cubrir esta demanda de targetización?... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Internet claramente sí</span>... la targetización y la difusión viral son dos de sus armas más poderosas... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br />¿Qué opináis vosotros?<br /><em></em><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7119221829384103427?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-80430715198539344722009-06-10T15:15:00.007+02:002009-06-10T15:42:51.202+02:00MicroPyme's moment a los dos lados del charco...Ya me había llamado la atención la campaña del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">BBVA</span>- <a href="http://www.destructoresdeparo.com/">Destructores de Paro</a>, para ponerse al lado del autónomo y la micropyme... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">lo cuales son los pilares de nuestra economía</span> (aunque algunos políticos se olviden de ello)...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-14GB8aYI/AAAAAAAAEA4/3OvKbWJpfjw/s1600-h/Imagen+5.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 246px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-14GB8aYI/AAAAAAAAEA4/3OvKbWJpfjw/s400/Imagen+5.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345691258008136066" border="0" /></a><br /><br />Pero no me había decidido a postear sobre ello... hasta que he visto... que lo que a veces decidimos que en el otro lado del charco van a otra onda... no siempre es así...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-1buDJOyI/AAAAAAAAEAw/AlMozJ9inIE/s1600-h/6a00d8341c51c053ef01156fa117e8970c-450wi.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 188px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-1buDJOyI/AAAAAAAAEAw/AlMozJ9inIE/s400/6a00d8341c51c053ef01156fa117e8970c-450wi.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345690770534382370" border="0" /></a><br /><br />Me explico... en USA otro banco... en este caso el <a href="https://www.efirstbank.com/">1stBank</a>, lleva un tiempo siguiendo una estrategia conceptualmente idéntica... en este caso ceden sus billboards a los pequeños autónomos y empresarios...<br />Hay que decir que <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ambas iniciativas me encantan... tanto por su fondo como por saber aprovechar el momento para usar el argumento de comunicación adecuado...</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-38Y0aepI/AAAAAAAAEBA/Wlk9wiq6Mp8/s1600-h/TDAFBSmBz.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 363px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si-38Y0aepI/AAAAAAAAEBA/Wlk9wiq6Mp8/s400/TDAFBSmBz.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345693530794392210" border="0" /></a><br /><br />Otro tema es su efectividad... de la de USA no tengo datos... pero navegando un poco por el <a href="http://www.destructoresdeparo.com/u2b/query?name=">site</a> de la del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">BBVA</span>, parece que la cosa no acaba de arrancar... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sólo 20 ofertas</span> (1 sólo en las últimas 24h)... con eso difícilmente destruiremos los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4M de parados</span>...<br /><br />Sí que para la campaña han conseguido un buen "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">aliado</span>" mediático para impactar en el Gran público... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Generar ruido</span>- el <a href="http://www.grupoantena3.com/">Grupo Antena3</a> con espacios en prime time (incluida cuña en el Telediario de Matias Prat)... Pero... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Para impactar en los empresarios es lo adecuado?</span> y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Suficiente para cambiar hábitos de búsqueda de empleo?</span>...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Sinceramente creo que no</span>... Montar un site de cero, donde los empresarios suban sus ofertas (3 formatos- audio, video, texto??), hacer que el candidato envie en cada caso un CV por e.mail...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">???</span> Ummm... ¿Qué no existen ya las bolsas de empleo/ empresas de intermediación laboral/...?....<br /><br />¿No hubiese sido más fácil dirigerse a ellas? (no me voy a mojar <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>, por ninguna), proponerles la idea, usarlos de plataforma de comunicación específica, dejar que el tema "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">laboral</span>" se cueza en ellas (ya pasa en estos momentos)... y centrarse en lo suyo- banca de proximidad para el pequeño empresario <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">???</span><br /><br />Estoy plenamente convencido (conozco un poquito este mundillo), que la repercusión es aspectos laborales y de refuerzo de la marca BBVA hubiese sido <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Muy, muy superior...</span><br /><br />Es aquello... de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">zapatero a tus zapatos</span>"... es como si una bolsa de empleo/ medio comunicación/ empresa de intermediación laboral propusiese solucionar los problemas de la banca... surrealista, no?...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Seamos creativos, eso es genial!!... y sumemos sinergias..., eso no se por qué pero siempre cuesta un "güevo"...</span><br /><br />Porque sino... al final lo que tenemos es simplemente una campaña de marketing y no de ayuda "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">real</span>" a intentar cambiar estas estadísticas de paro..., no?<br /><br />¿Qué opináis?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8043071519853934472?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-90715747365227279552009-06-09T16:10:00.003+02:002009-06-09T16:18:59.938+02:00The year media died...Este video es una <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">PA-SA-DA!!</span>...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/6CqRcCHk_Pc&hl=es&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/6CqRcCHk_Pc&hl=es&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Directo a mis favoritos... a todos los del mundillo on-line os encantará...<br /><br />No se pueden decir tantas verdades del mundo de los medios y la publicidad en 9' a ritmo de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Don_McLean">Don McLean</a>...<br /><br />Este para la próxima "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">conferencia</span>" en que tenga que evangelizar sobre el medio on-line- queda todo clarito, clarito y además... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">acabaremos todos bailando :-)</span><br /><br />Por cierto, brutal... el curro que se han pegado con la letra...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> American Pie is Marketing Pie...</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-9071574736522727955?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-45284235434493230702009-06-09T14:44:00.005+02:002009-06-09T15:05:22.943+02:00"Social Bikini Operation"<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si5dJ3DoNFI/AAAAAAAAEAg/VHrILyMBCnA/s1600-h/087.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 152px; height: 200px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si5dJ3DoNFI/AAAAAAAAEAg/VHrILyMBCnA/s200/087.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345312231714731090" border="0" /></a>Vamos lo que vendría a ser... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Operación bikini en modo 2.0</span>...<br /><br />Ahora que los gimnasios están a rebosar...- no se si les han explicado que haciendo deporte no adelgazas mucho realmente <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>..., que los traumas cuando nos miramos al espejo han vuelto a aparecer, que aquellos polvorones y turroncitos de hace unos meses nos traen por el camino de la amargura... he encontado curiosa está página- <a href="https://dailyburn.com/">DailyBurn</a> ... vamos..."<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">quemado en el día</span>" (la grasa of course)<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://dailyburn.com/"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 168px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si5dBmffUrI/AAAAAAAAEAY/O75J-srsw0w/s400/Imagen+15.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345312089829233330" border="0" /></a><br /><br /><br />Se trata de una site colaborativo que te ayuda a ser persistente en tu plan de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">adelgazar</span>" esos kilitos (también hay la opción engordar)...<br /><br />Así, te crea un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">plan de trabajo</span>", te permite crear tu guía alimenticea, te da un fitness dashboard, te permite compartir experiencias, crear retos y compartirlos con el resto para motivarte,... - vamos solo falta un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">gimnasio virtual</span>"...<br /><br />Por otro lado... y pensado a futuro... si este site "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">triunfa</span>"... os imagináis la de info interesante para estudios de salud, marcas alimenticeas, farmacéuticas, deportivas,... que podría tener?<br /><br />Cada día uno se asombra... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">todo es imposible en el universo 2.0 :-)</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4528423543449323070?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-78306376299200419742009-06-09T14:33:00.003+02:002009-06-09T14:35:38.264+02:00Anatomía de la empresa 2.0Me ha encantado la manera de representarlo... creo que sobran los comentarios <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>, no?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si5W2Wm4PgI/AAAAAAAAEAQ/ZIFreL811CQ/s1600-h/Imagen+14.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 286px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si5W2Wm4PgI/AAAAAAAAEAQ/ZIFreL811CQ/s400/Imagen+14.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345305299516931586" border="0" /></a><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7830637629920041974?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-1979810975393165322009-06-09T11:32:00.007+02:002009-06-09T12:11:35.703+02:00Cata a ciegas de buscadores...A través del <a href="https://twitter.com/rocasalvatella">twitter</a> de <a href="http://www.rocasalvatella.com/">Roca Salvatella</a>, llego a esta curiosa "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cata</span>" de <a href="http://blindsearch.fejus.com/">buscadores</a>...- <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://blindsearch.fejus.com/">blind search</a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://blindsearch.fejus.com/"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 21px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4y9nRcW_I/AAAAAAAAEAI/ZOkuczcVbU4/s400/Imagen+10.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345265841830910962" border="0" /></a>Simple, introduce el keyword o combinación de keywords deseada... analiza bajo tus criterios cuál de las 3 columnas se ajusta más a tus expectativas... y descubre el buscador que hay detrás...<br /><br />Pues nada... dicho y hecho me he lanzado a mi propio experimento "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">empírico</span>"...<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Objetivo</span>: 1o búsquedas<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Tipo de búsquedas</span>: short and medium tail y de temáticas variadas...<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Criterios de elección</span>: ajuste en "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">relevancia personal</span>" de los 5 primeros resultados<br /><br />And the winner is... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GOOGLE</span>... al menos para mi experimento...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4yC59TfnI/AAAAAAAAEAA/6zFisb3Ccu4/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 133px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4yC59TfnI/AAAAAAAAEAA/6zFisb3Ccu4/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345264833234435698" border="0" /></a>Los keywords buscados han sido:<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1-</span>Cerkdti: bing<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2-</span>InfoJobs: bing<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3-</span>Christian Palau: google<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4-</span>jobisjob: google<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5-</span>anuntis: google<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6-</span>mapa redes sociales españa: bing<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">7-</span>video guardiola champions league roma: yahoo<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">8-</span>canción spot damm formentera: google<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9-</span>alquiler piso sant cugat: google<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">10-</span>rugby: yahoo<br /><br />Me ha sorprendido... el resultado de Yahoo (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sorpresa en +</span>) y el de Bing (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sorpresa en -</span>, me esperaba más...)<br /><br />Creo que por mucho que se esfuercen... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">hay Google para rato...</span> y eso sólo teniendo en cuenta los search results, porque si tenemos en cuenta el reconocimiento de marca... bufff... mejor que lo dejen estar...<br /><br />¿Habéis hecho la prueba?... ¿Qué resultado os da?... ¿Podríamos hacer un mega-estudio, no?...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-197981097539316532?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-13907800430201133992009-06-09T10:20:00.004+02:002009-06-09T10:36:26.654+02:00Marketing world from 9th AvenueMe ha gustado esta recreación de la portada de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1973</span> del <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://www.newyorker.com/">The New Yorker</a>, que hace <a href="http://www.tomfishburne.com/.a/6a00e008c45151883401156fdf0032970c-popup">Tom Fishburne</a>...<br /><br />Si la portada original pretendía recrear el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">egocentrismo</span>" New Yorkino... donde que poco existía/ era relevante mas allá del Hudson...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4dx_EmucI/AAAAAAAAD_w/LlCjXTs6veA/s1600-h/6a00e008c451518834011570d4121f970b-800wi.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 296px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4dx_EmucI/AAAAAAAAD_w/LlCjXTs6veA/s400/6a00e008c451518834011570d4121f970b-800wi.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345242552316901826" border="0" /></a>La adaptación de Tom Fishburne lo lleva al <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">mundo del marketing</span>, donde muchas veces- las ventas, los clientes, la distribución, los presupuestos,... se nos quedan excesivamente lejos... y nos quedamos muy cortos de miras en los aspectos más afines a nuestros skills...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4d4a-J-dI/AAAAAAAAD_4/TF5IHYZQRfE/s1600-h/6a00e008c45151883401156fdf0032970c-800wi.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si4d4a-J-dI/AAAAAAAAD_4/TF5IHYZQRfE/s400/6a00e008c45151883401156fdf0032970c-800wi.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5345242662885259730" border="0" /></a>Y al final... como no podía ser de otra forma...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> todos ellos conforman la experiencia de usuario/ cliente</span>... (de poco sirve un super-producto si no lo sabemos explicar a nuestra red, si para promocionarlo gastamos tanto que nunca llegamos su break-even, si el usuario no lo percibe como de valor,...)<br /><br />Con lo cual... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">abramos los ojos!!</span>... e intetemos tener una visión global de nuestra propuesta de valor y relación con el cliente y mercado... ¿No os parece?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-1390780043020113399?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-88018654182007426022009-06-08T18:14:00.005+02:002009-06-08T18:19:54.395+02:00Galaxia TwitterMe ha gustado esta <a href="http://www.flickr.com/photos/briansolis/3570379944/sizes/o/">imagen</a>-resumen de la <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Galaxia Twitter</span>...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.flickr.com/photos/briansolis/3570379944/sizes/o/"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si05Pm13FBI/AAAAAAAAD_o/NEhczHj2u0o/s400/3570379944_3a0e823c9b_o.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344991273045922834" border="0" /></a><br /><br />Seguramente deben faltar algunas cosillas... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pero es realmente espectacular..., no? </span><br /><br />La de satélites que hay alrededor de twitter... y lo bien que nos los pasamos con ellos <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">Pedazo "nidito" se están construyendo la ballenita y el pajarito...</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8801865418200742602?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-85932994702190050892009-06-08T15:30:00.002+02:002009-06-08T18:09:50.835+02:00Brands, Social Media Marketing & ResultsQue cada día hay más marcas que experimentan con los Social Media no es ninguna novedad... y más que lo tendría que hacer, no?<br /><br />Ahora bien... lo raro es que se hagan públicos datos de como les ha funcionado (cierto es que se acostumbran a descubrir sólo los positivos)...<br /><br />De todos modos, aquí van 2 ejemplos con datos... que demuestran que se pueden hacer cositas en SM... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">y que se pueden medir!! </span>todos es querer hacerlo...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" >1. La campaña de Ford Fiesta- This is Now</span><br /><br />En este caso me llega la info directamente de la agencia que ha participado en la campañas- <a href="http://wearesocial.net/">We are social</a>, los cuales ha colgado en Slideshare un ppt resumen de la misma...<br /><object style="margin: 0px;" height="320" width="391"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=fordseuropeansocialmediacampaignforthefiesta-090514100252-phpapp01&stripped_title=fords-european-social-media-campaign-for-the-fiesta-1435103"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=fordseuropeansocialmediacampaignforthefiesta-090514100252-phpapp01&stripped_title=fords-european-social-media-campaign-for-the-fiesta-1435103" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;">View more <a style="text-decoration: underline;" href="http://www.slideshare.net/">OpenOffice presentations</a> from <a style="text-decoration: underline;" href="http://www.slideshare.net/wearesocial">We are social </a>.</div>Lo que se buscaba en este caso era posicionar el nuevo model de Ford, como un artículo de diseño... y para ello movieron el universo 2.0, incitando a la gente a participar en modo visual (foto+video) en lo que era para ellos un concepto abstracto como "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ahora</span>"...<br /><br />Se creó un <a href="http://www.thisisnow.eu/">blog</a>... completamente orientado al mundo del "diseño", imagen muy cuidada, temáticas relevantes para el target... un poco de promoción <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Above</span> (aprovechando sinergias y vinculada con los spots del vehículo) y<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> Below the line</span> (en el universo 2.0)... y...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">40.000</span> imágenes +videos presentados, de los cuales <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6.000 (15%)</span> se dieron por válidos y convirtieron al grupo creado en Flickr en el segundo en tamaño entre los esponsorizados...<br /><br />Por otro lado, la campaña consiguió presencia en más de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">150</span> blogs... con un reach estimado de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1.050.000</span> personas...<br /><br />Como punto de enlace con la gente se abrió cuenta en twitter... <a href="http://twitter.com/thisisnow">@thisisnow</a> la cual alcanzó los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">770</span> followers y un reach de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">2.300</span> readers según <a href="http://twitteranalyzer.com/">twitteranalyzer</a>... y un nivel de replies del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">18.45%</span> de los tweets (es decir, escuchaban) y del<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> 8.07%</span> de retweets (socializaban y no eran un monólogo)...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si0pMh40EBI/AAAAAAAAD_I/xCBsmUQNuNM/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 227px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si0pMh40EBI/AAAAAAAAD_I/xCBsmUQNuNM/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344973627990478866" border="0" /></a><br />Además, viendo la evolución de los tweets con <a href="http://tweetstats.com/">tweetstats</a>... se ve que han sido "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">constantes</span>"... si bien tuvieron un pico en Enero con el apogeo de la campaña... han tenido una interacción regular y ni mucho menos la han cortado en seco- post campaña (como muchos hacen...- grave error una vez has conseguido ser aceptado)...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si0o8zN4VmI/AAAAAAAAD_A/y6AyqIdBk0w/s1600-h/Imagen+10.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 191px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si0o8zN4VmI/AAAAAAAAD_A/y6AyqIdBk0w/s400/Imagen+10.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344973357764335202" border="0" /></a><br /><br />Por último... el colofón ha sido que el producto... ha sido plenamente aceptado por el colectivo al que iba orientada la campaña de buzz- diseñadores, creativos,... y la muestra es que se le ha otorgado un premio de diseño... en concreto el "<a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://www.red-dot.de/">Red dot design award</a>"... No está mal, no?<br /><br />Todos estos números & interacciones... se pueden transformar a magnitudes económicas si lo deseamos... pero en este caso creo que lo relevante ha sido la capacidad de interacción con un colectivo muy específico... y sobretodo como éste se ha hecho suyo el producto hasta el punto de premiarlo... interesante!!<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);font-size:130%;" >2. La campaña de Adobe- Fake or not</span><br /><br />En este caso Adobe quería hacer algo con su público objetivo en facebook, en concreto con el público estudiantil... Para ello, conjuntamente con la agencia <a href="http://www.tractionco.com/">Traction</a> de San Francisco definieron una campaña dentro del entorno de la red social...<br /><br />Para ello... diseñaron una campaña "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sencilla</span>", pero a la postre efectiva... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué hace gran parte de la gente con los productos Adobe?</span>... pues tunear (x decirlo de forma fina) imágenes... pues ya tenemos la idea... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Serías capaz de discernir entre un montaje y una imagen real?</span>...<br /><br />Ese era el life motive de la campaña... y a modo de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">sexy or not</span>" y similares, tunearon su página en FB y montaron una ristra de imágenes- la verdad es que bastante chocantes y los usuarios debían adivinar si eran reales o fake... premio? ninguno... simplemente el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">orgullo propio</span>" de acertar el máximo y disfrutar de las imágenes...<br /><br />Además, en las "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">fake</span>", introducían enlaces para que los usuarios aprendiesen/ descubriesen como estaba hecho el tuning, con lo cual se reforzaba el mensaje de producto...<br /><br />Y al final de la rua de imágenes... pues opciones simples para propagar el buzz... o comprar los productos... y hubo compras! un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">6%</span> de los que interactuaron...<br /><br />La campaña ya no está online... pero podéis verla e interactuar con ella en el <a href="http://showcase.tractionco.com/real-or-fake/">book de la agencia</a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://showcase.tractionco.com/real-or-fake/"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 218px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si004QNgMgI/AAAAAAAAD_Y/DrvOqlRMXDs/s400/Imagen+14.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344986473787568642" border="0" /></a><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Simple, no?</span>... pero yo lo que destacaría es que una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">simplicidad orientada</span>"... un target estudiantil que no quiere complejidades, que es adicto a las imágenes (la mayoría eran ya fans de la marca), que les engancha las imágenes llamativas y que todo lo que "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">huela</span>" a reto les atrae...<br /><br />Aquí os dejo los BIG Numbers de la campaña:<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si00oe9W75I/AAAAAAAAD_Q/bV0lDq4k6O8/s1600-h/Imagen+12.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 297px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si00oe9W75I/AAAAAAAAD_Q/bV0lDq4k6O8/s400/Imagen+12.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344986202868477842" border="0" /></a><br />Creo que es una campaña realmente bien pensada... y además que ha sabido pasar del awareness y la interacción con la marca a la transacción... unos simples numeritos a valor medio de compra... arrojan una cifra de casi <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">215.000$</span> en productos Adobe... ¿No está mal, no?<br /><br />Por cierto... como os comentaba... ahora ya no está la campaña online... pero tiene activa otra integración que me ha gustado mucho...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Cómo tangibilizar el valor de productos?</span>... pues haciendo evidente que te permiten... y una de las cosas que permite "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">dominar</span>" productos Adobe es acceder a ciertos empleos... Entonces... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Por qué no hacerlo evidente?</span>... dicho y hecho...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si01scPNXiI/AAAAAAAAD_g/lbnUK2NWDwM/s1600-h/Imagen+5.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 327px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Si01scPNXiI/AAAAAAAAD_g/lbnUK2NWDwM/s400/Imagen+5.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344987370369146402" border="0" /></a><br /><br />Un simple acuerdo con <a href="http://www.simplyhired.com/">Simplyhired</a> y ya tenemos la integración... realmente dan ganas de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">comprar/ dominar</span>" los productos... viendo que hay <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">+220.000</span> puestos que solicitan conocimiento sobre ellos, no?<br /><br />Por otro lado, desde la vertiente de Simplyhired es de las mejores integraciones en fb de empleo que he visto... pero bueno... eso es para otro post...<br /><br />¿Qué os parecen? ¿Os han gustado?... ¿Conocéis otras campañas en SM con datos públicos?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8593299470219005089?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-20219099514234289702009-06-08T11:26:00.010+02:002009-06-08T11:45:04.970+02:00Vivimos en un mundo verde...Eso es lo que se desprende después de echarle un ojo a este mapa de las redes sociales...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizZ7uGBDqI/AAAAAAAAD-o/BpN5GZ11o3A/s1600-h/Imagen+2.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 217px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizZ7uGBDqI/AAAAAAAAD-o/BpN5GZ11o3A/s400/Imagen+2.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344886477790711458" border="0" /></a><br />Los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">200M</span> de usuarios de FB imponen...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> y mucho!!!</span><br /><br />Ahora bien... no todo son redes sociales... ni mucho menos... Al menos así lo atestigua este otro gráfico...<br /><br />Basado en datos de Comscore, Compete y Techcrunch de Nov'08...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizbdmGuAMI/AAAAAAAAD-w/aCJfytKtrxc/s1600-h/Imagen+4.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 331px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizbdmGuAMI/AAAAAAAAD-w/aCJfytKtrxc/s400/Imagen+4.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344888159273353410" border="0" /></a><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><br /></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizbqbDPiBI/AAAAAAAAD-4/dr3RyB09PLs/s1600-h/Imagen+3.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 293px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SizbqbDPiBI/AAAAAAAAD-4/dr3RyB09PLs/s400/Imagen+3.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344888379644282898" border="0" /></a><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Quién dijo que los blogs habían muerto?</span>... Vale, están "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tocaditos</span>"... pero todavía les queda mucho que decir..., no?<br /><br />Por cierto... esa bolita pequeñita que se ve "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">solita</span>"... es twitter <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2021909951423428970?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-2422009059152865022009-06-07T22:04:00.008+02:002009-06-07T23:08:57.963+02:00Mini Air...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiwfcDjlzJI/AAAAAAAAD-Y/buDpYj29dQ0/s1600-h/Imagen+2.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 420px; height: 149px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiwfcDjlzJI/AAAAAAAAD-Y/buDpYj29dQ0/s400/Imagen+2.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344681424633318546" border="0" /></a>Me gusta la campaña de lanzamiento del <a href="http://www.mini.com/es/es/mini_cooper_s_cabrio/index.jsp">Mini descapotable</a>... o como ellos lo llaman- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Mini Air</span>...<br /><br />Tanto la pre-campaña, antes de lanzamiento:<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweFffd6zI/AAAAAAAAD94/7seAHE5axWQ/s1600-h/01MINI_TEASER_Ice.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweFffd6zI/AAAAAAAAD94/7seAHE5axWQ/s400/01MINI_TEASER_Ice.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344679937483598642" border="0" /></a><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweO1ZIgcI/AAAAAAAAD-A/j5KWgPL4P7k/s1600-h/02MINI_TEASER_Leaves.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweO1ZIgcI/AAAAAAAAD-A/j5KWgPL4P7k/s400/02MINI_TEASER_Leaves.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344680097981432258" border="0" /></a>Como propiamente la campaña del producto:<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweXPD-YcI/AAAAAAAAD-I/Cdt24jUz_LI/s1600-h/02MINI_MAIN_HL_MOSQUITO_BITES.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiweXPD-YcI/AAAAAAAAD-I/Cdt24jUz_LI/s400/02MINI_MAIN_HL_MOSQUITO_BITES.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344680242310963650" border="0" /></a><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiwelCOzLTI/AAAAAAAAD-Q/ermb0MHxQgQ/s1600-h/01MINI_MAIN_HL_RAIN.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 283px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiwelCOzLTI/AAAAAAAAD-Q/ermb0MHxQgQ/s400/01MINI_MAIN_HL_RAIN.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344680479384874290" border="0" /></a>Las encuentro simples- en la primera fase pesa la imagen y en la segunda fase el copy... pero en el fondo muy creativas... y si además tienes un producto que acompaña... es una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pasada</span>" el coche...- "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pura tentación</span>"... pues ya lo tienes todo :-)<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-242200905915286502?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-2791534924520637532009-06-04T17:44:00.006+02:002009-06-04T18:08:45.980+02:00Spam televisivo- Tvbanners...Estoy completamente noqueado por los anuncios... he tirado la toalla... como decía en <a href="http://bit.ly/37JOgE">un post</a> la semana pasada: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">TV sucks</span>...<br /><br />Ahora bien... lo que no me esperaba era lo de ayer por la noche... Para evitar las múltiples interrupciones y conseguir ver algo en TV en un tiempo razonable... estaba viéndola a través de una de las plataforma de pago... en concreto <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Imagenio</span>...<br /><br />Pues allí estábamos... en casa, viendo tranquilamente <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">The Closer</span>... cuando de golpe me salta un banner que me ocupa el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">25%</span> de la pantalla...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sift_V5Rn5I/AAAAAAAAD9M/naVhBRdpsZM/s1600-h/IMG00144.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sift_V5Rn5I/AAAAAAAAD9M/naVhBRdpsZM/s400/IMG00144.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343501155363299218" border="0" /></a>Sí, sí... un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">TVbanner</span> en toda regla... y además de auto-promo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">alucino!!</span>... No era que pagaba para no tener interrupciones? y menos a modo "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">atraco a mano armada</span>" ¿?<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¡¡Mes loco!!</span>"...rezaba el banner, con múltiples signos de exclamación (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¡¡!!</span>- en Tvbanner son también igual a chillar?, lo saben los sres. de Imagenio?)...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Así que que entraban en mi sincronía total con The Closer, sin pedir permiso, chillando, hablándome de algo que en ese momento me interesaba cero patatero y además sin intención de irse</span>... ya que si no le daba al botoncito amarillo... allí se quedaban... Ummm... vaya plan, no?... sobretodo si pretenden que les compre algo, no?...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SifvMmGY94I/AAAAAAAAD9U/_gWfpTh9F-g/s1600-h/IMG00145.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SifvMmGY94I/AAAAAAAAD9U/_gWfpTh9F-g/s400/IMG00145.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343502482563200898" border="0" /></a>Pero es que además... si le dabas al "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">verde</span>" (la curiosidad profesional nos pudo en casa)... te quedabas sin serie de golpe y porrazo... ya que el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">25%</span> se convertía en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100%</span> de pantalla ocupada...<br /><br />Y acababas en una promo de esas típicas de telefónica... que son dignas de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">camarote de los hermanos Marx</span>"... vamos que te digo que te cuesta 1€, pero en realidad son 2€ de fee + 1€ por peli... vamos <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">claro, clarito para que te lies rapidito</span>...<br /><br />Triste... triste... por cierto, al cerrar y volver... lo que faltaba... no me devolvió a mi querida The Closer sino al canal que le dió la gana... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">;-(</span>... toda una experiencia publicitaria...<br /><br />En fin... señores de Imagenio... no les voy a comprar el servicio... y no me doy de baja porque instalar la parabólica de sus competidores en mi casa es un follón... que sino... haría tiempo que no me tendrían como abonado...<br /><br />Además... les sugiero que se lo planteen... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Creen que con la "cultura de la interrupción" es la mejora forma de vender?</span>... será que no tienen momentos menos intrusivos y más receptivos: cuando arranco la Tv (que bien lo usan para sus updates de software), al cambiar de canal, cuando paso por el menú,... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pero en medio de un contenido que me ha costado dinero... creo que no toca!!!</span>...<br /><br />¿Qué opináis vosotros?... ¿Os gustan estas estrategias "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">intrusivas</span>"...?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-279153492452063753?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-38003189107141332622009-06-04T16:28:00.007+02:002009-06-04T17:26:30.908+02:00Men run the show on twitter...Este es el titular de <a href="http://bit.ly/RBNBc">una investigación</a> realizada por la <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Harvard Business School</span> y publicada en su <a href="http://bit.ly/RBNBc">blog</a>...<br /><br />Para realizarla durante el mes de Mayo han analizado <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">300.000</span> cuentas de twitter y han estado investigando básicamente en 3 líneas:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>diferencias de comportamiento entre hombres y mujeres<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>diferencias de uso respecto a redes sociales "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tradicionales</span>"<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>nivel de uso intrínseco del medio<br /><br />Os he resumido en dos slides las principales conclusiones:<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sifemgz1WQI/AAAAAAAAD8s/JtWCSwE3EXQ/s1600-h/men+run+twitter_harvard+business+research.001.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sifemgz1WQI/AAAAAAAAD8s/JtWCSwE3EXQ/s400/men+run+twitter_harvard+business+research.001.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343484236122118402" border="0" /></a>"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">80% de los usuarios tienen al menos 1 follower, versus el 60-65% que en la redes sociales tradicionales tienen 1 friend</span>"- ¿Twitter es más promiscuo?... claramente su sencillez ayuda... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">followear</span>" evidentemente no suena a lo mismo que "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">be my friend</span>"... aunque muchas veces lo que dicen/ aprendes de los following es más interesante que lo de los friends <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">En twitter las mujeres son mayoría- 55%... ahora bien, los hombres parece ser que son capaces de atraer más followers</span>"- curioso... ya que en la redes de networking, en general todo gira alrededor de la mujer... Otra vez el que twitter sea simple... 100% texto, only 140 caracteres, ayuda a romper este paradigma, desde mi punto de vista ridículo...<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Los hombres followean más a los hombres que a las mujeres... y las mujeres también</span>"...- curioso... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Why?</span>... este no consigo encontrarle explicación... excepto estúpidos tópicos machistas... que prefiero obviar... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿ideas?</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sifh0Zqge6I/AAAAAAAAD88/1u7oMGY-J6M/s1600-h/men+run+twitter_harvard+business+research.002.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sifh0Zqge6I/AAAAAAAAD88/1u7oMGY-J6M/s400/men+run+twitter_harvard+business+research.002.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343487773257005986" border="0" /></a>El gran talón de aquiles de Twitter- "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">El nivel de actividad</span>", más del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">50%</span> de los usuarios analizados twittea menos de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1</span> vez cada <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">74</span> días... poquito, poquito...<br /><br />Las media de actividad los <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">300.000</span> usuarios es de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">26.71</span> tweets..., es decir<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> 0.37</span> tweets/día...<br /><br />Ahora bien... si que hay un grupo de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">heavy users</span>" que le dan vida... menos mal!... así el del contenido (tweets) es generado por sólo el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">90%10%</span> de los usuarios...<br /><br />Este dato comparado con un red social "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tradicional</span>" es bastante radical... ya que en ellas el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">top10%</span> de usuarios genera el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">30%</span> del contenido... y mucho más similar al de un site como Wikipedia donde ese <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">90%</span> es generado por el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">top15%</span>...<br /><br />Con estos datos... la investigación concluye diciendo... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Today twitter is more a one way... than 2 way communication channel</span>"... Umm... los big numbers son irrefutables... ahora bien, yo creo que sí que existe bi-direccionalidad... eso sí no global sino by the moment a "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">nivel de nicho</span>"- me baso en los constantes casos, muchos experimentales, que surgen día a día y en <a href="http://twitter.com/cerkdti">mi propia</a> experiencia en twitter...<br /><br />Para mi, esto denota que si bien el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pajarito & la ballena</span> para algunos ya sean ha convertido en compañeros inseparables en nuestro día a día... y que constantemente les encontramos alguna nueva aplicación/ utilidad... twitter sigue siendo un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">canal embrionario</span>" (que le ha tocado vivir en la época FB) usado por "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">early adopters</span>"...<br /><br />¿Qué opináis vosotros?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3800318910714133262?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-60737929703386099072009-06-03T14:02:00.003+02:002009-06-03T15:10:03.307+02:00El relanzamiento de una marca- GMEsta semana se anunciaba la quiebra de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GM- General Motors</span> y la intervención del Estado para intentar salvar una de las marca emblemáticas made in USA...<br /><br />Y como en USA no se están para tonterías... ya tenemos plan de Mkt-comunicación para relanzar la marca...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/a-oEudd6AYM&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/a-oEudd6AYM&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />La verdad es que les debe haber costado y mucho... ya que en el primer segundo del spot dicen:<br /><br />“<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Let’s be completely honest. No company wants to go through this</span>"<br /><br />Y siguen ya con el toque patriótico que no podía faltar...<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">We’re not witnessing the end of the American car. We’re witnessing the rebirth of the American car. General Motors needs to start over in order to get stronger</span>"<br /><br />Las claves de la nueva GM las desvelan en el spot con toques de nostalgia y de mirada al frente- le dan un toque que parece que incluso les venga de perlas la quiebra... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">son la ostia :-)</span>...(no me lo imagino en España- la gente se les tira encima)<br /><br />Las palancas del cambio...menos marcas, adelgazamiento de estructura, apuesta por la ecología y las nuevas tecnologías...<br /><br />Igual el nuevo tagline acaba siendo... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Leaner, greener, faster, smarter</span>"...<br /><br />En definitiva... que se Re-inventan (con <a href="http://bit.ly/2DY1z">nuevo site corporate</a> incluido), como reza la frase final del spot...<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">This is not about going out of business. This is about getting down to business. Because the only chapter we’re focused on is Chapter One</span>"<br /><br />No se si lo conseguiran (por mucha ayuda del Gobierno), pero si una cosa que admiro en especial de la gente made in USA es su <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">apacidad de superación y de mirar adelante</span>... son unos cracks haciéndolo...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-6073792970338609907?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-69794945882195564172009-06-03T12:50:00.000+02:002009-06-03T12:56:44.030+02:00Desconfianza global...Ya están públicos los resultados del <a href="http://bit.ly/t7MMN">Barómetro sobre confianza Edelman 2009</a> (se puede descargar en pdf)... y la verdad es que son bastante desoladores...<br /><br />Hay una caída alarmante de la confianza en las empresas a nivel global... cayendo la misma a nivel global hasta el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span>...- España se sitúa en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">33%</span>...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZI_xRKK9I/AAAAAAAAD7k/jhhUlKTQ1J8/s1600-h/Imagen+17.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 223px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZI_xRKK9I/AAAAAAAAD7k/jhhUlKTQ1J8/s400/Imagen+17.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343038268315937746" border="0" /></a>Asimismo, la crisis financiera originada en USA, a mellado la confianza del consumidor norteamericano... y la misma ya se sitúa a niveles europeos- tradicionalmente más bajos...<br /><br />En el caso de España, nos situamos en el pelotón de cola... es decir, entre los países en los que el retroceso en la confianza ha sido más grande en el último año...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZJc_oWWEI/AAAAAAAAD7s/1maLbBQlha4/s1600-h/Imagen+19.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 221px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZJc_oWWEI/AAAAAAAAD7s/1maLbBQlha4/s400/Imagen+19.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343038770387507266" border="0" /></a>Si nos miramos el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">mapa global de la confianza</span>", se observa que en los considerados tradicionalmente países desarrollados, la confianza va hacia atrás... lo cual no pasa en los país en proceso emergente... Según el estudio, esto se considera que es "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">circunstacial</span>"... y derivado del espíritu "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">aspiracional</span>" que tiene los ciudadanos de estos países... que consideran el desarrollo industrial su vía para alcanzar una vida mejor... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">No se yo ¿?</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZKRXlNNmI/AAAAAAAAD78/bOSz8YATUo8/s1600-h/Imagen+20.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 190px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZKRXlNNmI/AAAAAAAAD78/bOSz8YATUo8/s400/Imagen+20.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343039670169974370" border="0" /></a>Asimismo, la desconfianza se considera global... ya que afecta tanto a las empresas- sector privado como a los gobiernos... así la basada en estos últimos se sitúa en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">44%</span>... Aquí España vuelve hacer gala de su buen hacer... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-(</span> situándose el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4º</span> por la cola (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">34%</span>)... sólo por delante de USA que se lleva la palma (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">30%</span>), la Italia de Berlusconi (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">32%</span> aunque mejorando respecto 2008) y Polonia (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">33%</span>... pero creciendo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">22</span> puntos respecto 2008)....<br /><br />Curioso es también el dato... de la confianza en función de la sede de la empresa... así las empresas con headquarter en Suecia, Alemania y Canadá son las más creíbles... Again España a la cola... sólo por delante de otra vez nuestros amigos italianos, los polacos, chinos y rusos...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZMOj01DrI/AAAAAAAAD8E/VclOAkn2e6w/s1600-h/Imagen+22.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 338px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZMOj01DrI/AAAAAAAAD8E/VclOAkn2e6w/s400/Imagen+22.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343041820940373682" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Y a nivel sectorial hay diferencias?</span>... pues sí... los sectores que generan más confianza a los consumidores son el sector de las Nuevas Tecnologías seguido por el de la Biotecnología y la Sanidad... Sorprendente que el sector automoción (aunque en clara recesión), todavía rankinea entre los TOP4...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZNZtCmKlI/AAAAAAAAD8M/VjrCLJUD2iU/s1600-h/Imagen+23.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 378px; height: 400px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZNZtCmKlI/AAAAAAAAD8M/VjrCLJUD2iU/s400/Imagen+23.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343043111904225874" border="0" /></a>Aquí si que es brutal, ver el efecto de la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">crisis</span>" en los sectores USA...<br />-Batacazo de la banca que pierde <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">33</span> puntos y se queda en un nivel de confianza del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">36%</span><br />-No menos batacazo automovilístico con una caída de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">27</span> puntos y un nivel de confianza del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">33%</span><br />-Y el de los medios de comunicación en crisis de identidad que pierden <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">19 </span>puntos y se quedan en un nivel de confianza del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">25%</span>.<br /><br />Vale... desconfianza total... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Pero creemos en alguna fuente de información?</span>... pues la verdad es que parece que estamos en plena crisis de credibilidad... Así, como fuentes de información en genérico, las más valoradas son:<br />-Informes de mercado con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">47%</span> (pierde <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9</span> puntos vs'08)<br />-Revistas- medios económicos con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">44%</span> (pierde <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">13</span> vs'08)<br />-Amigos con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">40%</span> (pierde <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">9</span> vs'08)<br />-compañeros de trabajo con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">40%</span> (new'09)<br />-radio con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span> (pierde <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">11</span> vs'08)<br /><br />¿Y los medios online?... pues todavía en la parte media-baja de la tabla... hay mucho por hacer...<br />-search engines (curioso porque al final acabas en otro sitio) con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span><br />-free content websites con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">27%</span><br />-blogs económicos con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">19%</span><br />-blogs personales con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">16%</span><br />-redes sociales con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">15%</span><br /><br />Aunque eso sí... lo peor valorado... con sólo un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">13%</span> de confianza la publicidad corporativa y producto de las empresas...<br /><br />Ahora bien... si lo que preguntamos es por <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">fuentes de información para informa</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">rnos sobre una empresa concreta</span>... la cosa cambia un poco... Siendo el orden de confianza:<br />-Académicos o expertos sectoriales con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">59%</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">+3</span> puntos vs'08)<br />-Analista financiero sectorial con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">47%</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-10</span> puntos vs'08)<br />-Alguien como yo con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">47%</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-11</span> puntos vs'08)<br />-ONG con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">38%</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-11</span> puntos vs'08)<br />-Empleado de base con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">30%</span> (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-9</span> puntos vs'08)<br />-CEO con un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">29% </span>(<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-7</span> punts vs'08)<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZRpmP-mjI/AAAAAAAAD8U/SUalIzKYg00/s1600-h/Imagen+26.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 375px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZRpmP-mjI/AAAAAAAAD8U/SUalIzKYg00/s400/Imagen+26.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343047783005723186" border="0" /></a>Por cierto... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Sabéis cuál es el país en el que ha caído más la confianza en los CEO's en el último año?</span>... pues España...<br /><br />Vale... ya estamos tirados por el suelo... llorando... con el panorama... pero ¿si prometemos ser buenos, conseguiremos ganarnos la confianza?... Ummm... pues parece que la cosa no es trivial... ya que para que un consumidor le de veracidad positiva a algún mensaje de una empresa... debe recibir entre 3-5 menciones... con lo cual... no vale con decirlo... otros se lo deben creer y ayudarnos a propagarlo...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZTptVHY3I/AAAAAAAAD8c/TbmSg6LSn4A/s1600-h/Imagen+29.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 327px; height: 292px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZTptVHY3I/AAAAAAAAD8c/TbmSg6LSn4A/s400/Imagen+29.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343049983929574258" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Pero esto tiene un beneficio?</span>... Claramente sí... y la encuesta lo reafirma...<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">91%</span> de los que confían en una marca, dicen comprarla (GAP de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">68 </span>puntos versus la no intención de compra de los que no confian)<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">55%</span> dice estar dispuesto a pagar un precio premium por esos productos<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">76% </span>está dispuesto a recomendar la marca<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">42%</span> a difundir el WOM<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZT5CEL6fI/AAAAAAAAD8k/Y8qK1v7Pz2A/s1600-h/Imagen+30.png"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 334px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiZT5CEL6fI/AAAAAAAAD8k/Y8qK1v7Pz2A/s400/Imagen+30.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343050247193750002" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">como para renunciar a esto, no?</span>... yo ni loco... porque además no es que la marca renuncie es que <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100%</span> seguro que un competidor se aprovecha y te coge el hueco...<br /><br />Y... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué es lo que ayuda a construir esa confianza/ reputación?</span>... pues según los encuestados los TOP5 elementos son:<br />-Un buen producto- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">94%</span><br />-Un buen trato a los empleados- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">93%</span><br />-Una comunicación frecuente, abierta-transparente sobre el negocio-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> 91%</span><br />-Simplemente confío en ella- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">91%</span><br />-Le da un valor añadido a mi dinero- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">91%</span><br /><br />Con lo cual tenemos... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">innovación, desarrollo de producto, estar en contacto con la sociedad, marketing interno, comunicación bi-direccional, frescura-cercanía y responsabilidad social</span>... como grandes conceptos para intentar sembrar nuestra reputación, no?...<br /><br />Mucha tela para cortar... pero con beneficios interesantes, no?...<br /><br />Entonces... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Por qué hay tantas empresas que no los cuidan?</span>... en especial desde mi punto de vista el de contacto-comunicación con la sociedad y el de innovación.... Ummm... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Qué opináis vosotros?</span><br /><br />Os dejo el <a href="http://bit.ly/t7MMN">enlace</a> al informe... realmente muy interesante para leerlo con calma... tiene mucha "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">chicha</span>" para sacarle...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-6979494588219556417?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-70152856667515047892009-06-03T10:20:00.005+02:002009-06-03T10:35:17.484+02:00Juntos creamos e innovamos...Esta es la propuesta de un nuevo proyecto denominado <a href="http://bit.ly/lW17g">Quirky</a>... "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">crowd product development</span>"...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/jogQT7ijlA8&rel=0&color1=0xb1b1b1&color2=0xcfcfcf&hl=en&feature=player_embedded&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><embed src="http://www.youtube.com/v/jogQT7ijlA8&rel=0&color1=0xb1b1b1&color2=0xcfcfcf&hl=en&feature=player_embedded&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Conceptualmente, el modelo es muy similar al de <a href="http://www.kluster.com/">Kluster</a> (en realidad es una extensión de ellos) pero quizás más sencillo de entender- a nivel de usabilidad el site está más cuidado, han evolucionado... y con un abanico de áreas de intervención sobre el producto a desarrollar mucho más amplio que el de kluster... que se queda excesivamente en la parte creativa...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bit.ly/lW17g"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 330px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiY0SvhUDoI/AAAAAAAAD7U/Y08Pyk5kSpM/s400/Imagen+15.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343015504520154754" border="0" /></a><br /><br />Aquí podemos intervenir desde el proponer la idea, participar en el diseño funcional, look&feel, naming, promoción, business model, pricing,... es decir, entre todos lo creamos... y podemos ganar algo de dinerito... ya que el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">30%</span> de las ventas se destinan a retribuir a los colaboradores- en función de unos ratios de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">influencia</span>" en el proyecto en cuestión...<br /><br />La verdad es que tiene buena pinta...<br /><br />Cada vez está más claro y patente que el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Poder del consumidor</span>" tiene mucho que decir y que plataforma colaborativas van a ir surgiendo en diferentes áreas... No os parece?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7015285666751504789?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-71191402438987636192009-06-02T22:57:00.006+02:002009-06-02T23:15:53.517+02:00Formentera in my mind...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWVRb0XKZI/AAAAAAAAD6k/BbPKzt4MU1A/s1600-h/24.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 300px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWVRb0XKZI/AAAAAAAAD6k/BbPKzt4MU1A/s400/24.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342840659702655378" border="0" /></a>Cuanto de cierto tiene el fondo del nuevo anuncio de Estrella Damm... una vez pisas la isla... siempre la llevarás en tu mente...<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Lo bueno nunca acaba si hay algo que te lo recuerda</span>"<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/1VRZlSSIrwY&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/1VRZlSSIrwY&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Te engancha te tal forma su calma, sus playas, sus mercadillos, sus faros, su pan con all i oli, esos desayunos en La Matinal o cenas en El Sueño... que uno está deseando que cada año lleguen esos día de Septiembre para huir a ella...- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">su sencillez genera adicción!!</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWV4sylWAI/AAAAAAAAD60/tb4uI1JdgAE/s1600-h/DSC_0144.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 266px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWV4sylWAI/AAAAAAAAD60/tb4uI1JdgAE/s400/DSC_0144.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342841334273497090" border="0" /></a><br /><br />Es llegar, ponerse el pañuelo a la cabeza, el pareo a la cintura y simplemente dejar correr el tiempo mientras ves una puesta de sol o esas aguas tan cristalinas que parecen imposibles...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWVhfHpIRI/AAAAAAAAD6s/VtFwg660CnY/s1600-h/DSC_0097.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 266px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiWVhfHpIRI/AAAAAAAAD6s/VtFwg660CnY/s400/DSC_0097.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342840935466737938" border="0" /></a><br /><br />Me parece que es de los <a href="http://www.guiaformentera.com/castellano/index.asp">pocos sitios</a> que me llevarían a plantearme dejar la vorágine del mundo on-line...<br /><span style="font-weight: bold;"><br /></span><span style="color: rgb(255, 153, 0);">Un enamorado de la pequeña de las pitiusas...</span><br /><br />Por cierto, el spot- que es de lo que tocaría hablar en un blog de Mkt,no? <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>, es genial... sobretodo en su versión extended...<br /><br /><span style="font-weight: bold;"></span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7119140243898763619?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-75290385782379790092009-06-02T16:47:00.003+02:002009-06-02T17:00:37.463+02:00Cuando tu web es un video en Youtube...Si primero fue el caso de <a href="http://bit.ly/DiR4d">Modernista!</a>, desarrollando todo su site basándose en soluciones 2.0, luego el de los <a href="http://bit.ly/2KT8N">caramelos Skittles</a>... siguiendo el ejemplo... ahora rizamos el rizo...<br /><br />Una web basada toda ella en Youtube, sacando provecho de los embed links que se pueden posicionar dentro de los videos (a ver cuando permiten que redirijan fuera de Youtube... sería la bomba)...<br /><br />Se trata de la web de la agencia <a href="http://www.booneoakley.com/">Boone Oakley</a>, toda ella basada en un video... pero plenamente funcional como cualquier otra web... Original, no? <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Elo7WeIydh8&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/Elo7WeIydh8&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br />Lo que hay que hacer para estar en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Top of the Wave</span>... que la cabeza no pare de sacar humo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Creatividad al poder!!</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-7529038578237979009?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-52343978662056007742009-06-02T14:02:00.008+02:002009-06-02T15:48:25.664+02:00Otra encuesta sobre Social Media... y twitter vuelve a destacarAl menos eso es lo que se desprende de una encuesta realizada en este caso por MarketingProfs (llego a ella vía <a href="http://bit.ly/J9Gmz">marketingcharts</a>), y que viene a complementar <a href="http://bit.ly/GVeX1">la realizada dentro de Linkedin</a>.<br /><br />En este caso, la muestra es sensiblemente más reducida... pero tiene un especial foco en la pequeña empresa <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"><50</span> empleados- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">66%</span> de los encuestados pertenecen a este target... Twitter, como ya empieza a ser algo habitual <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>, vuelve a destacar... así los encuestados afirman de forma aplastante... que en el <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">corto plazo- 6 meses</span> el uso que hacen de twitter a nivel corporativo se va incrementar de forma significativa.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUV9IQUXcI/AAAAAAAAD50/2kJLd9IbyUY/s1600-h/marketingprofs-twitter-use-increase-decrease-april-2009.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 254px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUV9IQUXcI/AAAAAAAAD50/2kJLd9IbyUY/s400/marketingprofs-twitter-use-increase-decrease-april-2009.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342700672877092290" border="0" /></a><br /><br />Asimismo, lo relevante es la importancia "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">estratégica</span>" que se le da a twitter... es decir, no es cuestión puramente "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cool</span>"... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">66%</span> lo considera como algo importante o muy importante para el desarrollo del negocio... versus un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">29%</span> que no le dan ningún peso...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUWtQKTDdI/AAAAAAAAD58/_XPdE_FsMP4/s1600-h/marketingprofs-twitter-how-important-business-operations-april-2009.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 240px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUWtQKTDdI/AAAAAAAAD58/_XPdE_FsMP4/s400/marketingprofs-twitter-how-important-business-operations-april-2009.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342701499633044946" border="0" /></a><br /><br />Y en la comparativa con otras opciones de social media... como en el caso de la <a href="http://cerkdti.blogspot.com/2009/05/new-platforms-to-master.html">survey de Linkedin</a>... Twitter sale reforzado... rankineando en segundo lugar (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">41%</span>) por detrás de los blogs corporativos (concepto no preguntado en el <a href="http://cerkdti.blogspot.com/2009/05/new-platforms-to-master.html">poll de Linkedin</a>)- todavía no están muertos, al menos para los encuestados... y por delante y con cierto distancia sobre Linkedin (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">25%</span>) y Facebook (<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">17%</span>).<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUozv3hBpI/AAAAAAAAD6E/5N7eweZEt3Q/s1600-h/marketingprofs-twitter-social-media-sites-business-value-april-2009.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 258px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/SiUozv3hBpI/AAAAAAAAD6E/5N7eweZEt3Q/s400/marketingprofs-twitter-social-media-sites-business-value-april-2009.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342721402432718482" border="0" /></a><br /><br />El gran perdedor... Myspace... defenestrado por los gran mayoría de los encuestados...- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿será por su excesiva percepción de espacio musical?</span>... y eso que en USA se tiene una visión más transversal de Myspace- portal de ocio... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿?</span> La verdad es que a mi personalmente tampoco me atrae mucho...<br /><br />Vale... estos son los resultados numéricos... pero... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Y por qué?</span>... pues básicamente lo que más se valora de twitter a modo "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">resumen rápido</span>" es:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> su inmediatez<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> capacidad de aprendizaje<br /><br />No puedo estar más de acuerdo... en especial en el segundo punto... me parece que en algún <a href="http://bit.ly/kCOjO">tweet</a> o post ya lo he dicho... pero es que día a día... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">twitter le gana terreno de forma escandalosa a mi reader</span>... y eso que los considero complementarios... pero la fórmula: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">velocidad+gente interesante (así considero a los que sigo)+info relevante (así considero el 70-80% de lo que dicen) es demoledora</span>.<br /><br />Bajo el prisma... de uso de twitter...existe <a href="http://bit.ly/AJ19E">un estudio</a> lanzado ya hace algún tiempo también por MarketingProfs que lo analizaba con detalle... Este es su resumen:<br /><br />¿Motivos de uso de twitter? (rank entre 1-5... 1 strongly disagree & 5 strongly agree)<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>“I find it exciting to learn new things from people”: Avg score <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4.65</span><br /><span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">-</span>“I value getting information in a timely manner”: Avg score <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">4.58</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>“I like to be connected to lots of people”: Avg score <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.91</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>“I want to generate new business”: Avg score <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.70</span><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">-</span>“I find it gratifying to have people follow me”: Avg score <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">3.64</span><br /><br />Las personas y el aprendizaje por delante de todo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>... Genial no?<br /><br />Aquí os dejo el <a href="http://bit.ly/AJ19E">enlace al informe</a>... ya que también analiza aspectos sobre following & followers, reputación,... interesante...<br /><br />¿Qué opináis vosotros? ¿En vuestras empresas usáis twitter? ¿Lo ven/ veis tan estratégico como los encuestados?... ¿Y los motivos de uso?... ¿Cuál es el principal para vosotros?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5234397866205600774?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-80232584377982829162009-05-29T16:44:00.005+02:002009-05-29T17:04:05.627+02:00Wave... surfing the social mediaTiene muy buena pinta el <a href="http://wave.google.com/help/wave/about.html">último anuncio</a> de Google en su <a href="http://code.google.com/events/io/">I/O de esta semana</a>... <a href="http://wave.google.com/">Wave</a>... que está previsto que salga a la luz pública a finales de año...<br /><br />Por lo que he podido leer y entender vía twitter, blogs y en el vídeo que tienen colgado (es larguito pero interesante)...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/v_UyVmITiYQ&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/v_UyVmITiYQ&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />Parece ser una "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">combinación mortal</span>" de gmail, crowd working, file sharing, micro-blogging... Con claras aspiraciones a ser el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Basic Desk</span>" de los que quieren surfear por el oceano de los social media...<br /><br />Tiene buena pinta... bastante mejor que por ejemplo <a href="http://www.flock.com/">Flock</a> el social browser por excelencia... El único "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pero</span>" que me viene a la cabeza viendo los screenshoots del aplicativo es... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿No será demasiado complejo?</span>... demasiado info a first glance, demasiadas opciones,...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_4U-6u6gI/AAAAAAAAD5s/99QM3Fp0AFg/s1600-h/Imagen+14.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 259px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_4U-6u6gI/AAAAAAAAD5s/99QM3Fp0AFg/s400/Imagen+14.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341260722455112194" border="0" /></a><br />Pero bueno... siendo a <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Google creation</span>... dudo que caigan en ese error...<br /><br />¿Qué opináis vosotros?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8023258437798282916?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-49506625890843312742009-05-29T15:51:00.005+02:002009-05-29T16:34:33.292+02:00TV y Publicidad: esto acabará mal...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_snaFuU-I/AAAAAAAAD5U/OlPXTQqbso0/s1600-h/45n52_spammerblip.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 192px; height: 192px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_snaFuU-I/AAAAAAAAD5U/OlPXTQqbso0/s400/45n52_spammerblip.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341247844847080418" border="0" /></a>Llevo ya mucho tiempo pensando que realmente <span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">lo que uno puede ver en la TV free son anuncios interrumpidos de forma puntual por contenido televisivo....</span><br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">TV sucks</span>"... seguir una película en cualquiera de las cadenas de acceso libre se convierte en toda una epopeya... sabes más o menos cuando empieza... pero cuando finaliza... eso es otro tema...<br /><br />No soporto esos cortes publicitarios faltando 1' para finalizar la película- tan diferencial es el share?... sobretodo cuando ya es más de medianoche... y el cabreo del espectador compensa?... O esos inicios de programa... y nada más saltar la carátula a publicidad... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pero si venimos de 20' de publi!!!</span>... siento que me toman el pelo...<br /><br />Eso por no hablar de los informativos... pero si tienen más publicidad que el carenado de Pedrosa...<br /><br />Vale, vale... entiendo que deben sobrevivir, que la vida está muy cara... que un puntito de share en los tiempos que corren es oro... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿pero hace falta llevarlo a estos niveles?</span>... ¿Os imagináis si hiciésemos eso en una página web?... ¿Qué pasaría?... pues claramente que nos acabaríamos hundiendo en la miseria... nadie nos soportaría... y eso es lo que acabará pasando con la TV... tiempo al tiempo...- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">son puro spam..</span>.<br /><br />La palma... de todos modos se la llevan las retrasmisiones deportivas... y esta semana hemos tenido un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GRAN EJEMPLO</span>" de lo que no se debería hacer nunca... con la retrasmisión de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">A3</span> de la final de la Champions League...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_tFNhX1-I/AAAAAAAAD5c/YPZzMlIkNgM/s1600-h/champions-league-2.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 195px; height: 147px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_tFNhX1-I/AAAAAAAAD5c/YPZzMlIkNgM/s400/champions-league-2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341248356869461986" border="0" /></a><br />El comentarista, con el partido en su auge vendiéndonos trajes de un importante centro comercial, cuando no promocionando una serie de elaboración propia o una película de no se que... Y para finalizar... una vez el equipo que ellos se "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">vanaglorian</span>" de decir que es español (son culés de toda la vida <span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">;-)</span>...) gana la competición más importante de clubs... pues nos amecinan la celebración con una ristra de spots interminables que casi nos dejan sin ver a Puyol alzar el trofeo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Patético!!</span>...<br /><br />Esos 4 duros (en relación a lo que ganan), realmente compensan el cabreo de los espectadores?... se han paseado por <a href="http://bit.ly/Zvvjh">twitter</a>? o por su <a href="http://bit.ly/13wpV2">propios foros</a>?... Lo dudo... porque si lo hiciesen... lo que tendrían que hacer es pedir disculpas...<br /><br />Pero bueno... desde mi punto de vista... no sólo <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">A3</span> pervierte el contenido... sino que con la F1 <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">la Sexta </span>no se queda corta... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Dónde se ha visto que en la pantalla grande y en la pequeña aparezca publicidad al mismo tiempo?</span>... Impresionante, no?... pues eso es en cada Gran Premio... Por no hablar de los innumerables cortos publicitarios... que convierten en una gymcama seguir la carrera...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_tQpbh11I/AAAAAAAAD5k/g3lIA4YcLJ4/s1600-h/f1.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 190px; height: 95px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh_tQpbh11I/AAAAAAAAD5k/g3lIA4YcLJ4/s400/f1.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341248553339705170" border="0" /></a><br /><br />Lo han conseguido... Admito que me gusta mucho <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Lobato</span> y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Pedro de la Rosa</span> como comentaristas... son 1000 veces mejores que los de TV3 (al menos eso pienso yo...), pero lo siento... este año me he pasado a <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">TV3</span>... allí si que puedo seguir el GP en condiciones... y sí, no tengo los comentarios... pero que le haremos...<br /><br />Claramente... desde mi punto de vista <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">el modelo publicitario en TV está obsoleto</span>... el espacio de interés es el que es..., las audiencias se fragmentan, hay fuga de audiencia a otros soportes, los costes no bajan- al contrario cada vez es más complicado conseguir los derechos de emisión,...<br /><br />En fin... un panorama desolador... que seguro que aprieta a las "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cadenas</span>"... pero que el que acaba siendo el principal perjudicado es el telespectador... nos traspasan el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">brownie</span>"... Y sí... ya se que hay las cadenas de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pago</span>"... genial... yo las defiendo...- en especial los canales de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">nicho</span>"... yo estoy enganchado a Discovery y Nat.Geographic...<br /><br />Pero el problema son los grandes eventos y producciones... que son "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">caros</span>"... y estos canales no tienen acceso a ellos... y la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">taquilla</span>" pues perfecto pero entonces que todas puedan tener los derechos de emisión... porque sino es un cachondeo... al final has de acabar teniendo una infraestructura que ni el pirulí de RTVE...<br /><br />En definitiva... creo que estamos con planteamientos un poco "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cavernícolas</span>"... todas van al volumen- el share... y creo que si yo fuese anunciante... me interesaría más la cadena que tiene más fidelizada a su audiencia y que es capaz de targetizarla mejor, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no?</span> y procuraría interactuar con ella del modo más respetuoso, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no?</span>- porque al final si entro como un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">elefante en una cacharrería</span> el que salgo afectado soy yo como anunciante (brand recall mínimo y cabreo por la intrusión)..., <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no? </span><br /><br />Creo que eso pasa porque se empiecen a romper la cabeza buscando fórmulas de valor añadido- desde la simple que arranco TV3 hace años con la película sin anuncios que sponsorizaba Nescafé (veis aquí si que hay brand recall) o la que complemente la emisión con contenido de valor por otros canales por ejemplo Internet (me imagino cámaras adicionales, preguntas por twitter a expertos, info complementaria,...)...<br /><br />Si se estrujan la cabeza por la vía del valor añadido estoy seguro que nos empiezan a enganchar... y se puede ganar dinero huyendo de la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cultura de la interrupción</span>"...<br /><br />¿Qué opináis?... ¿Os gusta el modelo de TV actual?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4950662589084331274?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-26529523978050005012009-05-27T15:35:00.005+02:002009-05-27T15:51:40.964+02:00Ecología 2.0Me ha encantado el concepto que promueve la empresa <a href="http://www.luciddesigngroup.com">LucidaDesign Group</a>... de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Dashboards energéticos online</span>...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh1DP54sWJI/AAAAAAAAD5E/uO4HIBqvrr4/s1600-h/dashboard_school2.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 235px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh1DP54sWJI/AAAAAAAAD5E/uO4HIBqvrr4/s400/dashboard_school2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340498673646983314" border="0" /></a><br /><br />Se trata de hacer público tu consumo de luz, agua, generación de CO2... e incentivar a los miembros de tu empresa, escuela, comunidad de vecinos a que sean conscientes del dispendio energético que se realiza y sobretodo a concienciarlos en el ahorro del mismo...<br /><br />El producto es realmente "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">chulo</span>"... muy visual y steaky... además está pensado para que incluso puedas crear "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">competiciones de ahorro</span>"... entre los miembros de tu colectivo...- rivalidad entre sedes, vecinos, estudiantes,... <span style="font-weight: bold;">:-)</span> "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ahorro energético mientras jugamos</span>"...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh1DrVERy-I/AAAAAAAAD5M/6lf46dxKf1Y/s1600-h/dashboard_company.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 235px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sh1DrVERy-I/AAAAAAAAD5M/6lf46dxKf1Y/s400/dashboard_company.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340499144799800290" border="0" /></a><br />En estos dos enlaces, podéis ver demos online: <a href="http://bit.ly/3waauc">Acme</a> y <a href="http://bit.ly/VQXvI">Hotel Radison</a>.<br /><br />Lo encuentro una <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">idea genial!</span>... que demuestra otro de los usos que para nuestro día a día se le puede sacar a la red...<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Quién dijo que todo estaba inventado?</span>...<br /><br />Además tiene un trasfondo de conciencia ecológica muy necesario en estos días y una vertiente educativa muy potente en su uso en centros de enseñanza...<br /><br />¿Qué os parece?... a mi me ha gustado mucho...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">P.D</span>: Por cierto, del diseño de los dashboards se pueden sacar muchas ideas para otras aplicaciones... buen sitio de benchmarking para online dashboards <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2652952397805000501?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-51751385860087902072009-05-26T18:00:00.005+02:002009-05-26T18:29:12.823+02:00Simply... simple...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwYani03UI/AAAAAAAAD48/N9VUxDFwZqQ/s1600-h/Imagen+17.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 202px; height: 131px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwYani03UI/AAAAAAAAD48/N9VUxDFwZqQ/s400/Imagen+17.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340170103725284674" border="0" /></a> Me parece que lo he dicho varias veces... pero lo repito... <span style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">Me encanta como <a style="color: rgb(255, 153, 0);" href="http://www.gettyimages.com/?isource=USA_SearchTips_logo">Getty Images</a> promociona sus servicios!</span> y como desde la creatividad transforman la experiencia de usuario...<br /><br />De todos las últimas cosas que he visto... me encanta <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://moodstream.gettyimages.com/usa/?isource=direct-entry_mood_usa">Moodstream</a>- esa nueva forma de buscar contenido multimedia basado en tu estado de humor (por cierto esta iniciativa ha ganado un premio <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Laus de Oro</span>), <a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);" href="http://apacimagery.gettyimages.com/27letters/?isource=EM_5933_27letters_usa">27Letters</a>- ese repaso a la actualidad de mes en formato imagen y <a style="color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;" href="http://www.gettyimages.com/Catalyst/Default.aspx?isource=usa_home_creative_main1a_catalyst">Catalyst</a> el buscador que te sugiere en base a un simple keyword (funciona bastante bien y simplifica mucho el proceso)...<br /><br />Por no decir... como han conseguido ir mutando del contenido "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">fotográfico</span>" puro al contenido "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">multimedia</span>"- imágenes, videos, música para piezas creativas a precio razonable...- desde mi punto de vista a <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GREAT WORK!!</span><br /><br />Parece... que esto sea un post patrocinado... tanto hacer la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">pelota</span>"... nada más lejos de la realidad... simplemente me gusta... e igual que a veces soy "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ácido</span>" con depende que cosas... también puedo ser "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">dulzón</span>" <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">;-)</span><br /><br />Pero bueno... yo me he lanzado a escribir este post... con <a href="http://www.gettyimages.com/?isource=USA_SearchTips_logo">Getty Images</a> en el centro del mismo... a raíz de una de sus últimas acciones de promoción...- <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">10 simple things</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://imagery.gettyimages.com/pdf/10simplethings/esp/10simplethings.pdf"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 302px; height: 400px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwXpJhcMqI/AAAAAAAAD4s/QlLJCzPKqyk/s400/Imagen+16.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340169253852820130" border="0" /></a>Un <a href="http://imagery.gettyimages.com/pdf/10simplethings/esp/10simplethings.pdf">estudio</a> que analiza desde 10 perspectivas el concepto de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">simplicidad</span>" aplicado a la creatividad... Es un informe con un toque "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Zen</span>" (hay que reconocerlo) pero interesante de leer...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwX_cIf3eI/AAAAAAAAD40/Q12iz3YLQg0/s1600-h/81867952.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 298px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwX_cIf3eI/AAAAAAAAD40/Q12iz3YLQg0/s400/81867952.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340169636805598690" border="0" /></a>Asimismo, lo encuentro una forma "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">original</span>" y "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">disruptiva</span>" de estar presente en la cabeza de los creativos y marketers (constant top of mind)... a parte, yo digo que es "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">venta subliminal</span>"... ya que me aporta valor (la <a href="http://imagery.gettyimages.com/pdf/10simplethings/esp/10simplethings.pdf">lectura</a> es interesante), pero es que además luego me dan ganas de lanzarme a navegar a la búsqueda de esa imagen que me transmita la simplicidad...<br /><br />En fin... que me han vuelto a sorprender... y me ha gustado la iniciativa... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Felicidades!!</span><br /><br />¿Qué pensáis vosotros? ¿Os gusta como promociona Getty su servicios/ productos?...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5175138586008790207?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-54499747361064867862009-05-26T17:44:00.004+02:002009-05-26T17:57:46.997+02:00No seas facilón... que luego pasa lo que pasa...Eso es lo que se les tendría que decir a los creativos que idearon esta campaña para <a href="http://www.schweppes.es/">Schweppes</a> en el Reino Unido...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwRCtSxaKI/AAAAAAAAD4k/qoVmwSZHMw0/s1600-h/schweppes-mexican-tube.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 237px; height: 400px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShwRCtSxaKI/AAAAAAAAD4k/qoVmwSZHMw0/s400/schweppes-mexican-tube.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5340161996370307234" border="0" /></a>La campaña dice: <span style="font-style: italic; color: rgb(255, 153, 0); font-weight: bold;">"Experience matters"- How to get a seat on the tube?... y aparece un personaje con apariencia de mejicano, caja de kleenex en ristre sentado solito en el vagón... mientras el resto de viajeros se lo miran desde lejos con cara de miedo...</span><br /><br />Otra vez un caso de esos... de be "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">GLOCAL</span>" mal aplicado... como aquel de <a href="http://cerkdti.blogspot.com/2008/04/act-glocal-but.html">Absolut y el mapa de México y Sur de California</a>...<br /><br />A ver... habría que explicarles a estos señores varias cosas:<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">a)</span> que todo se sabe... con lo cual aunque pienses una campaña local... si usas tópicos, temas que generan controversía en otros países acabarán llegando a ellos...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">b)</span> que temas vinculados con la salud (caso gripe A), que generan mucho miedo y que además han costado vidas humanas no deben jugarse... y menos para promocionar una tónica...<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">c)</span> que una comunidad cabreada... no la compensa ni toda la notoriedad que alcances con tu creatividad... y sinó que se lo expliquen a Motrin por ejemplo...<br /><br />En definitiva... que la campaña ha generado polémica, la embajada de México en UK se ha quejado públicamente sobre ella... y claro... evidentemente la compañía a tenido que acabar retirándola y pidiendo disculpas por el agravio...<br /><br />¿No era evidente que iba a pasar eso?... ¿Realmente valía la pena "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">liarla parda</span>"?... ¿Habrá afectado a la percepción de marca en México?...<br /><br />Ummm... sorprende ver que todavía surgen casos tan simplones como éste, no?<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-5449974736106486786?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-32544068692545340052009-05-22T13:50:00.012+02:002009-05-22T15:06:07.833+02:00New Platforms to MasterInteresante esta <a href="http://polls.linkedin.com/poll-results/35931/uxtqg">encuesta</a> realizada en Linkedin... sobre <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Cuál es la "nueva" plataforma de mkt que las marcas deben dominar de forma prioritaria?</span>...<br /><br />Con una participación que en estos momentos supera las <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1770</span> respuestas, a la cabeza aparece... Twitter con un<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);"> 34%</span> de los votos...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShaTSuVoZXI/AAAAAAAAD3Y/krVpoYdkvpQ/s1600-h/Imagen+9.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 218px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShaTSuVoZXI/AAAAAAAAD3Y/krVpoYdkvpQ/s400/Imagen+9.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338616358179988850" border="0" /></a><br />Quizás... a la encuesta se le podría objetar el que mezcle servicios con dispositivos (iphone), pero me imagino que lo hacen desde el punto de vista de desarrollo de aplicaciones ad-hoc para él y que se quede corta en servicios/dispositivos evaluados, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no?</span><br /><br />Pero bueno... está bien... sobretodo por ver diferentes valoraciones por criterios como:<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Edad</span>: A más edad... apuesta por lo más estático y conocido... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Linkedin</span> y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Facebook</span>... y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Twitter</span> pierde peso... De todos modos... muy interesante que en el resto de targets Twitter tenga posición dominante. Asimismo, se evidencia que las redes sociales "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">estáticas</span>" (las profesionales tienen mucho de eso), tiene una relevancia baja...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShaZBYCmYiI/AAAAAAAAD3g/6Hvp0666e7E/s1600-h/Imagen+13.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 201px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShaZBYCmYiI/AAAAAAAAD3g/6Hvp0666e7E/s400/Imagen+13.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338622657206575650" border="0" /></a><br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Puesto</span>: Muy curioso... el peso que le dan los "owners" a twitter... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">>50%</span>... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Micro-blogging=Micro-empresas</span>...? <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>... Y sino... porque los pérfiles de management y VP se lo creen menos???<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShairYF2X0I/AAAAAAAAD4A/GsnJHImcSEQ/s1600-h/Imagen+14.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 196px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShairYF2X0I/AAAAAAAAD4A/GsnJHImcSEQ/s400/Imagen+14.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338633274379362114" border="0" /></a><br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Tamaño</span>: Asimismo, si miramos esta segmentación... vemos que Twitter destaca ligeramente en las empresas más pequeñas... y los grandes monstruos apuestan más por Facebook... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Twitter= Territorio Pyme</span>... ? <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShadLW7lqYI/AAAAAAAAD34/gyeeeouonCs/s1600-h/Imagen+16.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 194px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShadLW7lqYI/AAAAAAAAD34/gyeeeouonCs/s400/Imagen+16.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338627226753935746" border="0" /></a><br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Área</span>: Curioso... Twitter no destaca entre los perfiles de Mkt... (hay que ponerse las pilas), sino entre los de Business Development... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Twitter= herramienta de desarrollo de negocio</span>...? :-) Eso sí... los de Mkt con los consultores (como buenos "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">encantadadores de serpientes</span>"), son los que hacen un reparto más equitativo entre alternativas... Os suena aquello de "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">depende</span>" <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br />A los que nos les acaba de atraer el tema Twitter... es a los comerciales... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿dónde se paga aquí?</span> y sí el networking clasicón <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShacOjNCg5I/AAAAAAAAD3w/NYo5-o2zRn4/s1600-h/Imagen+15.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 195px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShacOjNCg5I/AAAAAAAAD3w/NYo5-o2zRn4/s400/Imagen+15.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5338626182076334994" border="0" /></a><br /><br />En fin... datos que sin base científica... es una poll abierta... si que dan juego..., <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no?</span><br /><br />Y creo que en algunas cosillas... cercanos a la realidad cotidiana, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">no?</span>...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-3254406869254534005?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-49468551688427208112009-05-20T08:35:00.005+02:002009-05-20T14:23:49.062+02:00Gripe A y publicidad...Como no podía ser de otra forma... ya empiezan a aparecer campañas que usan el concepto/ tema de la <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Gripe A</span> para promocionar sus productos...<br /><br />La primera que he visto es esta campaña realizada en Australia por el canal de televisión <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ABC1</span>...<br /><br />Un billboard en autopistas... con claro enfoque "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">preocupación-alarma</span>"... pero con una última línea subliminal...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShP1vFZftwI/AAAAAAAAD24/NlKYB7CdzxU/s1600-h/Imagen+1.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 172px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShP1vFZftwI/AAAAAAAAD24/NlKYB7CdzxU/s400/Imagen+1.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337880172615939842" border="0" /></a> <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span><br /><br />Ya que te tienes que quedar en casa... hazlo viendo nuestro canal de Tv...<br /><br />Oportunista..., pero también rápidos de reflejos <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span> no?..<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-4946855168842720811?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-84237592137267042322009-05-20T00:03:00.007+02:002009-05-20T00:18:49.513+02:00La piedra Rosetta del MarketingHoy viendo la viñeta de <a href="http://www.tomfishburne.com/">Tom Fishburne</a>... me ha venido a la cabeza lo que me dicen mis amigos...<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cuando te emocionas hablando de tu trabajo... parece que hables un idioma marciano</span>"<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShMs-bQOwaI/AAAAAAAAD2w/PH9RkTErp3o/s1600-h/6a00e008c4515188340115708f2181970b-800wi.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 305px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShMs-bQOwaI/AAAAAAAAD2w/PH9RkTErp3o/s400/6a00e008c4515188340115708f2181970b-800wi.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337659434343514530" border="0" /></a><br />La verdad... es que a veces no les entiendo ¿? <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>...<br /><br />Ahora en serio...igual es muy cierto... y eso sí que me preocupa... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿los "marketers" hablamos un dialecto que no conecta con la sociedad?</span>... ¿Qué pensais?<br /><br />Si es así tenemos un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">BIG</span> problem...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8423759213726704232?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-65713797031357078552009-05-18T13:18:00.006+02:002009-05-18T13:34:45.004+02:00Creatividad e InflaciónCuriosa y creativa campaña que el periódico <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">The Zimbabwean</span> ha lanzado para protestar contra el gobierno de Mugabe... El gobierno ha gravado con una tasa del <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">+55%</span> al periódico- considerándolo artículo de lujo... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿?</span> De esta forma gran mayoría del público lector del mismo... no puede permitírselo... curiosa manera de censura periodística encubierta, no?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShFG5ppdYAI/AAAAAAAAD2I/PwAuccG9FJ0/s1600-h/zimbabwean.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 388px; height: 279px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShFG5ppdYAI/AAAAAAAAD2I/PwAuccG9FJ0/s400/zimbabwean.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337124989656981506" border="0" /></a><br /><br />Para contrarestar la medida... el periódico ha lanzado toda una campaña de Billboards en Sur África y UK (países receptores de sus lectores)... en los que los mismos se cubren con billetes de uso corriente... y dan las gracias de forma sarcástica a Mugabe.<br /><br />La inflación en Zimbabwe ha crecido en el último año un <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">231.ooo.ooo%</span>... y así se pueden ver billetes de curso legal de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100 Trillones</span> de dolares... los cuales ha día de hoy se vende por ebay como relíquias a un precio de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5-10 US$</span>...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShFHAOJHxXI/AAAAAAAAD2Q/shoi4LXpzv8/s1600-h/100-trillion.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 386px; height: 187px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShFHAOJHxXI/AAAAAAAAD2Q/shoi4LXpzv8/s400/100-trillion.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337125102532674930" border="0" /></a><br /><br />Asimismo... otro ejemplo de este desproposito... para comprar 3 huevos... hace falta un billete de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100.000.000.000</span> de dolares... triste... y además con censura... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-(</span><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-6571379703135707855?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-62388841041212167242009-05-18T11:46:00.009+02:002009-05-18T12:30:05.668+02:00Seguridad vial... con patinazoEl otro día iba conduciendo cuando a través de la radio- <strong><span style="color:#ff9900;">RAC1</span></strong>, sonó <a href="http://www.racalacarta.com/?cmd=download&mp3=0515%2013h%20%28Divendres%2015-05-09%29%20%20LA%20SEGONA%20HORA.mp3&dir_id=0&file=0515%2013h%20%28Divendres%2015-05-09%29%20%20LA%20SEGONA%20HORA.mp3">un </a><a href="http://www.racalacarta.com/?cmd=download&mp3=0515%2013h%20%28Divendres%2015-05-09%29%20%20LA%20SEGONA%20HORA.mp3&dir_id=0&file=0515%2013h%20%28Divendres%2015-05-09%29%20%20LA%20SEGONA%20HORA.mp3">anuncio</a> (<strong><span style="color:#ff9900;">56'43"</span></strong>) que me dejó un poco chocado... El anuncio decía lo siguiente:<br /><div><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">Estimades dones conductores, ha arribat l'hora de demostrar qui mana al volant, a veure si apreneu d'una vegada a aparcar bé deixant intactes els cotxes del voltant. Entreu a ellscondueixenmillor.com i us posarem a proba. Només per entrari us emportareu 100€ en descomptes en les àreas de servei Medas. Així encara que perdeu sempre posareu bona cara</span>"<br /><br />"<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-style: italic;">Queridas mujeres conductoras, ha llegado el momento de demostrar quien manda al volante, a ver si aprendéis a aparcar bien dejando intactos los coches de alrededor. Entrar en ellscondueixenmillor.com y os pondremos a prueba. Sólo por entrar os llevaréis 100€ en descuentos en las áreas de servicio Medas. Así, aunque perdáis pondréis buena cara</span>"<br /><br />Increible... ¿No me lo podía creer?... una campaña basada en un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tópico desfasado</span>" (sino que se lo pregunten a las aseguradoras), con un enfoque claramente discriminatorio hacia las mujeres... y que además es de un anunciante que yo sepa opera en una infraestructura que da servicio por igual a unos y otros... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿O es qué en los peajes las mujeres pagan más?</span>...<br /><br />En fin... tan poca materia gris tenemos... que hemos de usar este enfoque <strong><span style="color:#ff9900;">¿?</span></strong><br /><br />Por la noche puse la campaña en casa... y la cara de mi esposa fue de... "<strong><span style="color:#ff9900;">son imbeciles</span></strong>"... dudo que le apetezca parar en un área Medas... <strong><span style="color:#ff9900;">:-(</span></strong><br /><br />Pero bueno... di un paso más... y accedí al site... que en realidad se llama <a href="http://bit.ly/HNc4L">ellasvsellos.com</a>... y lo primero que me encuentro es un claim que reza: "<strong><span style="color:#ff9900;">Campaña a favor de la seguridad vial</span></strong>"... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Joder!!</span> (perdón), empezamos bien... seguridad vial y presuposiciones sexitas... Ummm como no encaja, no?<br /><br />Y la verdad es que es una pena... ya que cuando uno entra en el site se encuentra con toda una serie de juegos educativos sobre seguridad vial... bastante bien hechos... e incluso muy recomendables para jugarlos con niños e irlos educando y concienciando- que falta hace...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bit.ly/HNc4L"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 194px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShE2DSidSLI/AAAAAAAAD14/_m_wixilMdI/s400/Imagen+5.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337106463554619570" border="0" /></a><br /><br />Eso sí... volvemos a "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cagarla</span>"... cuando al acabar los jueguecitos... te encuentras que te dan una puntuación... y en todos los casos (lo he probado n veces), el ranking femenino es peor que el masculino...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bit.ly/HNc4L"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 209px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShE2PPAQDFI/AAAAAAAAD2A/4Plrz8D082Q/s400/Imagen+7.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337106668764269650" border="0" /></a><br /><br />Bien, bien... fomentando la discriminación... Así podemos crear futuros conductores que se lleven a muerte y conservar los tópicos "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">cavernícolas</span>"... triste, triste...<br /><br />Es que no consigo entender... ¿Qué mente brillante ha pensado en el enfoque sexista?... ¿Cómo puede ser que el cliente apruebe este enfoque?... triste... Mira que era fácil darle un enfoque neutro: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">¿Sabes conducir? ¿Te consideras un as del volante?... demuéstralo...</span><br /><br />Es una pena... ya que el objetivo de base de la campaña- la seguridad vial es muy loable y necesario... pero claramente la promoción- que busca el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">ruido facilón</span>"... es una patinazo que ni con un contravolante a lo Carlos Sainz se salva...<br /><br />Una sugerencia... señores de <a href="http://www.areas.es">Areas</a> (Medas es una marca del grupo)... reflexionen... personalmente me replantearía el enfoque sexista...<br /><br />¿Qué os parece a vosotros?<br /></div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-6238884104121216724?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-21691405330922282352009-05-18T11:30:00.006+02:002009-05-18T11:45:23.312+02:00Below the line...Me ha encantado la campaña de <a href="http://eu.levi.com/es_ES/index.html">Levi's</a> para promocionar sus pantalones de tiro bajo...<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShErEwWlmpI/AAAAAAAAD1o/JiN4g9Fv8iM/s1600-h/leviscalvin.preview.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337094394109860498" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 400px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 295px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShErEwWlmpI/AAAAAAAAD1o/JiN4g9Fv8iM/s400/leviscalvin.preview.jpg" border="0" /></a><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShEq_qJCoKI/AAAAAAAAD1g/EaL7MGoMcVs/s1600-h/levisvictoria.preview.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337094306543083682" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 400px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 295px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShEq_qJCoKI/AAAAAAAAD1g/EaL7MGoMcVs/s400/levisvictoria.preview.jpg" border="0" /></a><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,153,0)">Below the line :-)</span>... simple, minimalista... y usando el "<strong><span style="color:#ff9900;">poder</span></strong>" de otras marcas para hacer tentador su producto...<br /><br />Genial, no? Por cierto, la campaña la ha realizado la sede de Nueva Delhi de la agencia <a href="http://www.jwt.com/">JWT</a><br /><br />Me encanta el claim de JWT<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShEtDlRPdvI/AAAAAAAAD1w/qVY1yFGeuIo/s1600-h/Imagen+4.png"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337096572978034418" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 400px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 91px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/ShEtDlRPdvI/AAAAAAAAD1w/qVY1yFGeuIo/s400/Imagen+4.png" border="0" /></a><br /><br />Creamos para clientes que tienen engagement con su público... <strong><span style="color:#ff9900;">:-)</span></strong><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-2169140533092228235?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-3964442731220395142009-05-15T10:57:00.006+02:002009-05-15T11:50:49.557+02:00A...B...C... Twitter Guide for marketersInteresante esta <a href="http://www.mojaveinteractive.com/wp-content/uploads/2009/04/the-twitter-guide-for-marketers.pdf">presentación</a> de la agencia <a href="http://twitter.com/thisisMojave">Mojave</a> (vía Mashable), que intenta recoger los conceptos básicos sobre <strong><span style="color:#ff9900;">¿qué es twitter?</span></strong>... y su uso desde la perspectiva de la empresa...<a href="http://www.mojaveinteractive.com/wp-content/uploads/2009/04/the-twitter-guide-for-marketers.pdf"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335975551187309026" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 293px" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sg0xfhqwUeI/AAAAAAAADnk/_MmPegHbBsA/s400/screenshoot143.bmp" border="0" /></a><br /><br /><div><div></div><div>De la presentación me quedo con:</div><br /><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">a)</span></strong> Las keywords que usan para definir twitter: <strong><span style="color:#ff9900;">simple, fast way of communication & sharing, enables the conversation</span></strong></div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">b)</span></strong> El precepto inicial antes de lanzarte al twitter universe: <strong><span style="color:#ff9900;">LISTEN!... to people in your sector, to people that talk to related issues, that talk of your brand... LISTEN!</span></strong></div><br /><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">c)</span></strong> El key point para usar twitter desde un punto de vista marketiniano: <strong><span style="color:#ff9900;">Marketing in twitter it's not about building a channel... is about creating conversation</span></strong></div><br /><div></div><div>Asimismo, leyendo la presentación... a uno le vienen a la cabeza una serie de "<strong><span style="color:#ff9900;">reglas de oro</span></strong>" o "<strong><span style="color:#ff9900;">best practices</span></strong>" a conservar, mimar y aplicar a lo largo de toda <strong><span style="color:#ff9900;">twitter adventure</span></strong>...<a href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sg06suMqmII/AAAAAAAADns/k5jRyokCKwI/s1600-h/2586969604_bce15321dc.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335985673493715074" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 318px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sg06suMqmII/AAAAAAAADns/k5jRyokCKwI/s400/2586969604_bce15321dc.jpg" border="0" /></a></div><br /><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">1. Antes de empezar a hablar</span></strong>... Observa, escucha e intenta <strong><span style="color:#ff9900;">aprender de la conversación</span></strong></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">2. Actúa con humildad</span></strong>... eres nuevo... el ser una super-empresa o super-crack no te da derecho a usar la "<strong><span style="color:#ff9900;">prepotencia</span></strong>"... Pide ayuda... y <strong><span style="color:#ff9900;">la comunidad acudirá a tu rescate</span></strong>...</div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">3. Se educado</span></strong>... esto va de conversaciones... con lo cual... preséntate, respeta al resto de twitters, no te apropies de lo que no es tuyo, <strong><span style="color:#ff9900;">reconoce la aportación del resto</span></strong>, no chilles,...</div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">4. No rompas la conversación</span></strong>... es decir, no rompas el ritmo... si quieres mantener charlas vivas y ricas debes ser constante... sino la conversación <strong><span style="color:#ff9900;">1to1</span></strong> se convierte en simples mensajes a modo de telegrama...</div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">5. Eres un invitado</span></strong>... como marca en un medio creado por y para los usuarios eres un invitado... con lo cual... <strong><span style="color:#ff9900;">guarda tus ansias de conquista</span></strong>... deja que la conversación fluya... desde el trato igual es desde donde se construyen las relaciones duraderas y nutritivas...</div><br /><div></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">6. Esto no es un monólogo</span></strong>... recuérdalo!... aunque las marcas estén acostumbradas a ello... aquí no se juega a esto... Debes interactuar... y dar la posibilidad de que los usuarios lo hagan contigo... <strong><span style="color:#ff9900;">sin miedo!! No mordemos</span></strong>...</div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">7. El factor humano</span></strong>... A las personas<strong><span style="color:#ff9900;"> nos gusta conversar con personas</span></strong>... no con máquinas o entes intangibles... Procura dar a tus tweets un toque humano, de cercanía... Si puedes, tangibiliza tu presencia en una persona/s concreta...</div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">8. No te emociones</span></strong>... No porque acabes teniendo un volumen de followers que asuste... tienes derecho a spamearlos... esto no va de generar bases de datos... Sí, sí... es fácil lanzar mensajes de forma indiscriminada e incluso tentador... pero si lo haces... <strong><span style="color:#ff9900;">Adiós conversación!!</span></strong></div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">9. Cuida a tus embajadores</span></strong>... Tus followers pueden ser tus mejores compañeros de viaje... cuídalos!! Ofréceles un valor diferencial- información, participación en tu marca,... respecto al resto de la audiencia... No fomentes el "<strong><span style="color:#ff9900;">café para todos</span></strong>"...</div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">10. Sigue la conversación</span></strong>... No pierdas oportunidad de seguir/ participar en las conversaciones sobre tu marca... Debes construirte tu <strong><span style="color:#ff9900;">Twitter Dashboard</span></strong> (bueno en realidad tu SM Dashboard)... <strong><span style="color:#ff9900;">seguro que aprenderás un montón!!</span></strong></div><br /><div></div><div>¿Qué opináis vosotros?... ¿Alguna "<strong><span style="color:#ff9900;">regla de oro</span></strong>" más a añadir?...</div></div><div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-396444273122039514?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-88808628713387654972009-05-14T21:14:00.003+02:002009-05-14T21:38:06.760+02:00The Bicycle FactoryBonita <a href="http://thebicyclefactory.ca/">iniciativa</a> de <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">RSC</span> de Cadbury en Canadá...<br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://thebicyclefactory.ca"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 400px; height: 225px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgxyc_AHyDI/AAAAAAAADnc/L29VyLqO9a4/s400/Imagen+1.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335765500801042482" border="0" /></a><br />Se trata de una iniciativa para conseguir llevar <a href="http://thebicyclefactory.ca/">bicicletas a África</a>, en concreto a Ghana...<br /><br />Se ha elegido este país... porque en <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">1900</span> el fundador de Cadbury empezó a importar cacao de ese país... y a día de hoy todavía ese país surte de esta materia prima a la marca...<br /><br />El funcionamiento es realmente sencillo...- una web, un promotion code de producto... y listos... <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100 UPC's</span> equivalen a una bicicleta... y el objetivo es poder enviar <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">5000</span> de las mismas...<br /><br />El video promocional que han creado... es realmente emotivo... y da un visión de la "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">realidad</span>" que significa una bicicleta en este país africano...<br /><object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/sX9ozaEmyWk&hl=en&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/sX9ozaEmyWk&hl=en&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" height="320" width="391"></embed></object><br /><br />Desde mi punto de vista... el punto flojo que veo a esta bonita iniciativa... es que me falta un "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">mayor compromiso</span>" por parte de la marca, la parte "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">gorda</span>" recae en el consumidor...<br /><br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">100 UPC's</span>: si el producto vale unos 2-3€ = 200-300€ de gasto<br />-<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">Si el objetivo son 5000 bicicletas</span>: 5.000 x (200-300€) = 1.000.000 - 1.500.000 € de gasto<br /><br />Vale... es una cifra respetable... pero me sigue faltando un compromiso más evidente de la marca... por ejemplo,. ¿Qué pasa si no se llega?... ¿Lo cubre la marca?...<br /><br />De todos modos <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">me gusta mucho la iniciativa</span>... eso sí... ¿podrían tirar un poco de los social media para su difusión, no?... que el "<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">tell a friend</span>" se limite a un form es como del siglo pasado <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0);">:-)</span>...<div class="blogger-post-footer">CERKDTI, un punto de encuentro para expermentar conjuntamente los cambios en el mundo del marketing.<img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/31252280-8880862871338765497?l=cerkdti.blogspot.com' alt='' /></div>Christianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-4914226068876627882009-05-13T09:21:00.012+02:002009-05-13T10:54:28.334+02:00Searchology... Innovación al poder!!Ayer se celebró el <strong><span style="color:#ff9900;">Searchology 2009</span></strong> de Google (slides used <a href="http://yvoschaap.com/Searchology2009/">here</a>)... y a la vista ya están algunas novedades...<object height="320" width="391"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/MtirDMfcOKE&rel=0&color1=0xb1b1b1&color2=0xcfcfcf&hl=en&feature=player_embedded&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><embed src="http://www.youtube.com/v/MtirDMfcOKE&rel=0&color1=0xb1b1b1&color2=0xcfcfcf&hl=en&feature=player_embedded&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="391" height="320"></embed></object><div><div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">1. Search Options</span></strong>: A partir de ahora (ya disponible en la versión .com in English) podemos decidir como visualizamos los resultados de una búsqueda concreta... si nos enseñana imágenes del resultado, si sólo enlaces de las últimas "x horas", si sólo de una tipología concreta, en formato timeline, con resultados similares,...<a href="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp3W1V9ZyI/AAAAAAAADmw/W82Um7rDEoQ/s1600-h/screenshoot135.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335207942733784866" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 207px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp3W1V9ZyI/AAAAAAAADmw/W82Um7rDEoQ/s400/screenshoot135.bmp" border="0" /></a> </div><br /><div>O si lo vemos como ellos denomina en formato "<strong><span style="color:#ff9900;">wonder wheel</span></strong>"... que lo que hace es partiendo de una búsqueda... vincular búsquedas similares y darte un acceso visual a su contenido...<a href="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp3xFBxveI/AAAAAAAADm4/B9v8Zq1Tvt0/s1600-h/screenshoot137.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335208393620700642" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 204px" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp3xFBxveI/AAAAAAAADm4/B9v8Zq1Tvt0/s400/screenshoot137.bmp" border="0" /></a></div><div><br /></div><div><strong><span style="color:#ff9900;">2. Google Squared</span></strong>: Esta es una funcionalidad que todavía no es pública... pero que aparecerá a finales de mes dentro del <a href="http://www.googlelabs.com/">Labs de Google</a>...<br /><br /></div><div>Se trata básicamente de intentar "<strong><span style="color:#ff9900;">estructurar</span></strong>" las búsquedas e intentar agregar valor a los resultados- juntando la información relacionada existente...</div><div></div><br /><div></div><div>Así, en el ejemplo que se realizó... a la query "<strong><span style="color:#ff9900;">small dog</span></strong>"... se devolvía una serie de resultados en formato matriz con fotos de perros de talla pequeña con datos vinculados como su peso, altura,...<br /><br />Además es configurable... es decir podemos añadir nuevas filas para más tipologías en este caso de perros y columnas para que Google vincule más características...<a href="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp7Px7A4qI/AAAAAAAADnA/_zhcU-eBi3Q/s1600-h/google-squared-2.png"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335212219602887330" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 275px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_lLTCTljdJmY/Sgp7Px7A4qI/AAAAAAAADnA/_zhcU-eBi3Q/s400/google-squared-2.png" border="0" /></a></div><br /><div>Una vez construido nuestro "<strong><span style="color:#ff9900;">cuadrado de información</span></strong>" nos lo podremos guardar, compartir,... La verdad es que pinta bien... y "<strong><span style="color:#ff9900;">huele</span></strong>" a servicio steaky con el que jugar horas...</div><div></div><br /><div><strong><span style="color:#ff9900;">3. Rich Snippets</span></strong>: Esta es una feature que tiene muy buena pinta... y que puede dar mucho juego...</div><br /><div></div><div>En plena "<s