tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post7690416642369872661..comments2024-03-07T02:02:27.207+01:00Comments on CERKDTI: Carta abierta a los CEO's con aspiraciones de blogger superstarChristianhttp://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-9218686085207458862009-05-07T09:47:00.000+02:002009-05-07T09:47:00.000+02:00Completamente de acuerdo cosecha :-)... humildad y...Completamente de acuerdo cosecha :-)... humildad y respecto... basics para moverte en el social media universe...Christianhttps://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-85019141857149548762009-05-07T09:45:00.000+02:002009-05-07T09:45:00.000+02:00Anónimo... :-)... je, je... cuando a un atleta le ...Anónimo... :-)... je, je... cuando a un atleta le atas las piernas y luego le pides que corra los 100m ¿qué pasa?... pues eso es lo que pasa con muchas iniciativas de SM... que por miedo nacen "capadas"... y pierden sentido...Christianhttps://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-2651127746628942702009-05-06T12:40:00.000+02:002009-05-06T12:40:00.000+02:00Completamente de acuerdo. Aunque es cierto que en ...Completamente de acuerdo. Aunque es cierto que en el mundillo se crean otra serie de élites basadas en gurus distintos, existe mucha mayor libertad para moverse y, desde luego, tanto el buen hacer como la humildad y el esfuerzo continuado son necesarios.<br /><br />Carpe DiemAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-90326426244313731942009-05-06T00:30:00.000+02:002009-05-06T00:30:00.000+02:00Demostremos quienes somos
http://cosechadel66.wor...Demostremos quienes somos<br /><br />http://cosechadel66.wordpress.com/2009/05/05/demostremos-quienes-somos/Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-42154773056393221012009-05-05T23:29:00.000+02:002009-05-05T23:29:00.000+02:00Esto me es familiar y cercano... y luego acabamos ...Esto me es familiar y cercano... y luego acabamos teniendo blogs que no son blogs :)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-13395414411144805132009-05-05T18:08:00.000+02:002009-05-05T18:08:00.000+02:00Gran culpa la tiene el SEO 1.0. ¿Cómo? ¿Que tengo ...Gran culpa la tiene el SEO 1.0. ¿Cómo? ¿Que tengo que hacer links a mi competencia?jrosellhttps://www.blogger.com/profile/14394406622791031932noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-67136916227150450042009-05-04T18:10:00.000+02:002009-05-04T18:10:00.000+02:00Daniel,
Muchas, muchas gracias!!!!
Completamente...Daniel,<br /><br />Muchas, muchas gracias!!!!<br /><br />Completamente de acuerdo... es el "miedo"... que paraliza de mil y una formas... desde el que oculta la cabeza bajo tierra... al que reafirma que no funciona en base a su experiencia (ombliguismo)...<br /><br />Esperemos que poco a poco la cosa vaya cambiando...<br /><br />Dame la dirección de tu jefe... que le envío esos matones sicilianos... FREEDOM FOR TWITTER!!! :-)Christianhttps://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-12655809030385220512009-05-04T14:32:00.000+02:002009-05-04T14:32:00.000+02:00Eres un crack Christian ;-) Se puede decir más alt...Eres un crack Christian ;-) Se puede decir más alto pero no más claro... y el problema muchas veces es que quien tiene miedo a que algo no se pueda controlar es que es precisamente eso... que tiene algo que ocultar y es que al final las empresas no suelen ser tan transparentes es todo. Esperemos que Internet nos ayude a hacerlo posible. Me encanta leerte (no te puedo RT ya sabes xq ;-))Daniel Pontenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-77359946919321279182009-05-04T13:15:00.000+02:002009-05-04T13:15:00.000+02:00Hola Manu,
Gracias por tus palabras... :-)
Coinc...Hola Manu,<br /><br />Gracias por tus palabras... :-)<br /><br />Coincido plenamente contigo... está todo por hacer...<br /><br />El tema es que en muchas empresas... el "miedo a la perdida de control" que se tiene... los CEO's la plasma en que ellos como no han sido capaces... pues el resto tampoco...<br /><br />Claramente es "miedo"... miedo al descontrol, a oir cosas que no te gustarán... y a ponerte a ras de calle (dejando el pedestal) para charlar con tus clientes, usuarios,...<br /><br />Da vértigo... en especial creo que en empresas medianas (en las grandes, tienen super-estructuras y en las pequeñitas se actúa como un usuario cualquiera)...<br /><br />Creo que en las medianas... es donde el CEO intenta marca más su terreno...<br /><br />Pero bueno... simplemente era un post para reflexionar... y a partir de ahí... arremangarse y trabajar... <br /><br />Si uno quiere, lo hace con respeto, valora las aportaciones de los usuarios... tiene mucho a ganar...<br /><br />Eso sí... eso es lentito... y requiere de paciencia y perseverancia... cualidades que en muchas empresas en temas de SM no se tienen... :-(<br /><br />Un AbrazoChristianhttps://www.blogger.com/profile/00878175117656067807noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31252280.post-42884425300610525152009-05-04T13:08:00.000+02:002009-05-04T13:08:00.000+02:00Hola Christian, es la primera vez que veo tu Blog,...Hola Christian, es la primera vez que veo tu Blog, pero con este post, me has convencido. Creo que no se pueden decir más verdades en tan poco espacio. <br /><br />Todos estamos comenzando y, aunque los hay muy avanzados, tenemos mucho que aprender de todos y lo más entusiasmante: Está todo por hacer.<br /><br />El problema de nuestros CEO's en muchos momentos es entender que su papel es gestionar el talento y pensar que tienen que repartir el suyo por el mundo...<br /><br />Enhorabuena.Manunoreply@blogger.com